оклад

В январе 2023 года работники получат аванс меньше, чем обычно

Это связано тем, что с нового года работодателей ждут серьезные изменения по НДФЛ. Теперь налог надо будет удерживать и с авансов.

Можно ли взять сотрудника на временную ставку с меньшей зарплатой

Сотрудница компании ушла в декретный отпуск, и появилась временная свободная вакансия. Работодатель хочет взять человека на эту ставку по срочному трудовому договору, но планирует установить меньшую зарплату, чем установлена по данной должности. Законно ли это?

Рассчитываем зарплату работникам: все об окладной части

Работники любят зарплату, а еще того, кто ее выдает. Расскажем, как правильно все рассчитывать и стать крутым бухгалтером по зарплате.

Разные оклады на одинаковых должностях: может ли такое быть? Судебная практика

В некоторых организациях имеет место ситуация, когда работники получают разные оклад/зарплаты на одинаковых должностях. Что об этом говорит закон и ТК РФ? Насколько законна такая дифференциация в оплате труда? Разбираемся в этой статье с учётом судебной практики 2022 года.

Как правильно рассчитывать зарплату сотрудникам

Разберем случаи с окладной системой. И поговорим о налогах, которые вы обязаны уплатить после расчета зарплаты.

Системы оплаты труда в 2022 году

Каждая компания должна установить систему оплаты труда своих работников. Как это сделать, какие виды систем существуют — расскажем в нашей статье.

Сотрудники на одной и той же должности могут получать разную зарплату. Решение суда

Сотрудник, узнав, что у его коллег на таких же должностях зарплата выше, попытался через суд получить разницу в оплате. Этот спор работник проиграл.

Расходы на персонал: как правильно оптимизировать в условиях кризиса?

Многие компании, у которых возникли проблемы из-за санкций, вынуждены сокращать расходы на персонал. Они могут перевести работников на режим неполной занятости, сократить оклады, отменить доплаты и премии. Если ситуация очень сложная, работодатель увольняет часть сотрудников.

💸 Налоговики жалуются на «голый» оклад. Но про ДОПы и СМС умалчивают

Все любят обсуждать свою зарплату. И налоговики – не исключение. Но почему-то обычно они жалуются на оклад, при этом не говоря про допвыплаты и премии.

Президент отменил индексацию для отдельных гражданских служащих

Приостановлены положения об индексации окладов отдельных категорий гражданских служащих

Как рассчитать зарплату по окладу

Как рассчитать зарплату по окладу? Для этого разберемся с терминологией и поймем, чем оклад отличается от зарплаты. Затем соберем необходимые исходные данные и подставим их в формулу. Из каких документов взять информацию и в каком порядке произвести расчет, узнайте из нашего материала.

Путин повысил зарплаты российским судьям

Должностные оклады судей Конституционного суда, Верховного суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей субъектов будут повышены в 1,043 раза.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-345 от 13.05.2019

Должность – одинаковая, зарплаты – разные. Что делать?

Меняя только название должности, вы создаете иллюзию, меняя должностную инструкцию – точно следуете закону.

Пока оклад может быть ниже МРОТ. Но обсуждаются поправки в ТК

Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ.

Большой оклад — зло для работника?

Как работодателю отладить систему оплаты труда в компании, чтобы работники выполняли свои обязанности в полном объеме и были мотивированы к труду.

У совместителя оклад может быть меньше МРОТ

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (ч. 1 ст. 2, ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ).

Начисление заработной платы при повременной системе оплаты труда

Повременная оплата труда может быть простой или повременно-премиальной. В первом случае сотруднику оплачивают лишь то время, которое он фактически отработал. Эта система очень проста в применении. Однако она не стимулирует сотрудников выполнять свои обязанности достаточно качественно. При использовании этой системы труд работников оплачивается исходя из: - оклада; - дневной тарифной ставки; - часовой тарифной ставки.

Правительство утвердило размеры окладов российских космонавтов

Правительство РФ своим постановлением № 1309 от 15.12.2012 вносит изменения в положение о материальном обеспечении космонавтов в РФ.

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже МРОТ

Может ли оклад быть 2 385 руб? В связи с новой системой оплаты труда зарплата уменьшится на 1 тыс.руб? Цены выросли, минималка тоже! А у нас наоборот. Работаю в экстренной медслужбе 20 лет. Помогите разобраться, на месте не могут.