В целях роста доходов отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами президента 2012 года, правительству поручено реализовать новые системы оплаты труда.
Новости
Правительству поручено устранить экономически необоснованные различия в уровне оплаты труда работников бюджетной сферы.
Президент поставил задачу по повышению минимального размера оплаты труда в России к 2030 году.
Президент утвердил перечень поручений по реализации своего послания Федеральному Собранию, которое прошло 29 февраля 2024 года.
Правительство будет контролировать, чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, а также устанавливать обязательные требования к системам оплаты труда.
Правительство увеличило ежемесячные социальные выплаты для медицинских работников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах.
Реальные доходы населения выросли на 7,8% за 2023 год. На показатель повлияла индексация выплат и других мер социальной поддержки.
ФНС по-прежнему пристально следит за налоговыми схемами, направленными на незаконную минимизацию налоговых отчислений в бюджет.
НДФЛ и страховые взносы ФНС проверяет особо тщательно. Разберитесь, какие превентивные меры позволят снизить риск претензий.
Во время расчета заработной платы бухгалтер должен учитывать минимальный размер заработной платы в том регионе, где сотрудники фактически работают. Даже несмотря на то, что основная компания зарегистрирована в другом городе.
За работу в выходной день сотруднику положена двойная оплата или одинарная + отгул. Причем работодатель должен вести учет этих отгулов.
С 2024 года при расчете зарплаты надо учитывать нормы про МРОТ, доплату за выходные дни, сверхурочные, премии в интерпретации Конституционного Суда.
Регионы, которые будут участвовать в пилотном проекте Минтруда, определят до конца 2024 года.
Уровень бедности сократился до исторического минимума и в 2023 году составил 9,3%.
7 марта – предпраздничный рабочий день, который сокращен на 1 час. 8 марта – праздничный день. Если сотрудник будет работать 8 марта, ему должны оплатить этот день в двойном размере.
В 37% компаний планируют увеличить оклад сотрудников, 22% работодателей поднимут премиальную часть, а 14% хотят повысить и премии, и оклад.
На фоне инфляции и повышения МРОТ до 19 242 рублей на рынке труда выросли зарплатные предложения. Сильнее всего эта динамика заметна в вакансиях для соискателей без опыта.
Сейчас размер МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц, а к 2030 году власти увеличат этот показатель до 35 тысяч рублей.
Если работодатель задерживает зарплату более 15 дней, работники могут приостановить работу на основании статьи 142 ТК. Но отсутствие индексации и задержка зарплаты – это разные вещи. На отсутствие прибавки так реагировать сотрудники не должны.
При оплате сверхурочной работы бухгалтер должен высчитать размер ставки не из голого оклада, а с учетом всех компенсационных начислений. Скоро такую поправку внесут в ТК. Но пока не внесли, считать уже надо так.