Эдуард Савуляк

а ведь иногда люди уезжают, продают тут квартиру/машину/участок, а деньги взять с собой не могут.

Спорное высказывание, С валоризацией - вообще все мутно. Надо по каждому случаю - рассматривать отдельно

Вариант пятый. Валоризация

Вариант третий. Работа после выхода на пенсию

Вряд ли, по моему опыту, как раз работа после выхода на пенсию - ее не увеличивает. Т.к., чтобы пенсию пересчитали, надо уволиться (затем вновь устроиться)

Ветеран труда

Надо смотреть, что в регионе. Например в СПБ, это звание дают тем (если коротка), кто имеет награды, звания грамоты от президента и т.п.

P.S. добавлю, мне, за выход на пенсию на два года позже - добавили повышающий коэффициент 1,046 (ха-ха). А сумма увеличения размера страховой части трудовой пенсии с учетом валоризации составила 186 руб. 06 коп.

четвертый день после выборов, а пакости уже начались

И это мы еще не коснулись того, что большинство компаний Гонконга, в принципе, сертификат резидентности получить не могут. Потому, что они не платят налоги в Гонконге, ссылаясь именно на Нерезидентный статус

Переехать в другую страну можно и на пенсии, как по медицинским показаниям, так и из-за стремления быть поближе к уехавшим детям-внукам или из любви к солнцу-морю и новым впечатлениям.

можно поподробнее - где взять медсправку, что мне нужно переехать подальше от постоянного стресса, что за мной наблюдают через интернет разные госорганы?)

Скрывать от Налоговой зарубежные доходы чревато не только налоговыми последствиями, но и нарушениями валютного законодательства

Базово, для нерезидентов, "налог на выход" прямо напрашивается в размере 30%

Так как Фридом - один из самых популярных банков у россиян (в том числе - из-за родственного брокера), то и нарушений (как налоговых, так и валютного законодательства) у его клиентов фиксируется больше, чем у других

подобное положение вещей с зачетом (или не зачетом) налогов, характерно сейчас далеко не только для России и Армении, но и подавляющего большинства других государств, где работают наши удаленщики

Указанная "уязвимость" присутствует почти у каждого представителя микробизнеса

согласен)

Максимальный балл, который может набрать компания составляет 170

аж глаза разбегаются куда только государство своё жало не засунуло

интересно, станет ли (и как) бизнес в погоне за баллами мотивировать сотрудников

"не более, чем в 10 раз" - звучит все-таки очень оптимистично))

хорошее замечание

хотя, если пополнять только собственный ЕНС, то никаких новых сложностей нет

вообще, следует готовиться, что Россия окажется, в итоге, в "черных списках" каждой из стран ЕС