Все материалы

Теперь бизнес может настроить подробное и удобное описание пути до своего расположения. Где бы он ни находился.

Проблема удачного расположения локации актуальна, пожалуй, в любом мало-мальски крупном городе. Хочется снять помещение подешевле, а значит, расположено оно будет где-то в промзоне с непонятным адресом и расположением.

А неудачное расположение порождает массу проблем. Клиенты не могут вас найти, долго ищут дорогу, звонят, в итоге, могут просто бросить поиски и уйти. Либо не обратятся второй раз, памятуя, как сложно вас найти.

Marrswebb разработал бесплатный фреймворк, помогающий найти путь до самого запутанного и непонятного расположения.

Вот простой пример:

марк

То есть, ничего сложного. Указывается фактический адрес объекта, и ближайший адрес реального расположения, если объект большой или состоит из множества отдельных строений или корпусов.

Создатели предусмотрели три основных способа взаимодействия с фреймворком:

  1. Быстро проверить себя — а все ли в порядке с локацией и описанием. Для этого есть разделы с вопросами и чек-листом с основными правилами.
  2. Взять фреймворк в работу — исправить недостатки или создать описание дороги заново. Мы структурировали фреймворк так, чтобы сразу было понятно — как работать с текстом, иллюстрациями и цифровыми площадками.
  3. Поделиться фреймворком с коллегами и организациями, чьими сервисами читатели пользуются.
6шагов

А вот небольшой алгоритм для создания описания оптимального маршрута до вашей организации:

  • Планирование поездки: когда и как можно добраться до вашей локации.
  • Дорога до места: основные маршруты на общественном транспорте и автомобиле.
  • Путь до здания или территории и вход.
  • Движение внутри здания или территории до точки назначения.
Пользуйтесь на здоровье! Фреймворк расположен здесь. Бесплатно!

Директор ехал на личном автомобиле, в личных целях. Гаишники требуют путевой лист. Законно ли такое требование?

Поделились в «Красном уголке бухгалтера»: Мы даже сохранили стиль написания:

«Человек передвигался на ЛИЧНОМ автомобиле в ЛИЧНЫХ целях. В качестве личного автомобиля у него грузовик с манипулятором. В кузове лежала одна (!) ветка, поднятая на дороге (мешала проезду, остановился и убрал). Остановил гаишник, затребовал путевой лист. Человек сказал, что едет по личным делам и никаких путевых листов иметь не обязан. Гаишник по компьютеру пробил и выяснил, что человек является генеральным директором и в связи с этим, несмотря на то, что передвигается на ЛИЧНОМ автомобиле в ЛИЧНЫХ целях, обязан иметь путевой лист. В группе разбора тоже сказали, что должностное лицо юрлица или ИП даже при передвижении на ЛИЧНОМ автомобиле в ЛИЧНЫХ целях обязано иметь путевой лист. Оштрафовали на 500 рублей. Перечитала еще раз нормативку по путевым листами, и нигде не нашла про путевые листы для личных автомобилей в личных целях. Гаишники показывали ему какие-то постановления, но сфотографировать не дали... Может, кто слышал или сталкивался с таким?».

Действительно странно. А если, допустим, личный автобус? Или трейлер? Тоже нужен путевой лист?

Вот что пишут в комментариях:

«Сейчас масса генеральных директоров ООО с уставным капиталом в 10 тысяч. Это наёмный работник, хоть даже и он же и учредитель. Он не потерял право иметь личный грузовой автомобиль. И возить на нём личные грузы. Мы вас все просим, потратьтесь ещё на госпошлину, подайте в суд!».

А кто-то пробует понять логику гаищников:

«Я думаю, здесь загвоздка в том, что авто грузовой и за рулем был гендир компании с ОКВЭД-ом „автотранспортные услуги“. Раз грузовой — значит для коммерческого использования. Вот если бы у вас работал наёмный водитель, вы бы ему разрешили на грузовике за ребёнком в садик съездить в обеденный перерыв?».

