Кадровые документы

Кадровые документы

Работодатель может менять унифицированную форму приказа о приеме на работу

Приказ о приеме на работу теперь – не обязательный кадровый документ. Поэтому если работодатель все-таки оформляет приказ и хочет модернизировать бланк, можно это сделать.

Кадровые документы

👯 Даже если от прежнего сотрудника осталось только отчество, это не повод для увольнения

Была Иванова Анна Ивановна, стала Абрамович Изольда Ивановна. Кадровики в шоке, но надо взять себя в руки и просто внести все эти изменения в кадровые документы.

👯 Даже если от прежнего сотрудника осталось только отчество, это не повод для увольнения
Бесплатно с Кадровые документы

Как выдать дубликат трудовой книжки

Работник пришел устраиваться на работу и заявил, что трудовая книжка утеряна. Разберемся, что делать.

Как выдать дубликат трудовой книжки
Кадровые документы

Ошибки кадровика при ведении кадровых документов: антирейтинг кадровых решений

Без кадрового делопроизводства не может функционировать компания, где есть хотя бы один сотрудник. Но так как этот процесс напрямую не влияет на прибыль, на него обращают внимание в последнюю очередь. Это приводит к сложностям при проверках, штрафам и трудовым спорам.

Ошибки кадровика при ведении кадровых документов: антирейтинг кадровых решений
Кадровые документы

Как подтвердить оплату труда за прошлые периоды, если потеряли документы

Компания обязана хранить документы по зарплате в течение определенного срока, в зависимости от вида. Однако на практике их часто теряют. Например, при переезде или смене собственника. Что делать, если архивные записи восстановить не получается?

Как подтвердить оплату труда за прошлые периоды, если потеряли документы
3
Кадровые документы

Трудовой договор действителен и без адреса сотрудника, разъяснил Роструд

Данные о прописке или фактическом месте жительства работника – это не обязательный реквизит трудового договора.

Трудовой договор действителен и без адреса сотрудника, разъяснил Роструд
7

Какие кадровые документы можно не вести в 2022 году

Трудовое законодательство обязывает работодателей вести огромный объем кадровой документации.

Какие кадровые документы можно не вести в 2022 году
1
Кадровые документы

Штрафы в кадровом делопроизводстве

Кадровый документооборот — важный элемент трудовых отношений в компании. Законодательство накладывает жесткие требования по наличию и оформлению многих кадровых документов. За нарушения организации может грозить не только штраф, но и дисквалификация руководителей и даже — приостановка деятельности. Расскажем, за что наказывают работодателей.

Штрафы в кадровом делопроизводстве
Кадровые документы

Как организовать электронный документооборот по охране труда

Электронный документооборот — один из главных трендов времени. Если его правильно оформить, он сэкономит бюджет компании и трудозатраты сотрудников. Это касается и охраны труда. Но как и что в этой сфере можно перевести в цифровой вид?

Как организовать электронный документооборот по охране труда
1