%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2
Коротко о том, почему онлайн-курсы пойдут на пользу бухгалтеру в 2021 году
Сегодня расскажем, как бухгалтеру продвинуться по карьерной лестнице и набрать очков в глазах начальника. Или приобрести навыки, которые помогут поменять квалификацию (а еще и заработок увеличат). В подборку попали курсы, полезные в первую очередь бухгалтерам, но на самом деле это оригинальный подарок с перспективой на будущее для любого специалиста. В конце концов, все хотят, чтобы наконец-то закончился непростой 2020 год, а несбывшиеся мечты и планы все-таки реализовались в новом 2021-м.
Новая востребованная профессия на рынке - миграционный специалист
В связи с глобализацией люди все чаще переезжают с одного места на другое в поисках лучшей работы и лучших условий. Поэтому с каждым годом более востребованной становится такая профессия, как миграционный специалист, ведь теперь почти в каждой компании работают иностранные гражданине, которым трудно разбираться в тонкостях российского законодательства, а работодателям сложно понять, как правильно оформлять таких сотрудников.
Улучшение условий и охраны труда: составляем план
План по улучшению условий и охраны труда — это специальный план мероприятий, утверждаемый локальным нормативным актом организации сроком на один год. Такой план обязан составлять каждый работодатель, в особенности тот, у которого присутствуют опасные условия труда.
Что каждый бухгалтер должен знать об охране труда
По данным исследований Международной организации труда, ежегодно происходит около 270 млн несчастных случаев и 160 млн новых случаев профзаболеваний. Травмы и развитие болезней зачастую провоцируются самими работниками, не умеющими, часто не знающими, и порой не желающими выполнять технику безопасности.
Электронный курс по охране труда
Статья 212 действующего Трудового кодекса РФ устанавливает, что важной обязанностью работодателя становится гарантия безопасности своих сотрудников при выполнении их работы. Одним из обязательных требований для достижения этой цели будет своевременное обучение работников безопасным методам и приемам труда, а также другим вопросам в сфере охраны труда.
Что такое квалификационная комиссия?
Цель комиссии — присвоение очередного разряда экзаменуемому.
Ученический договор как способ обучения работников: справочник бухгалтера
Можно ли принимать на работу по ученическому договору, платить стипендию, а не зарплату за время обучения? Такой вопрос очень часто задают владельцы бизнеса и кадровые работники.
Интересно, как устроены процессы бухгалтерии и HR у других? Тогда эта конференция для вас - участвуйте!
С 26 по 28 мая пройдут «Открытые дни Directum» в онлайн-формате. Более 1400 человек уже зарегистрировались на доклады компаний о цифровых процессах в бухгалтерии, HR, делопроизводстве и договорной работе. Не пропустите и круглый стол с участием МТС, Deloitte, Ростелеком на тему цифровых кадровых процессов.
Об обучении сотрудников по цене чашки кофе и виртуальной реальности в кадровом деле
В Ставрополе прошла конференция «Умные HR-технологии»: руководители HR-служб крупных компаний обсуждали новые методики в управлении персоналом. Одной из ключевых тем стало корпоративное дистанционное образование. Главред «Клерка» встретилась с руководителем проекта «Академия» HeadHunter Аленой Мастеровой и выяснила, почему сейчас так популярно онлайн-образование и чему можно обучиться, не выходя из офиса или дома.
Зачем обучать персонал и как сделать обучение максимально эффективным?
7 февраля 2017 года впервые отмечается День российского бизнес-образования, инициатором создания которого выступила Русская Школа Управления. Этот праздник призван напоминать, что учиться никогда не поздно, а инвестиции в развитие сотрудников – это самый выгодный вклад в успешное будущее компании.
Путин: на создание семи центров обучения рабочим профессиям выделят более 2 млрд рублей
На создание семи центров обучения рабочим профессиям будет выделено более 2 млрд рублей. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства.
Куда пойти учиться?
Рано или поздно каждому подростку предстоит принять важное решение, в каком направлении продолжать развиваться после окончания школы. По данным исследования Rabota.ru, более 76 % выпускников уже определились с выбором.
Затраты на оценку квалификации работников разрешат включать в прочие расходы
В Госдуму поступил правительственный законопроект с поправками в НК РФ, связанными с введением института независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам.
Минобрнауки запретит заочно готовить юристов и экономистов
Глава департамента госполитики в сфере образования Минобрнауки Александр Соболев сообщил накануне на заседании ассоциации «Глобальные университеты», что министерство обсуждает введение запрета на заочное обучение по ряду специальностей.
Бухгалтерское образование: как стать профессионалом не выходя из дома
Традиционно в сентябре вместе с началом учебного года в школах и вузах многие уже состоявшиеся специалисты задумываются о повышении квалификации, новых дипломах и свидетельствах.
Владимир Мединский, министр культуры РФ
«На месте молодых людей, чем становиться пиарщиками, я посоветовал бы им получать практическую профессию реставратора».
У компаний, которые обучают и развивают свой персонал текучка ниже...
В начале 90-х в деловой среде был актуален следующий вопрос: «Стоит ли тратиться на глубокое обучение сотрудников, если они так или иначе, но уйдут из компании, получив знания и став более дорогими?» Как бы вы ответили на этот вопрос сегодня?
Руководители должны формировать в организациях культуру постоянного обучения
Многие руководители, возраст которых давно перевалил за 30, за годы успешной работы сформировали в себе привычку не учиться, отмечает наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.
Герман Греф, председатель правления Сбербанка России
«У нас слишком низкий пенсионный возраст. У меня язык не поворачивается назвать людей в 55–60 лет пожилыми».
Нежелание работника пройти переобучение не является основанием для увольнения
Избавиться от сотрудника под предлогом его нежелания профессионально переобучаться совсем непросто. Об этом в ходе семинара сообщила руководитель коммерческой практики «Клифф» Елена Денисова.