Многие пишут, что это развод:

«Его развели как ребёнка. Покажите нам протокол, интересно очень на какую статью ссылаются. Я, должностное лицо юрлица, езжу на своём, личном автомобиле. Зачем мне путевой лист?».

С другой стороны, если автомобиль на балансе юрлица, то тут путевой лист нужен:

«Обязательно, раз оформлен на юрлицо то нужно выписывать путевой лист».

А в случае, описанном ТС — нужно обжаловать. Как и всегда, если есть сомнения в законности требований представителей власти.

Павел Мищенко, Управляющий партнер в Runetlex-юристы для ИТ, на своей странице в Facebook советует всем бизнесменам, что делать в кризис.

Кризис — это время, когда заказчики отказываются от проектов, не платят и пропадают намного чаще обычного.

В связи с этим, самое время:

1. Провести аудит документов

Проверьте, а на все ли сделки у вас есть бумаги. Где вы забыли получить подписанный договор от контрагента, где по старой дружбе решили работать без допника, где отложили сроки по проекту, ударив по рукам с менеджером.  

2. Зафиксировать на бумаге договоренности

Незамедлительно оформите все выявленные провалы документами. Договоры, приложения, дополнительные соглашения.

Проще это сделать сейчас, чем потом объяснять суду позицию переписками из мессенджеров.

3. Добавить определенности в повисшие проекты

Возможно вы найдете проекты, в которых работы уже давно сделаны, но не принимаются под разными предлогами заказчиком. Или проекты, в которых работы сделаны наполовину, но прерваны исчезновением заказчика.

Добавьте определенности. В первом случае скорее всего речь идет о закрытии работ актами. Во втором случае — уведомление об отказе от договора в связи с невозможностью исполнения.
Главное, не перепутать эти два действия, так как, направив акт по незаконченным работам, вы делаете хуже себе.

Челябинские предприниматели жалуются на передел бизнеса с участием известного в правоохранительных кругах адвоката Владимира Мосина, сына прокурора и судьи. На этот раз жертвами сомнительных схем стали Андрей Наймушин и Николай Шарапов, сообщили они URA.RU.

«Мы написали заявления в полицию о том, что с помощью подделки протоколов собраний учредителей и других документов весь бизнес отходит некоему Ивану Мокрову, чьи интересы в судах представляет Мосин», – говорит Наймушин.

В пресс-службе управления МВД по Челябинску подтвердили, что возбуждены уголовные дела по ч.4 ст. 159 УК РФ (мошенничество). Телефоны компаний, учредителем которых указан Иван Мокров, отключены или не отвечают.

Наймушин же удивляется, что все действия Мокрова обжалованы, но суд почему-то отклонил ходатайства о приостановке разбирательства до окончания расследования уголовных дел. И предполагает, что ключевой фигурой, благодаря которой оппонентам удается решать вопросы в свою пользу, является адвокат Мосин. Сын высокопоставленных силовиков якобы вхож в чиновничьи круги.

Например, в конфликте собственников «Комбината строительных материалов и изделий» он выступал представителем и комитета по управлению имуществом и земельным отношениям (у которого целый штат юристов), и одного из участников процесса — Константина Голубева. По оценкам участников процесса, из-за разбирательства городской бюджет недосчитался около трех миллионов рублей арендной платы. Тем не менее, экс-руководитель КУИЗО Сергей Чигинцев подписал доверенность Мосину на участие в процессе и вместе с Голубевым инициировал целый ряд судебных дел о выводе чужого имущества.

Директорам только что зарегистрированных компаний по обычной почте приходят письма из налоговой.

В них инспекция напоминает или предупреждает, что человек зарегистрирован в качестве директора, сведения о нем попали в ЕГРЮЛ. И одновременно спрашивает: никто за вас заявление не подавал? Если юрлицо создали без вашего ведома, (а высылают такие письма директорам, которые зарегистрировали компанию с помощью электронной подписи), то срочно нужно подать заявление в произвольной форме.

