%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%20%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC

Отпуск по уходу за ребенком могут предоставить родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком

Как уйти в отпуск по уходу за ребенком бабушке, если у мамы двое детей 1,4 мес. и 1 мес., а папа под следствием?

Работодателю представляется заявление об усыновлении только при необходимости отпуска по уходу за ребенком

Подскажите, пожалуйста, на работу нужно ли предоставлять копию решения суда об усыновлении? Если его не предоставить, будет это нарушением? Иначе какая же это тайна, если все кругом будут знать.

В период отпуска по уходу за ребенком стандартный вычет не предоставляется

В случаях отсутствия выплаты доходов в течение налогового периода, например, в случае оформления отпуска по уходу за ребенком, либо получения доходов, освобождаемых от налогообложения (пособие по беременности), стандартные вычеты не предоставят.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8-29 от 10.02.2012

При оформлении отпуска по уходу за ребенком стандартные вычеты не предоставляются

В случаях отсутствия выплаты доходов в течение налогового периода, например, при оформлении отпуска по уходу за ребенком, стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как налоговая база по налогу на доходы физических лиц не определяется.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/8-10 от 13.01.2012

Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком: порядок определения среднего заработка

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы (по собственному желанию), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Пособие по уходу за ребенком за 2011 и 2012 годы может быть рассчитано одним из двух способов

Я родила первого ребенка 24.06.2011г. Хотелось бы узнать, как рассчитывают пособие до 1,5 лет. Сегодня была у расчетчицы она начала считать, что-то насчитала. Потом сказала написать заявление, что прошу рассчитать меня по правилам 2010 года и говорит, чтобы я позвонила и узнала свою сумму позже.

Работа по совместительству в течение декретного отпуска дает право на очередной отпуск

Включается ли период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работала на условиях сокращенного рабочего времени в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает продолжительность основного отпуска

Я вышла на работу в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на неполный рабочий день на 0.5 ставки. Отработала 12 месяцев, отпуск по уходу за ребенком еще не закончился. Положен ли мне основной отпуск или компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации предприятия?

Муж вправе взять отпуск по уходу за ребенком в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год) и через месяц ухожу в отпуск по беременности и родам. К сожалению по состоянию здоровья мне тяжело осуществлять фактический уход за ребенком. Может ли мой муж взять отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, если меня положат в больницу на сохранение, когда я буду в декрете?

Труд на условиях неполного рабочего времени не влияет на продолжительность ежегодного отпуска

Включается ли в стаж для исчисления ежегодного отпуска период работы на неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком?

После выхода из отпуска по уходу за ребенком больничный могут рассчитать по зарплате до декрета

Я только вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, до этого находилась в нем 2,5 года и в декретном 4 месяца соответственно. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка?

Бесплатное профобучение пройдут 30 тысяч россиянок, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Минздравсоцразвития сообщает, что в 2011 году бесплатное профессиональное обучение пройдут около 30 тысяч россиянок, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Отпуск по уходу за ребенком не исключает очередного отпуска по совмещаемой должности

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает в режиме неполного рабочего дня (с целью сохранения пособия) и просит предоставить ей очередной отпуск. Возможно ли нахождение в двух отпусках одновременно? Как поступить?

Трудоустройство после родов не лишает права уйти в отпуск по уходу за ребенком

1 марта 2011 принята на работу сотрудница, имеющая ребенка в возрасте 8 месяцев. Отработав 1 неделю, она была вынуждена пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (так сложились обстоятельства). Имеем ли мы право выплачивать ей пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

ИП не уплачивает в ПФР страховые взносы в период отпуска по уходу за ребенком

В период нахождения ИП в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

ИП не уплачивали фиксированные страховые взносы в период отпуска по уходу за ребенком

Скажите, пожалуйста, что мне нужно сделать и куда обратиться, что бы не платить фиксированный платеж за 4 кв.2008 года и полностью за 2009 год, т.к. не было деятельности, и я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 14.02.2010?

Минздравсоцразвития России: Письмо № 19-5/10/2-2767 от 22.03.2011

Отпуск по уходу за ребенком не исключает возможность работы по совместительству

Я являюсь штатным сотрудником на основном месте работы и одновременно с этим нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ищу работу на дому или с частичной занятостью для подработки вблизи своего дома.