невыплата зарплаты
Компенсацию за задержку зарплаты обяжут платить, даже если она взыскана через суд
За задержку зарплаты положена компенсация по ст. 236 ТК РФ. Но суды обычно трактуют эту норму так: проценты положены только на выплаты, которые работодатель начислил сам. Это изменят.
Крупный амурский завод задолжал металлургам 31 млн рублей зарплаты. Вмешались Роструд и прокуратура
ООО «Амурский завод металлических конструкций» задержал зарплаты на несколько десятков миллионов рублей. На историю обратили внимание профсоюзы, трудовая инспекция и прокуратура.
В Югре крупная строительная компания задержала сотрудникам 20,2 млн рублей зарплаты. В дело вмешалась прокуратура
«Нижневартовскстройдеталь» в Ханты-Мансийском автономном округе задолжала зарплаты 439 своим работникам. Роструд провел проверки, прокуратура возбудила дело против компании.
Верховный Суд РФ: Постановление № 127-АД22-19-К4 от 13.01.2023
Компания «Абсолют» задержала сотрудникам зарплату на 3,3 млн рублей. Пришлось вмешаться Роструду
Роструд заставил компанию погасить долги и выплатить всю задержанную сумму.
Конституционный Суд РФ: Определение № 143-О от 21.04.2005
Конституционный Суд РФ: Определение № 769-О от 26.04.2016
Минфин РФ: Письмо № 02-06-07/104576 от 30.11.2020
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
Фирма без директора, деятельность которой парализована налоговиками, должна платить зарплату вовремя. Как – никому не интересно
В наше «электронное время» смена директора нередко оборачивается проблемами. У старого директора ЭЦП уже нет, у нового – еще нет. Сдавать отчеты, управлять счетом – невозможно. Но нарушать сроки сдачи отчетов и выплаты зарплаты – нельзя.
Невыплата зарплаты: будьте бдительны и знайте о рисках, они только растут
Правительство РФ внесло изменение в постановление о моратории на контроль и проверки, они вступили в силу в субботу, 19.11.2022. Данным постановлением были частично сняты ограничения, связанные с проверками трудинспекции. Чем это вам грозит бизнесу? Какие есть ещё санкции за невыплату зарплаты? Это обсуждается в данной публикации.
👊 Мораторий на трудовые проверки отменили. С 19 ноября начнут проверять задержку зарплаты
До конца 2022 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, проверки трудовой инспекции. По трудовым проверкам есть исключения. Теперь их стало еще больше. С проверкой придут в компании, где задерживают зарплату.
Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать
Разбираем статистику контрольно-надзорных мероприятий трудовой инспекции и подводим итоги.
Работодатель задержал аванс. Кого и на какую сумму оштрафуют
Аванс — это часть заработной платы за первую половину месяца. Выплачивать его нужно с соблюдением сроков, установленных ТК. Иначе — штраф.
❗ При зарплатных долгах мораторий на проверки не будет действовать
До конца этого года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, в том числе, трудовые. Однако из этого правила есть исключения. И их будет еще больше. В список исключений включат невыплату зарплаты.
Можно выплатить зарплату раньше установленного срока, но тогда аванс тоже надо сдвинуть
В компании должны быть установленные сроки выплаты зарплаты за первую (аванс) и вторую половину месяца. Кому-то одному можно выплачивать и раньше этой даты, но надо закрепить это в трудовом договоре.
Что делать, если компания больше не может платить зарплату
Текущая ситуация заставляет многие компании сокращать затраты, снижать фонд оплаты труда, иногда и сокращать штат. Увы, не все и не всегда зависит от работодателя, и чтобы сохранить бизнес, приходится временно применять непопулярные меры.
Банки сообщат в трудинспекцию о нарушении сроков выплаты зарплаты
Сейчас банки сообщают в ФНС об открытии клиентами расчетного счета. А надо бы еще информировать Роструд, если компания перечисляет зарплату сотрудникам с опозданием, считают в федерации профсоюзов.
Кредиты под 0% для бизнеса на выплату зарплат
Ранее правительство объявило о некоторых мерах поддержки малого и среднего бизнеса в условиях ужесточившихся санкций. В частности, власти продлили программу льготного кредитования на зарплаты сотрудникам ФОТ 3.0.
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.
