Статьи по теме «работник»
Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом
Популярность цифровых сервисов в управлении персоналом растет с каждым годом. По данным аналитического агентства Smart Ranking, по итогам 2022 года российский HR-tech рынок вырос на 21,8%, причем лидером роста стал сегмент КЭДО. Одно из передовых решений в этом сегменте сегодня — цифровой личный кабинет. Этот инструмент помогает компаниям взаимодействовать с сотрудниками на разных этапах: от приема на работу до различных кадровых процессов.
![Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом](https://i.klerk.ru/8cSg4MARvE6ownaewG7By7LKwhMOHH0RlFXajXXhjis/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E3/NDhkNTI1MzBiY2Ez/NGJmZDhjMTM5NDZj/MTViOGMzLmpwZw.webp)
Вышла новая версия Методических рекомендаций по созданию первичной профсоюзной организации
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обновила методичку по созданию профсоюзной ячейки в организации.
Почти половина россиян находятся в состоянии профессионального выгорания
Сталкивались с проф. выгоранием почти все работающие россияне, а 45% испытывают его в настоящее время.
![](https://i.klerk.ru/wvIdepuoYPtiU-wskK8aMTYR3RSVPdQSrC8kZuSxRMU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/N2I4MWVmMTlmMDU2/MGQ5MTZmZDhmZTdj/ZTNhMjRhZWUucG5n.webp)
Как обосновать для ИФНС расчет средней численности?
Добрый день! Как правильно обосновать расчет для ИФНС средней численности на патенте, если у ИП по 3 патентам работает 2 человека? Спасибо.
Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них
Судебная тяжба с сотрудником происходит в нескольких инстанциях. Расскажем подробнее о том, как рассматриваются трудовые споры и как бизнесу выработать стратегию защиты в них.
![Порядок рассмотрения трудовых споров и защита бизнеса в них](https://i.klerk.ru/Oep8hnZYN4ejR1uj3XR_2iMNTy5f89POP-6Ioyltgd0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk5/YjE0NDdhYjY2M2Jk/ODk2NzYyOTNhOGZi/Nzk4ZmFlLnBuZw.webp)
Когда работодатель и работник могут обратиться в суд
Прежде чем говорить о рассмотрении споров с работниками в судах и выстраивании стратегии защиты для бизнеса, разберемся в том, в каких случаях работник и работодатель могут обратиться в суд.
![Когда работодатель и работник могут обратиться в суд](https://i.klerk.ru/zMlnAhuhCojuo8EAOmPJxtla2zFxOBEXZdxIV_fjyuA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZj/OGY4NjYxY2UyOTIz/OTAxOGU5NjAyOGE0/NDFhMWY5LnBuZw.webp)
Какие существуют минусы официального трудоустройства пенсионера?
Здравствуйте! Кто сталкивался, пожалуйста, напишите минусы официального трудоустройства пенсионера (помимо отсутствия индексации), а также плюсы.
Выгорает каждый пятый: с чем сталкиваются россияне при работе в коллективе
Лишь каждый пятый работодатель отслеживает психологическое состояние сотрудников. Названы психологические проблемы в коллективе, с которыми сталкиваются работодатели.
Как заключается трудовой договор: условия и порядок оформления
Расскажем, как правильно выбрать тип трудового договора и составить его без ошибок.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/1RDErS54fzyF4Kl3zLQpCZVW7aS3XrbIBI4FeRiC4hU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIZW1rb250cmFr/dG90bGljaGFldHN5/YW90dHJ1ZG92b2dv/ZG9nb3ZvcmFfNzk2/NC5qcGc.webp)
Ну, ты там долго? Сколько люди готовы ждать ответа от работодателя
«Мы вам перезвоним». Сколько люди готовы ждать ответа от потенциального работодателя выяснила служба hh.ru
![Ну, ты там долго? Сколько люди готовы ждать ответа от работодателя](https://i.klerk.ru/oxEA1ebP2sYy-3GLckE83d3mBo_0ksF0U6I9SNL4_Do/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zk/N2ZiYjUwYmVlMTg1/Y2ZlOTRlMDM1MjU2/Mzc3NjA3LmpwZw.webp)
В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка
Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.
