Статьи по теме «соискатель»
Работодатель может проверять соискателя в реестре алиментщиков
Реестр должников по алиментам — общедоступный ресурс, которым работодатели могут пользоваться при желании.
Работодатели рассказали, как соискатели обманывают в резюме
Две трети компаний в России (65%) за последний год сталкивались с недостоверной информацией в резюме соискателей.
Самые большие зарплаты на удаленке в 2025 году: суммы
Удаленный формат работы перестал быть бонусом от работодателя и стал обязательным требованием соискателей. В 2025 году каждая десятая вакансия в России — удаленная работа дома.
Почти все сотрудники российских компаний ждут от работодателя соцпакет
Для 95% соискателей важно, предоставляет ли компания соцпакет. Но у руководителей и сотрудников разные представления о нем.
Ищущие работу программисты не успевают за требованиями работодателей: мало кто разбирается в 1С
С января по август 2025 года российские работодатели открыли более 88 тысяч вакансий для программистов и разработчиков.
Россияне назвали самые ценные навыки для развития в эпоху ИИ и роботизации
Соискатели делают ставку на личностные качества.
О случаях привлечения соискателей к работе и об отзыве сотрудником заявления об увольнении
Если сотрудник напишет заявление об отзыве своего ранее поданного заявления об увольнении: какие наши правомерные действия в отношении сотрудника и кандидата в сложившейся ситуации? Какие обязательства возникают перед Кандидатом в случае отзыва заявления Сотрудником и отмены его увольнения?
😕 Работодатели: многие «офисные» бонусы больше не впечатляют кандидатов. Примеры
Наниматели рассказали, что в вакансиях отталкивает кандидатов в 2025 году.
Искать работу стало сложнее
Треть россиян считают, что условия на рынке труда в 2025 году стали менее выгодными для поиска работы.
Тестирование кандидатов: основные методы при найме
По данным HR-холдинга Ventra, в 2025 году 76% российских компаний планируют активно нанимать сотрудников. Одна из причин — высокая текучка кадров во всех сферах бизнеса. Чтобы уменьшить ее и снизить вероятность ошибки при найме, на первых этапах отбора можно проводить тестирование кандидатов. Рассказываем, как подобрать подходящий способ и правильно организовать тест.
Предпенсионеров в 2025 году стали чаще приглашать на работу
У работодателей не слишком большой выбор, а молодых сотрудников нужно еще и обучать.
Звезды сошлись: как проводить интервью по компетенциям по технике STAR
Если при подборе кандидата учитывать только резюме и впечатления от первой встречи, есть риск ошибиться и нанять неквалифицированного специалиста. В результате компания потратит деньги и время на повторные поиски. Чтобы еще на этапе собеседования оценить реальные компетенции соискателя, рекрутеры проводят поведенческие интервью — например, по технике STAR.
Как проверить судебную историю кандидата при приеме на работу
По данным «АПИ-пресс», в 2024 году суды рассмотрели почти 95 тысяч исков работников к работодателям. В 86% случаев суды встали на сторону сотрудников. Это значит, что любой спор с работником может закончиться не в пользу компании.
Как выявить ненадежных кандидатов и с чего начинать проверку
Нанимая на работу сотрудников, работодатель, прежде всего, надеется получить квалифицированные кадры, способные качественно выполнять трудовую функцию. Расскажем как правильно проверять кандидатов при минимальных трудовых и финансовых затратах и с чего начинать проверку.
Соискатели стали в два раза чаще искать вакансии с оплатой связи и ДМС
Заметно вырос спрос на вакансии, где работодатели предлагают ДМС, хотят компенсировать траты на услуги связи и топливо.
Роструд: работодатель не может без причины требовать у кандидата справку о вакцинации
Справка о вакцинации нужна для определенных работ, перечисленных в постановлении кабмина. В других случаях этот документ не требуется.
Больше 80 тысяч человек получили предложения о работе на ярмарке трудоустройства
На региональном этапе ярмарки трудоустройства пришли больше 474 тысяч человек, которые хотят найти работу.
На платформе «Работа России» уже более 22 млн пользователей
Более 3,5 млн человек посетили «Работу России» с начала 2025 года.
Найдите работу мечты: компетентностный подход и искусство целеполагания
Рынок труда — поле битвы, где побеждают не только самые опытные, но и самые умелые стратеги. Вместо случайного поиска вакансий предлагаю вам освоить мощный инструмент — компетентностный подход в сочетании с грамотным целеполаганием. Этот подход позволит не просто найти работу, а найти работу мечты, максимально соответствующую вашим способностям, ценностям.
❗ Минтруд представил важные для бизнеса изменения в ТК по ученическим договорам
По поручению Президента Минтруд разработал и представил на общественное обсуждение законопроект, который расширит возможности применения ученического договора с работниками и ищущими работу.