работник
Почти половина россиян находятся в состоянии профессионального выгорания
Сталкивались с проф. выгоранием почти все работающие россияне, а 45% испытывают его в настоящее время.
Как обосновать для ИФНС расчет средней численности?
Добрый день! Как правильно обосновать расчет для ИФНС средней численности на патенте, если у ИП по 3 патентам работает 2 человека? Спасибо.
Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них
Судебная тяжба с сотрудником происходит в нескольких инстанциях. Расскажем подробнее о том, как рассматриваются трудовые споры и как бизнесу выработать стратегию защиты в них.
Когда работодатель и работник могут обратиться в суд
Прежде чем говорить о рассмотрении споров с работниками в судах и выстраивании стратегии защиты для бизнеса, разберемся в том, в каких случаях работник и работодатель могут обратиться в суд.
Какие существуют минусы официального трудоустройства пенсионера?
Здравствуйте! Кто сталкивался, пожалуйста, напишите минусы официального трудоустройства пенсионера (помимо отсутствия индексации), а также плюсы.
Выгорает каждый пятый: с чем сталкиваются россияне при работе в коллективе
Лишь каждый пятый работодатель отслеживает психологическое состояние сотрудников. Названы психологические проблемы в коллективе, с которыми сталкиваются работодатели.
Как заключается трудовой договор: условия и порядок оформления
Расскажем, как правильно выбрать тип трудового договора и составить его без ошибок.
Ну, ты там долго? Сколько люди готовы ждать ответа от работодателя
«Мы вам перезвоним». Сколько люди готовы ждать ответа от потенциального работодателя выяснила служба hh.ru
В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка
Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.
Как оформить призыв сотрудника на военные сборы
10 мая 2023 года опубликован указ Президента РФ от 10.05.2023 № 333 о призыве на военные сборы. Это не мобилизация и не срочная служба, а ежегодное мероприятие, куда работодатель обязан отпустить работника. Объясняем, как правильно оформить период призыва сотрудника на сборы и как оплачивать это время.
12 радикальных способов избежать сокращения
Сокращение – штука неприятная. Самооценка страдает, а потенциальные работодатели смотрят с подозрением: чем же вы так отличились, что попали под сокращение из сотни других сотрудников? К счастью, ТК дает подсказки тем, кто умеет его читать. И порой, чтобы не потерять место, можно пойти на крайние меры.
Как правильно выдавать займы работникам в 2023 году + таблица, как правильно составить договор
Выдача займов собственным сотрудникам – рядовая практика компаний. Разберем четыре важные детали, о которых сторонам надо помнить, когда они заключают договор.
⚡ Вышли разъяснения для московских компаний о том, как поступать при мобилизации сотрудников
Военный комиссар Москвы подготовил для столичных работодателей разъяснения о том, как нужно поступать при мобилизации сотрудников.
Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать
Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. Все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.
Когда нужно отслеживать региональный МРОТ, чтобы не получить штраф
Про федеральный МРОТ знают все, а вот что есть ещё и региональный — для многих предпринимателей оказывается сюрпризом. Иногда об этом узнают только когда прилетает требование из налоговой. Рассказываем, для чего нужен региональный МРОТ, когда его нужно платить и какая ответственность предусмотрена за зарплату ниже этой суммы.
В Госдуме предложили социальную доплату для работников
Рассматривается предложение об установлении новой социальной выплаты
НДФЛ при банкротстве работника
Рассматривается порядок исполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ в отношении доходов гражданина, признанного банкротом
НДФЛ при оплате вынужденного прогула
Рассматриваются последствия по НДФЛ при выплате либо возврате среднего заработка за вынужденный прогул
При банкротстве работодателя предлагают выплачивать 100 тыс. рублей работникам
Рассматривается предложение по увеличению сумм выплат при банкротстве работодателя
Учет расходов на санаторно-курортное лечение работников
Минфин рассмотрел возможность учета по налогу на прибыль расходов на лечение работников в санатории, являющемся подразделением налогоплательщика.