Статьи по теме «график отпусков»
Какие документы по отпускам должны быть в организации
Предоставление отпуска – это один из периодических кадровых процессов. В зависимости от вида отпуска требуется оформление определенных документов. Расскажем о правилах и порядке их составления.
10 главных ошибок при ведении кадрового учета в 2022 году
Основной упор руководитель и главный бухгалтер делают на бухгалтерский и налоговый учет. Здесь больше рисков, высокая вероятность проверок и значительные штрафы. При этом другим видам учета: например, миграционному и кадровому, не уделяют должного внимания.
Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации
Нарушение трудового законодательства карается немалыми штрафами со стороны трудовой инспекции. Какие распространенные ошибки допускают работодатели в кадровой документации?
С согласия работника отпускные можно выплатить позже. Но штраф работодателю за это все равно будет
Нередко случается, что сотрудники экстренно просят отпустить их в отпуск вне графика прямо сегодня или завтра. Так можно, но так нельзя, пояснил Роструд.
Чек-лист по графику отпусков на 2022 год
Скорее всего, вы уже начали, а может быть, и закончили готовить такой документ. Рассказываем, в чем вы могли ошибиться и на какие детали надо обратить внимание.
Какие кадровые документы нужно хранить, чтобы не проиграть в суде с работником
КЭДО начал свое победное шествие по стране, но рано отказываться полностью от бумажных документов, а тем более уничтожать старые. Отсутствие обязательных кадровых документов в осязаемой форме может сыграть роковую роль свидетельствует многочисленная судебная практика.
Как составить график отпусков
Пришло время составлять график отпусков на 2022 год — он должен быть готов 17 декабря. Если отнестись к этому несерьёзно, можно получить штраф от трудовой инспекции. Подготовили для вас подробную инструкцию.
Как правильно составить график отпусков на 2022 год
Пора составлять и утверждать график отпусков. Рассказываем, как это сделать, чтобы не нарваться на штраф.
Можно ли в графике отпусков указать меньше 28 дней?
Если работник отгулял отпуск авансом, то в графике отпусков на следующий год может стоять не 28 дней отпуска, а меньше.
Кто вправе выбирать время отдыха: готовим график отпусков на 2022 год
Самыми популярными месяцами для отпуска среди работников являются, конечно же, летние месяцы, первый осенний месяц – сентябрь и вторая половина декабря, когда можно соединить отпуск с новогодними праздниками. Но это все «хотелки», а работа диктует другие свои правила.
Работник не отгулял отпуск? Образец заполнения графика отпусков по нему
Если сотрудник не отгулял положенные дни отпуска в этом году, то в графике отпусков на следующий год можно проставить период отпуска за прошлый рабочий год. Показываем, как это сделать.
Как включить отпуск прошлого года в новый график отпусков
Если при составлении графика отпусков вы обнаружили не отгулянные отпуска работников за прошлые годы — не паникуйте. Расскажем, что делать с ними, и как правильно включить их в новый график.
Как подготовить график отпусков и не развязать войну: Берта Сергеевна собирает заявление у льготников
У бухгалтера Берты Сергеевны творческий кризис — надо собирать пожелания по графику отпусков и уже начинать его составлять заранее, но вот незадача — в организации есть несколько работников-льготников, тех, кто может использовать отпуск в удобное время, самостоятельно определяя дату его начала. И так уж вышло, что работает большинство из них в одном отделе. Ну, вы поняли — борьба не на жизнь, а на смерть.
Утверждение графика отпусков: что важно учесть
Составление графика отпусков — ежегодная рутинная обязанность каждого работодателя перед началом нового календарного года. По закону, утвердить график нужно не позднее чем за две недели до первого января. А можно это сделать заранее? И есть ли сложности преждевременного оформления графика отпусков?
Составляете график отпусков? Бесплатный вебинар в помощь уже завтра
График отпусков на год составлять обязательно — таково требование Трудового кодекса (ст.123). При составлении важно учесть как пожелания сотрудников, так и требования закона по некоторым отдельным категориям.
График отпусков: из каких отпусков состоит
При составлении графика отпусков нередко возникает вопрос какие виды отпуска в него поставить. Особенно он волнует, когда известно о предстоящем декрете. Какой отпуск включить в график, а какой нет, расскажем ниже.
Пора составлять график отпусков на 2022 год: что надо знать
До конца года осталось всего 2,5 месяца, пора составлять график отпусков на 2022 год. Расскажем, как это сделать правильно.
Как правильно составить график отпусков
Любой работодатель обязательно составляет график отпусков. Так, и предприятие, и работники точно будут знать, кто и когда планирует уходить в оплачиваемый отпуск в течение календарного года. Об особенностях составления и о том, кто вправе претендовать на отдых вне очереди, расскажем в этой статье.
Невакцинированным сотрудникам отказывают в летнем отпуске. И это законно
Как заставить сотрудников сделать прививку от коронавируса? Некоторые работодатели в качестве мотивации используют график отпусков.
Работодатель должен включать дистанционщиков в график отпусков
На дистанционного работника распространяются все нормы ТК, в том числе и отпуск. А значит, его надо включать в график отпусков. Иначе — штраф на компанию до 50 тыс. рублей.