Налоговая также рекомендует выслать возражение против предстоящей госрегистрации изменений устава юрлица или сведений в ЕГРЮЛ.

А в конце все-таки запугивает, что за образование юрлица без цели управления Уголовным кодексом предусмотрена ответственность.

Дисквалификация директора может произойти по требованию ФНС или суда в следующих случаях:

  • руководителя признают виновным в уклонении от уплаты налогов и взносов, таможенных платежей, а также сокрытии средств для их уплаты;
  • повторное предоставление недостоверных сведений в налоговый орган (п. 5 ст. 14.25 КоАП);
  • адрес фирмы фиктивный и владелец помещения будет утверждать, что директор никогда не заключал с ним договор аренды (решения АС Республики Калмыкия № А22-6835/2017 от 07.03.2018 г., АС Железнодорожного суда г. Хабаровска № 12 — 962/17 от 19.10.2017 г.);
  • грубые нарушения бухгалтерского учета (ч. 2 ст. 15.11 КоАП), как только фискалы выявят его повторно, наступит дисквалификация на срок 1-го года до 2-х лет;
  • повторное нарушение норм валютного законодательства, руководителя дисквалифицируют на срок от 6-ти мес. до 3-х лет (п. 5.1 ст. 15.25 КоАП);
  • нарушение порядка ценообразования, особенно, если это касается сделок между взаимозависимыми лицами (ст. 14.6 КоАП РФ);
  • инициирование процедуры фиктивного банкротства организации или неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.12, 14.13 КоАП РФ);
  • систематическая задержка, невыплата или воровство заплаты персонала (ст. 145.1 УК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ).
Если по указанным причинам директора признают дисквалифицированным, трудовой договор с ним должен быть расторгнут немедленно, никакие документы от лица компании он подписывать уже не в праве (п. 2 ст. 32.11 КоАП, ст. 14.23 КоАП).

Из перечисленных оснований видно, что дисквалификация руководителя может произойти далеко не всегда по его прямо вине, причем на практике наиболее частой причиной дисквалификации директора становится как раз выявление грубых нарушений бухгалтерского учета или нарушения при уплате налогов. Поэтому если у вас есть сомнения в работе бухгалтерии, инициативный аудит поможет вовремя выявить риски и устранить проблемы, тем самым себя обезопасив от дисквалификации.

До предоставления годовой отчетности за 2019 год остается еще время, когда с помощью аудитора можно внести исправления в учет и прикрыть существенные нарушения. Но даже если худшее уже произошло, бывают ситуации, когда удалось через суд отбить правомерность дисквалификации руководителя или немного смягчить наказание.

К таким случаям можно отнести:

  • установление малозначительности нарушения;
  • адвокат смог доказать отсутствие состава административного правонарушения;
  • директор совершил нарушение в состоянии крайней необходимости;
Кроме того, судьями могут быть приняты во внимание следующие смягчающие обстоятельства:

  • полное признание директором вины и раскаяние в содеянном;
  • тяжелое финансовое положение предприятия;
  • наличие малолетних детей и иждивенцев и другие причины.
Если вы принимаете на работу нового управленца, можно воспользоваться сервисом проверки на сайте ФНС и посмотреть не находится ли этот человек сейчас в списке дисквалифицированных лиц.

«В современных условиях РФ, когда реальные доходы населения падают 5-й год подряд, регионы нищают и вымирают, а любой движ все больше и больше смещается в центр Москвы – я решил написать маленькую заметку о критериях идеального номинала для работы. Естественно, я имею ввиду номинала не на чернуху, которого за месяц-другой отработали и выкинули, а номинала на постоянку, с которым можно работать долгосрочно», – начинает свой дайджест автор блога «Фура на Владик».

