Статьи по теме «охрана труда»
По охране труда директор инструктирует себя сам
На сайте Роструда ответили на вопрос – кто должен проводить инструктаж руководителю.
Охрана труда: новые требования и обязанности работодателя. Онлайн-конференция
24 ноября пройдет бесплатная онлайн-конференция для специалистов по охране труда. Подключайтесь!
Обучение охране труда по новым правилам
Обучение работников охране труда обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия. Причем теперь организовывать его нужно по-новому: с 1 сентября 2022 года вступили в силу новые Правила в редакции постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Новые правила обучения по охране труда
1 сентября 2022 года вступили в силу правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в редакции постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Новые требования касаются всех работодателей крупной или малой компании, частных предпринимателей.

Правительство РФ: Постановление № 2464 от 24.12.2021
Правительство РФ: Постановление № 2334 от 16.12.2021
Работодателя оштрафуют, если в компании нет специалиста по охране труда
Каждый работодатель, у которого в штате свыше 50 сотрудников, должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Минздрав РФ: Приказ № 29н от 28.01.2021
СОУТ в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем новости про спецоценку условий труда.

Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист
Грамотная организация работы персонала — один из ключевых факторов успеха бизнеса. Зачастую именно в кадровой системе обнаруживаются пробелы, из-за которых страдает эффективность работы целой компании или ее подразделений.

Изменился порядок расследования несчастных случаев на производстве
Правила поменялись еще с 1 сентября, но многие компании до сих пор об этом не знают.

Результаты СОУТ по классам 1 и 2 автоматически продлят на 2023 год
Если по результатам прошлой спецоценки труда на рабочих местах установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, их продлят на 2023 год.
Малому бизнесу не придется платить за СОУТ
Спецоценку условия труда, выявление потенциально вредных и опасных производственных факторов компании малого бизнеса смогут провести самостоятельно, не нанимая сторонние фирмы.
Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.

Шесть главных изменений в бухгалтерии с 1 сентября
В нашем сегодняшнем видеообзоре мы расскажем вам о шести главных изменениях для бухгалтера и кадровика, которые вступают в силу непосредственно с 1 сентября 2022 года.
Как выбрать ответственного за охрану труда в организации
Действующее законодательство возлагает ответственность за охрану труда (ОТ) на работодателя. Рассказываем, как назначить сотрудника, ответственного за ОТ и какие оформить документы.

В «Самолете» тестируют четырехдневку. Зарплату и KPI не снизят
100 человек в компании будут работать четыре дня, а отдыхать три. И так полгода.
Обзор изменений для бухгалтеров с сентября 2022: персданные, маркировка рекламы, аренда
Узнаете про новое для всех компаний: изменения в работе с персональными данными, рекламой и охране труда.

Из-за новых правил обучения по ОТ с 1 сентября не надо проводить внеочередное обучение
1 сентября вступает в силу постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 с новыми правилами обучения по охране труда. Но это не повод проводить внеплановое обучение и проверку знаний по ОТ.
Штраф Гострудинспекции удалось взыскать с подрядчика, который оказывал услуги по охране труда
Жилищно-коммунальную организацию оштрафовали на 65 тыс. руб. за то, что мастер работал без спецодежды. ЖКО штраф уплатила, однако потребовала у подрядчика возместить убытки, раз услуги оказались некачественными.



не согласна с Вами, у меня стаж (1991-1999) в ТК обозначен, а в ПФР не по всем " конторам" есть сведения (вроде по некоторым нет сведений по суммам отчисления), мне весь стаж зачли (уж не помню, с какой мотивировкой и какой-то минимальной суммой). В