вынужденный простой
Учет по налогу на прибыль расходов при простое. Разъяснения Минфина
Рассматривается порядок учета расходов по налогу на прибыль при приостановлении деятельности налогоплательщиком.
Оформление и расчет отпускных в 2023 году
Период отпусков в самом разгаре — это «жаркий» период для кадровых служб и отделов по расчету заработной платы.
Как законно сэкономить деньги с помощью простоя
Клиентов меньше, работникам меньше работы, а платить нужно также, или нет? Разбираемся, как оптимизировать расходы за счет простоя.
Сменный график работ в 2023 году: как рассчитывать зарплату сотрудникам
Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников.
Минтруд РФ: Приказ № 415 от 10.05.2017
Как помочь сотрудникам и компании в простое
Компания может попасть в ситуацию, когда приходится вынужденно приостановить деятельность. Это решение «бьёт» не только по бизнесу, но и по каждому сотруднику: время, проведённое в простое, негативно влияет на их психологическое состояние, компетенции и финансовое состояние.
Работников АвтоВАЗа отправляют в простой
Период простоя продлится с 16 по 20 мая. Причина — нехватка комплектующих.
Как оформить простой, в котором не виноваты работники и организация + форма приказа о простое
Простой — временная приостановка работы. Рассмотрим, как оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Повышение оплаты труда в период простоя
Внесено предложение по повышению гарантий работникам в период простоя (Законопроект № 1195240-7).
За простой предложили платить не менее одного МРОТ
Простой предложили оплачивать в размере не меньше МРОТ, такой законопроект внесен в Госдуму.
Профсоюзы хотят, чтобы простой оплачивался в размере не ниже МРОТ
Федерация независимых профсоюзов настаивает на обеспечении работникам оплаты труда за время простоя не по вине сотрудника и работодателя в величине не ниже МРОТ.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/83636 от 24.09.2020
Выплаты работникам за вынужденный простой из-за коронавируса облагаются НДФЛ и взносами
Выплаты работникам, произведенные за период простоя не по вине работодателя и работников облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Такой вывод сделал Минфин.