Статьи по теме «СОУТ»

Приказ СОУТ № 699н. Краткий обзор для бухгалтеров

Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. Расскажем подробнее об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.

Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года

В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами

Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.

Кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Что надо делать?

Коллеги, кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Какие надо сделать телодвижения? Хотим делать СОУТ в конце ноября, почитала информацию и поняла, что надо подать заявление в ФСС и вернут только 20% от травматизма за 2022 год. Правильно? Что еще надо делать, отчеты какие-то постоянно сдавать? Информировать ФСС о СОУТ?

Что изменилось в спецоценке аттестации рабочих мест. Как часто проводить спецоценку

Изменения затронули форму и порядок оформления результатов проведения СОУТ.

Обязательно ли предоставлять СНИЛС при увольнении?

Добрый день. Обязательно ли предоставлять при СОУТ СНИЛС работников? У нас текучка кадров и почти 300 человек работников. Какие могут быть последствия?

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.

Можно же доп. соглашения к договорам с работниками оформить в день утверждения отчета СОУТ?

Здравствуйте! Проведена СОУТ. Можно же доп. соглашения к труд. договорам с работниками оформить в день утверждения отчета, не выдерживая 2-месячный срок? Тем более им положены надбавки за вредность, это улучшает положение работника. И по поводу надбавок: их начислять с момента утверждения СОУТ или с первого рабочего дня по тр. договору делать пересчет?

20 нарушений требований охраны труда, за которые штрафуют предприятия

По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.

Инструкция по проведению специальной оценки условий труда. Мини-курс

Все мероприятия по спецоценке можно уложить в 3 этапа. В мини-курсе рассмотрим их порядок и принципы.

Организация охраны труда на микропредприятии: какие документы оформить

Малый бизнес часто забывает о том, что охрана труда — это требование для каждого работодателя, даже для ИП, у которого трудятся всего несколько работников. Расскажем, как организовать охрану труда на микропредприятии.

Федеральный закон № 381-ФЗ от 24.07.2023

Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство

Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.

Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю 

Работодатель по закону обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в компании. С 1 сентября 2023 года вступают в силу очередные важные поправки, в том числе касающиеся дистанционных медосмотров, обучения, порядка выдачи СИЗ. Поможем подготовиться к изменениям и внедрить новые правила в работу.

Подраздел 2.2 ЕФС-1: кто заполняет

Подраздел 2.2 ЕФС-1 - кто заполняет, четко прописано в НПА. Разберем порядок далее и приведем образец заполнения данного подраздела.

Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась

На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?

СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году

Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, то им необходимо проводить специальную оценку труда (СОУТ). Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году.

Заполняем раздел 2 ЕФС-1: отчет по взносам на травматизм 2023

Сведения о взносах на травматизм с 2023 года подают в составе нового отчета ЕФС-1 — Раздел 2 формы. Расскажем, кто и как должен сдавать отчет, в какие сроки и как его заполнить.

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-2516 от 14.07.2016

17 сложных ситуаций при заполнении ЕФС-1

Подраздел 1.1 «Сведения о трудовой деятельности» формы ЕФС-1 заполняется с учетом особенностей договоров ГПХ и в соответствии с точными сроками выплат. Множество ситуаций вызывает вопросы.