Статьи по теме «работник»
Бизнес на чужих идеях: как работодателю оформить служебное произведение и обезопасить себя от потери прав
Пару месяцев назад прогремел случай, как СММ-специалист Таты Будиловой (прим. автора – создательница, автор и ведущая медиа коротких новостей о моде), имевшая доступ к аккаунтам, захватила соц. сети своего непосредственного работодателя.
Одно письмо — и увольнение: суд подтвердил правоту работодателя
Работа с корпоративной информацией требует особой осторожности. Даже если сотрудник не передавал сведения конкурентам и не преследовал корыстных целей, отправка конфиденциальных файлов на личную электронную почту или в облачное хранилище может стать основанием для увольнения.
В какой срок можно обратиться в суд уволенному работнику в случае невыплаты зарплаты?
Уволенный работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся ему выплат в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Работников могут освободить от госпошлины и судебных расходов при подаче исков о взыскании зарплаты
Сейчас освобождение от госпошлины зависит от исхода дела или процессуального статуса сторон. Законопроектом 2026 предлагается установить безусловное право на такое освобождение.
Суды: нельзя автоматически наказывать руководителя за нарушения его подчиненных
Суды запретили автоматически наказывать руководителей за проступки подчиненных без доказательств личной вины.
Глава ВЦИОМ: россияне считают, что ИИ их не заменит
Искусственный интеллект не считают угрозой для занятости.
Россияне все меньше выкладываются на работе. Но с ростом зарплат стараются больше
Число тех, кто оценивает свою вовлеченность в работу по максимуму, сократилась с 72 до 63%.
Испытательный срок 2026: Праздничные дни включаются? Новое письмо Роструда всех запутало
Каждый кадровик знает: испытательный срок — это три месяца. А если сотрудник устроился 30 апреля? Или в декабре, когда сплошные праздники? Можно ли продлить испытание за счет нерабочих дней? Роструд в апреле 2026 года дал неожиданно четкий ответ. Спойлер: многие ошибаются.
😖 Россияне испытывают стресс почти каждый день. Из-за низких зарплат и переработки
Расслабиться работникам помогает расслабиться отпуск, спорт и культурный досуг.
Охрана труда с нуля: что делать, если в компании полный хаос? И другие кейсы контроля. Выпуск № 42 подкаста «Налоговое утро»
Обсудили понятный план: с чего начать, что делать в первую очередь и как не утонуть в бумагах. А еще несколько кейсов — что сейчас в части контроля важно для бизнеса.
Котяков: в среднем в год в экономике РФ требуется порядка 1,7 млн человек
Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12,2 млн работников.
Россияне рассказали, что хотят получать больше поддержки от работодателей
9 из 10 российских работодателей реализуют хотя бы одну меру поддержки сотрудников. Однако запрос трудоустроенных россиян на корпоративные программы реализуется не в полной мере.
Россияне ищут новую работу, не уволившись со старой
Большинство работников считает, что нельзя уходить в никуда.
Не все могут получить КЭП для ЕГАИС в налоговой
Получить квалифицированную электронную подпись для ЕГАИС может только руководитель компании или ИП.
Роструд объяснил, почему неофициальная работа невыгодна
Ведомство рассказало о плюсах официального трудоустройства. Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным в ТК РФ.
Работодатель не пускает в отпуск после задержек зарплаты: что делать сотруднику и как правильно поступать компании
Что делать, если работодатель задерживает зарплату, не выплачивает отпускные и отказывается отпускать в отпуск? На форуме Клерка обсуждают историю, которая показывает все слабые места работодателя и даёт ценные уроки для работников и компаний.
Ответственность работников перед работодателями предложили страховать
Для работ, где сотрудник может повредить дорогостоящее имущество, хотят ввести страховки.
Провели опрос. Как превратить результаты в действия?
Мы всегда говорим нашими клиентами, что эффективное проведение исследования вовлеченности – это только половина пути к победе. Самое интересное и сложное начинается тогда, когда результаты проанализированы, направления для работы определены, и наступает время решать, как с этим жить.
Отсрочка от армии для IT-специалистов в 2025 году: условия и оформление
Минцифры России предоставляет IT-специалистам возможность получить законную отсрочку от армии в осенний призыв 2025 года. Это уникальная возможность для квалифицированных кадров продолжить работу в сфере информационных технологий без перерыва на срочную службу.
Работник не обязан уведомлять работодателя, что воспитывает ребенка-инвалида. Но сделать это придется
Роструд развеял мифы о трудовых гарантиях для работников, воспитывающих детей с инвалидностью.
Уже как-то писал, как вложил работодателя по мотивам нарушения прав работников. Тогда директору удалось выйти сухим из воды, что представляется неверным в той же степени, что и в случае привлечения к дисциплинарной ответственности скопом без учёта вс