Статьи по теме «дополнительный выходной день»

Для родителей двоих и более детей могут ввести дополнительные выходные

Предлагается дать родителям больше свободного времени для общения с детьми.

Работающим отцам могут дать пять дополнительных выходных в год

Для посещения врачей, учебных и воспитательных мероприятий предлагается добавить пять оплачиваемых выходных.

Порядок установления неполного рабочего времени для беременной сотрудницы. Мини-курс

Беременная сотрудница имеет право на комфортный график работы. За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как установить неполный рабочий день для сотрудницы в положении.

👪 Депутат предлагает ввести дополнительный выходной для родителей с детьми до 18 лет

Предложение о выходном для работающего родителя отправлено в Минтруд.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5602 от 24.09.2024

Отгулы сотрудников-доноров при смене работы перестанут сгорать: законопроект

Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.

🚺 Работодатели могут предоставлять сотрудницам один раз в месяц мамин день

Такое правило, в частности, действует в Татарстане.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: что меняется с сентября 2023 года

Сотрудники, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, по закону имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала осени правила предоставления и использования таких дней меняются. Рассказываем, какие изменения произойдут и как теперь оформлять документы кадровикам.

Отцу ребенка-инвалида дадут допвыходные, даже если он не проживает с ребенком

Если у сотрудника и его ребенка-инвалида разная прописка, это не повод для отказа в предоставлении ему дополнительных выходных дней.

Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023

Как просить повышения зарплаты у работодателя

Объясняем, как правильно оценить свой труд, как не нужно разговаривать с руководителем и что делать, если вам отказали в просьбе.

Хотят давать один выходной в год для диспансеризации всем работникам

Сейчас люди в возрасте до 40 лет могут взять на работе один оплачиваемый выходной раз в 3 года, чтобы пройти диспансеризацию. Эту норму планируют изменить.

Как вызвать на работу сотрудников в выходной: особенности оформления и оплаты

Рассказываем про особенности привлечения на работу в выходные и праздничные дни по ТК некоторых категорий работников: какие это случаи, условия и исключения. А также в чём специфика оплаты такой работы.

Решилась судьба автоматического выходного на 31 декабря

В 2020 году 31 декабря выпадает на четверг.