1. Семьянин. Этот человек должен иметь семью и очень желательно детей. Такие люди хоть и менее мобильны, но они будут гарантировано держаться за работу и не будут искать возможностей поскорее урвать денег.

2. Стабильная работа. Вы удивитесь, но сегодня в номиналы идут офисные планктоны, продавцы сотовых телефонов, хостесы ресторанов и так далее. Человек должен иметь опрятный и приятный вид и нормально одеваться. Также, зная его стабильное место работы, риск того, что номинал куда-то денется становится значительно меньше.

3. Жить в пределах МКАДа (пример про Москву). Таким людям есть за что держаться и они точно не готовы будут «терять» своё положение в обществе, бегая от вас по разного рода регионам.

4. Ипотека. Да, самые лучшие номиналы это именно те, кто с головой в ипотеке. За возможность получить свои 10-60 квадратных метров эти люди будут смирно следовать вашим указаниям без задних мыслей. Ибо квартира в Москве – это предел мечтаний таких людей. При «закрытии» потенциального номинала – предложение по тому, что он с этих денег может выплачивать ипотеку – работает очень даже хорошо.

5. Живущие родители не из деревни. Очень важный фактор, который будет сдерживать многих заниматься чернухой – это именно родители. Ваш номинал будет печься за семью, а перспектива получить квартиру в наследство лишь будет усиливать его мотивацию стабильно работать.

6. Наличие машины. Тут по факту, тоже самое, что и с ипотекой. Машина в какой-то мере даже важнее, ибо сжечь ее ночью легче и номинал это будет понимать.

7. Наличие высшего образования. Да, сейчас люди с высшим образованием спокойно идут в номиналы и в этом нет ничего плохого. Наличие образования даёт, во-первых уверенность в наличии хотя бы одной извилины в голове, а также поможет для «устройства» номинала в серьёзные структуры, где по регламенту руководителю требуется высшее.

8. Старше 25 лет. Опыт показывает – если люди постарше, от них в меньшей степени могут прилететь какие-либо проблемы.

9. Разорившиеся предприниматели. Эти люди будут идеальными руководителями. В спорах с налоговой всегда смогут пояснить, каким бизнесом он руководит и чем занимается.

Вести бизнес в России сегодня сложнее, чем в 1990-х годах, считают большинство предпринимателей, опрошенных PwC и НАФИ.

Интервью были проведены в октябре-ноябре с 1 тыс. представителей крупного, среднего и малого бизнеса. О результатах написал РБК.

Авторы исследования (есть у РБК) опрашивали два поколения бизнесменов — граждан 1957–1963 годов рождения («бизнесмены начала 1990-х») и 1980–1991 годов рождения («современные бизнесмены»).

Среди более старших предпринимателей 59% считают, что сегодня бизнес вести легче, чем в 1990-х, но все-таки 39% заявили, что вести бизнес стало труднее.

Младшее поколение склонно более пессимистично воспринимать сегодняшние условия для бизнеса и, наоборот, несколько идеализировать прошлое: 55% ответили, что вести бизнес стало тяжелее по сравнению с 1990-ми, и лишь 38% заявили, что легче.

Среди тех 42% респондентов по всей выборке, кто усматривает улучшение условий для бизнеса, большинство связывают это с доступностью услуг в наши дни и гораздо более прозрачными схемами ведения дел, а также с отсутствием криминала и расширением общих возможностей.

Среди 52%, кто заявил об ухудшении предпринимательских условий, основная часть объясняет это сегодняшними высокими налогами, административными барьерами, ограничивающими законами и отсутствием поддержки со стороны государства.

Как следует из результатов опроса, если главными рисками ведения бизнеса в 1990-е считались убийство, физическое насилие и угроза безопасности родных, то сейчас — потеря деловой репутации, тюремное заключение и вынужденная эмиграция. По мнению респондентов, риски убийства и физического насилия снизились в разы, однако угроза тюремного заключения для предпринимателя уменьшилась ненамного.