Как оформить призыв сотрудника на военные сборы
10 мая 2023 года опубликован указ Президента РФ от 10.05.2023 № 333 о призыве на военные сборы. Это не мобилизация и не срочная служба, а ежегодное мероприятие, куда работодатель обязан отпустить работника. Объясняем, как правильно оформить период призыва сотрудника на сборы и как оплачивать это время.
![Как оформить призыв сотрудника на военные сборы](https://i.klerk.ru/KGjA3h_P-F0gBnA96k_ZvhJRFGRhaDEVAsXG6zTv8OA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jl/NDMzNzM2YWEzZjNm/YTIxZjdiMWI5MzY3/MjE5NTEwLmpwZw.webp)
12 радикальных способов избежать сокращения
Сокращение – штука неприятная. Самооценка страдает, а потенциальные работодатели смотрят с подозрением: чем же вы так отличились, что попали под сокращение из сотни других сотрудников? К счастью, ТК дает подсказки тем, кто умеет его читать. И порой, чтобы не потерять место, можно пойти на крайние меры.
![Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру](https://i.klerk.ru/9V6C74GJ-GY8mU9VG2efsm2qa5227iwCirC8yHKaeuA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEycmFkaWthbG5p/aHNwb3NvYm92aXpi/ZXpoYXRzb2tyYXNo/Y2hlbml5YV85OTc4/LmpwZw.webp)
Как правильно выдавать займы работникам в 2023 году + таблица, как правильно составить договор
Выдача займов собственным сотрудникам – рядовая практика компаний. Разберем четыре важные детали, о которых сторонам надо помнить, когда они заключают договор.
![Как правильно выдавать займы работникам в 2023 году + таблица, как правильно составить договор](https://i.klerk.ru/XbiGCW1SoeBfhh0-miUvCYaZrYmY6TPOg_sMO-92uYE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2lwcmF2aWxu/b2l2aWRhdmF0aXph/eW1paXNvdHJ1ZG5p/a2FtaXZpMjAyM2ln/b2R1XzE2NTkucG5n.webp)
⚡ Вышли разъяснения для московских компаний о том, как поступать при мобилизации сотрудников
Военный комиссар Москвы подготовил для столичных работодателей разъяснения о том, как нужно поступать при мобилизации сотрудников.
Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать
Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. Все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.
![Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать](https://i.klerk.ru/S21xg0cc4gALIk-hQs7kybm1QdRElwKNe6W1tRK-WWg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcz/MWUzZGRjMGE1MGFk/M2VkYWZhMGUxMWYz/MWNlMTkxLmpwZw.webp)
Когда нужно отслеживать региональный МРОТ, чтобы не получить штраф
Про федеральный МРОТ знают все, а вот что есть ещё и региональный — для многих предпринимателей оказывается сюрпризом. Иногда об этом узнают только когда прилетает требование из налоговой. Рассказываем, для чего нужен региональный МРОТ, когда его нужно платить и какая ответственность предусмотрена за зарплату ниже этой суммы.
![Когда нужно отслеживать региональный МРОТ, чтобы не получить штраф](https://i.klerk.ru/Is44gpy2kutNIAdQxtA2ZfZ7UosRKNT8dlVK8Q1CSQo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJh/YTNmOTAzMzYzYmYz/MWNkMjFjZjA1MDYw/NzJhZWUyLmpwZw.webp)
В Госдуме предложили социальную доплату для работников
Рассматривается предложение об установлении новой социальной выплаты
НДФЛ при банкротстве работника
Рассматривается порядок исполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ в отношении доходов гражданина, признанного банкротом
НДФЛ при оплате вынужденного прогула
Рассматриваются последствия по НДФЛ при выплате либо возврате среднего заработка за вынужденный прогул