Новая форма учета в системе АДИ-РЕГ вступит в силу с 6 августа 2023 года.
С 2023 года отменили справки 182н для оплаты больничных. Во многих случаях единственный источник информации о заработке нового сотрудника – данные СФР. Но они неверные.
По этой форме СФР выдает сведения застрахованным лицам о состоянии их лицевого счета.
Рассмотрим способы создания и отправки сведений в ФСС в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП).
С 2023 года справку 182н отменили. Для расчета больничного бухгалтеры будут получать данные из СФР.
C 2023 года действует новый Соцфонд, созданный на базе ПФР и ФСС. В связи с этим изменились обязанности работодателей по представлению отчетности. От сдачи некоторых форм страхователей освободили, объединив их в составе единой формы расчета по страховым взносам. Но сведений о застрахованных лицах это не коснулось. Компании по-прежнему должны представлять отдельно такие данные о сотрудниках.
В статье разбираем новшества по взаимодействию с ФСС. А также даем ответы на некоторые вопросы, которые возникают у бухгалтера.
Если работодатель не предоставит в ФСС сведения и документы, необходимые для назначения пособий, его оштрафуют. Штраф – 200 рублей за каждый документ. Есть еще штраф на должностное лицо – от 300 до 500 рублей (ч. 4 ст. 15.33 КоАП).
Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника. Трудовая книжка или сведения из нее являются основным, но единственным документом, подтверждающим стаж работника.
Прежде чем оплатить больничный, ФСС уточняет у работодателя сведения о застрахованном работнике. Для этого фонд присылает запрос на проверку проактивной выплаты. Раньше работодатели должны были отправлять в ответ на запрос реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.
С 2022 года ФСС перешел на беззаявительный порядок выплат по пособиям и больничным. Теперь надо представлять в ФСС сведения о застрахованном лице. Бухгалтеру важно знать, по какой форме они заполняются, когда надо передать данные и какая ответственность грозит за неподачу сведений.
С начала 2022 года у работодателей появится дополнительная обязанность перед ФСС в связи с вступлением в силу новой редакции закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...». Как работодателю выполнить дополнительные обязанности? Какие рекомендации в связи с этим дает соцстрах? Ответы — в нашем материале.
Реестра сведений, который компании передают в ФСС в рамках системы прямых выплат, достаточно для назначения и выплаты сотрудникам больничных.
В связи с переходом на прямые выплаты, работодатели должны представлять в ФСС реестры на пособия. Если там отражены не все сведения, ФСС в течение 5 рабочих дней направляет заказным письмом извещение