Большинство опрошенных (68%) оценивают нынешнее регулирование бизнеса со стороны государства как чересчур суровое и уверены, что предпринимателям нужно предоставить больше свободы. В основном так считают молодые бизнесмены (74%), тогда как в поколении 60-летних необходимость более либерального подхода видят только 48%.

56% участников опроса верят, что в следующие 30 лет российский бизнес будет развиваться, однако достаточно большая доля, 39%, считают, что он останется в нынешнем состоянии или вовсе будет деградировать.

«Почта России» откроет маркетплейс совместно с японской Itsumo.

«Мы подписали соглашение о сотрудничестве с японским маркетплейсом Itsumo, которое предполагает как поставку российских товаров в Японию, так и японских на российский рынок. Мы здесь будем выступать логистическим провайдером», — заявил глава ФГУП Николай Подгузов в интервью РБК.

Запустить маркетплейс «Почта России» планирует в ноябре этого года.

Компания Itsumo в июле 2018 года стала первым партнером Amazon в Японии. Сейчас она обеспечивает полную поддержку сайта Amazon и предоставляет свои услуги в Европе, Азии и США, говорится в сообщении.

По ожиданиям почтового ведомства, в перспективе трех-четырех лет доля международного бизнеса в выручке может сравняться с долей внутреннего рынка.

Крупнейший российский ритейлер X5 Retail Group сообщил о росте чистой прибыли и рентабельности по МСФО за II квартал и первое полугодие 2019 г.

Чистая розничная выручка владельца «Пятерочек», «Перекрестков» и «Каруселей» выросла на 14,9% до 843,2 млрд руб. за полгода и на 14,3% за II квартал до 437 млрд руб., пишут «Ведомости».

Все основные показатели рентабельности бизнеса торговой сети выросли. Так, валовая рентабельность увеличилась на 105 базисных пунктов (б. п.) до 25% за квартал. На этом фоне выросла и EBITDA: скорректированный показатель увеличился на 24,2% во II квартале 2019 г. до 36,6% млрд руб. Ее рентабельность выросла на 67 б. п. год к году — до 8,4% за квартал.

В результате чистая прибыль X5 за II квартал выросла на 55,5% до 13,5 млрд руб., а за полгода — на 59,3% до 22,8 млрд руб. Рентабельность чистой прибыли выросла за II квартал на 82 б. п. до 3,1% год к году.

X5 в своем пресс-релизе связала рост валовой маржи с «успешными инициативами по снижению уровня потерь». Главный исполнительный директор ритейлера Игорь Шехтерман напомнил, что менеджмент работал над повышением операционной эффективности. «Например, в формате „магазинов у дома“ нам удалось снизить уровень потерь благодаря новым бизнес-процессам и дополнительному контролю качества <...> в то время как эффективность персонала повысилась, а текучесть снизилась в результате корректировок системы мотивации», — заявил он.

Это сказалось на росте трат ритейлера. Административные, общие и коммерческие расходы (SG&A) без учета расходов на амортизацию и обесценение, долгосрочных программ мортивации менеджмента и выплат на основе акций выросли на 36 б. п. до 17,3% от выручки компании. Основная причина — рост затрат на персонал и прочих расходов, говорится в сообщении X5.

Шехтерман называл потребительский спрос за прошедшие полгода низким, в таких условиях менеджмент, по его словам, доволен показателями: «Наш бизнес демонстрирует высокую конкурентоспособность, увеличивая долю рынка за счет роста трафика и сбалансированного расширения сети, обеспечивая при этом растущую доходность для инвесторов и продолжая трансформацию в цифрового омниканального ритейлера».

В июне X5, напомнил Шехтерман, выплатила 25 млрд руб. дивидендов по результатам 2018 г. — это 87,3% чистои прибыли. Следующая выплата, говорит он, планируется в 2020 г.