Статьи по теме «трудоустройство инвалидов»
Сотрудник-инвалид: как принять на работу, что делать, если работнику дали инвалидность, условия труда, льготы
Инвалидность — не помеха нормальному труду. Но игнорировать наличие инвалидности у сотрудника, тем более не предоставлять ему положенных гарантий — значит, тратиться на штрафы. Рассказываем почти обо всем, что надо знать о работниках с инвалидностью.
✅ Затраты по соглашению о трудоустройстве инвалидов уменьшают налог на прибыль
Работодатель может заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов с другой организацией, и тогда возместит ей расходы на зарплату и оборудование рабочих мест.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/106150 от 01.11.2025
У инвалидов появится больше возможностей получить работу
Региональные власти смогут установить квоты приема на работу инвалидов. Они будут действовать во всех видах обособленных подразделений работодателей.
Минпросвещения: Письмо № 05-301 от 14.03.2022
За трудоустройство инвалидов предлагают снизить ставку налога на прибыль
Для компаний, где доля работников-инвалидов не менее 30%, могут установить ставку налога на прибыль не выше 13,5%.
В Карелии могут в два раза снизить налоговые ставки для социального бизнеса
Губернатор хочет ввести льготы для социальных предпринимателей и снизить налог на прибыль для малых технологический компаний, которые занимаются разработкой или производством с использованием современных технологий.
СФР назвал условие получения субсидии на создание рабочих мест для инвалидов
Для получения субсидии нужно трудоустроить человека с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев.
👩🦽 СФР возместит часть затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов
Размер субсидии от Социального фонда — до 200 тыс. рублей на каждое рабочее место для СВО-шника.
Работодателей могут обязать набирать инвалидов по квоте во все свои обособленные подразделения
Чтобы создать дополнительные рабочие места для инвалидов не только в головных офисах компаний, но и в региональных подразделениях, власти дадут регионам право устанавливать квоту для приема инвалидов в филиалы.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-05/14574 от 28.02.2020
Работодатели получат льготу за трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью
Трудоустройство инвалида – участника СВО предлагается засчитывать по квоте в двойном размере.
Квоты на трудоустройство инвалидов предлагают распространить на все обособки
Сейчас нет квот по приему на работу инвалидов в обособленных подразделениях — не филиалах и не представительствах.
Субсидии за найм отдельных категорий заплатят в три этапа – СФР
Размер субсидии на одного работника составляет 3 МРОТ. Первую часть дадут через месяц после трудоустройства, последнюю – через полгода.
У Т-Банка появилась поддержка клиентов на языке жестов
Клиенты смогут созвониться по видеосвязи с сотрудником банка и получить консультацию на русском жестовом языке.
Еще одна разновидность налоговой нагрузки и не только ее...
Ибо, с большей вероятностью, понятно, следствием чего явилась полученная инвалидность.