Кадровые документы

Кадровые документы

График отпусков на 2024 год

Составление графика отпусков позволяет эффективно распределить время для отдыха среди работников. Каких работников и какие виды отпусков необходимо включать в график? Должна ли составлять график вновь созданная организация в текущем году? Эти и другие вопросы с учетом новых разъяснений Минтруда и Роструда, которые вышли в конце 2023 года, рассмотрим в статье

График отпусков на 2024 год
Кадровые документы

Список документов при увольнении в 2024 году

Работодатель при увольнении сотрудника должен выдать обязательный перечень документов, однако есть и другие справки, которые нужно выдать дополнительно по заявлению работника.

5
42,7 тыс.
Кадровые документы

Как без генерального директора подписать трудовые книжки. Подсказки для кадровика

Какой документ оформить, чтобы заверять записи без директора в трудовых книжках. Что обязательно надо указать в доверенности на право подписи.

Кадровые документы

📗 Журнал учета трудовых книжек не может быть электронным

Даже если в компании введен кадровый ЭДО, журнал учета трудовых книжек должен быть бумажным, пронумерованным и прошнурованным.

1
701

Как составить положение о премировании для бухгалтерии

Работа бухгалтеров не влияет напрямую на производство, продажи и прибыль, поэтому расходы на их премии сложнее обосновать в налоговом учете. Рассказываем, за что можно выдать премию бухгалтерии и как составить положение о премировании, чтобы не было проблем с ГИТ и ФНС.

Как составить положение о премировании для бухгалтерии
Кадровые документы

Дубликат трудовой книжки оформят на последнем основном месте работы

Если человек работал на основной работе и по совместительству, то в случае потери трудовой книжки обращаться надо к бывшему основному работодателю.

302
Кадровые документы

Роструд: Письмо № ПГ/19097-6-1 от 15.09.2023

Кадровые документы

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5334 от 15.08.2023

Кадровые документы

Если запись об увольнении внесена в раздел трудовой книжки о награждениях, надо это исправить

Иногда, когда не хватает места в трудовой книжке для внесения записей о работе, кадровики не заводят вкладыш, а делают записи в разделе о награждениях. Это неправильно.

4 тыс.

Частые ошибки при составлении штатного расписания

Штатное расписание является важным документом и есть в каждой организации. А вот строгих правил как его составлять нет, поэтому компании сталкиваются со сложностями если приходят инспекторы ГИТ или возникают трудовые споры и необходимо предоставить штатное расписание в суде. 

Частые ошибки при составлении штатного расписания
Кадровые документы

Стаж для больничного можно посчитать по двум трудовым книжкам

Если у сотрудника две трудовых книжки с периодами работы, которые не пересекаются, то при расчете страхового стажа можно учесть все периоды и обоих книжек.

Кадровые документы

Запись о старой работе по совместительству может внести новый работодатель

Если вы работали по совместительству без записи в трудовой книжке и уже уволились оттуда, внести запись еще не поздно.

Кадровые документы

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4614 от 11.07.2023

Кадровые документы

Работодатель вправе не выдавать уволенному работнику копию правил внутреннего трудового распорядка

Сотрудники Роструда сообщили, что компания может не выдавать уволенному работнику копию правил внутреннего трудового распорядка.

493
Кадровые документы

Дума приняла закон о заключении договоров с преподавателями вузов минимум на три года

Госдума одобрила законопроект, согласно которому трудовые договоры с преподавателями вузов могут заключаться на срок не менее трех лет.

Бесплатно с Трудовые отношения

Перевод работника на полставки по соглашению сторон: как оформить + образцы документов 

Закон не запрещает работодателю нанимать работника на полставки. Часто работник сам предпочитает такой режим работы по личным обстоятельствам. Разберем, как это правильно оформить.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Кадровые документы

Трудовой договор от имени ИП может подписать его сотрудник по доверенности

Работодатель – это физлицо или организация, вступившее в трудовые отношения с работником. В качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

2
794

Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить

В коллективном договоре прописывают льготы и гарантии для персонала, которых нет в трудовом законодательстве. Рассказываем, как и зачем его составлять и должен ли он быть у всех работодателей.

Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить
Кадровые документы

Чтобы в трудовой книжке исправить букву Е на букву Ё, надо приписать сверху две точки

Ситуация: в трудовой книжке работника фамилия записана через букву Е, а по паспорту – Ё.

1,4 тыс.
Кадровые документы

При приеме сотрудника в трудовую книжку сначала вносят название компании, потом – номер записи

Нередко бывает, что кадровики при внесении записи о приеме сотрудника сразу ставят порядковый номер. А надо сначала внести наименование компании.

7
1,2 тыс.