Бухгалтерия — это сложный мир, в котором далеко не все руководители компаний хотят разбираться, поэтому многие предпочитают нанять штатного бухгалтера, который будет сводить дебет с кредитом и сдавать все отчеты. Но что делать, если вашему бизнесу не нужен постоянный бухгалтер, ваша потребность — это вовремя сданные отчеты и отсутствие претензий со стороны проверяющих органов. Правильно — передать сдачу отчетности на аутсорсера.
Бухгалтерские услуги одинаково востребованы для компаний и предпринимателей из любого уголка нашей необъятной страны. Эксперт в своем деле всегда сможет найти клиентов, не важно где — в Москве с огромным количеством предложений или небольшом северном городке. Не верите? Тогда прочитайте реальные истории учеников Школы Бухбизнеса.
Если ты нанимаешься на должность бухгалтер, будь добр выучи план счетов и проводки к нему. Не подставляй бизнес.
Если вы только начинаете работать на себя, денег на масштабную рекламную кампанию у вас, скорее всего, нет. Рассказываем о способах продвижения, используя которые, вы сможете получать клиентов практически бесплатно. От вас потребуется только немного фантазии, упорства и веры в себя.
Привет, я из Санкт-Петербурга, долго работала наемным бухгалтером, но в прошлом году организация не выдержала трудностей пандемии и фактически перестала работать. Я уже давно задумывалась начать сольную карьеру, поэтому вместо похода в службу занятости за пособием зарегистрировалась самозанятой. Вот что пока из этого получилось.
После того, как свежеиспеченный бухгалтер получил диплом в ВУЗе или закончил курс по бухучету перед ним встает две задачи — как найти работу и как не завалить испытательный срок. Причем можно попасть в уже работающую организацию или в только что открывшуюся, чистую как белый лист. И неизвестно, что хуже. В работающей можно подглядеть за предшественником и коллегами, а в новой подсказать будет некому. Еще круче, если только пришел — а уже надо сдавать отчетность. Но не бойтесь, мы вам поможем.
Бухгалтер – одна из самых «неблагодарных» профессий по соотношению количества работы и ответственности к заработной плате. И, как будто этого мало, еще и конкуренция сильно выше среднего: третья по популярности в стране профессия – это вам не в тапки плакать. Но в условиях кризиса надо крутиться, поэтому давайте посмотрим на три беспроигрышные стратегии повышения заработка (спойлер: без смены профессии).
Переговоры о размере будущей зарплаты — один из ключевых этапов интервью с потенциальным работодателем. И тут главное — не продешевить. У каждого работодателя есть определенная вилка, в рамках которой он готов рассматривать будущие размер оплаты труда. Поэтому лучше не соглашаться сразу на первое же финансовое предложение, а взвесить свои возможности для увеличения этой цифры.
Начинаем новый проект на «Клерке»: бухгалтеры анонимно делятся неделей из своей жизни. Да, это как заглянуть в замочную скважину: очень интересно. В этот раз Л. из Пензы рассказала про ИПешников, от которых приходится отказываться, о реакции шефа на ее ковид, о мечтах на новую квартирку, конских ценах на ремонт и скучающем из-за ее переработок муже. И даже показала свою крыску (или мышку, или шиншиллу...).
Этой весной «Клерк» станет круче. Мы запускаем платформу «Клерк 365», где вы сможете не только повышать профессиональный уровень, но и по-новому общаться с коллегами, получать ответы на рабочие вопросы, кадровые консультации и просто гордиться тем, что вы в профессии. Вам просто не захочется закрывать вкладку с «Клерком».
Один из главных трендов за последние 5 лет — замена низко-производительных сотрудников. Например, только в 2019 Uber уволил из отдела маркетинга 400 человек. Каждого третьего. И схожие решения принимаются во многих крупных компаниях. На примере профессий маркетологов и бухгалтеров разбираемся в том, почему так происходит, и в том, что нужно делать, чтобы не попасть под сокращение.
Сегодня последний день, когда подписку «Клерк.Премиум» можно приобрести со скидкой 20%. Это самые важные и актуальные обучающие материалы для бухгалтера в 2021 году.
В копилку записей экспресс-семинаров «Клерк.Премиум» вошли (это новая партия, сейчас там уже около 150 записей):
Кроме того, в Премиуме вы получаете доступ еще к:Наши материалы постоянно пополняются, и при наличии подписки доступ к ним также автоматически открывается. Так что эти цифры — далеко не предел.
- 25 онлайн-курсам (по некоторым получите без доплаты сертификаты от ИПБ России и сможете закрыть там свои годовые часы);
- записям и трансляциям вебинаров, на которых можно задавать вопросы экспертам;
- полезным инструментам для бухгалтера;
- отключению рекламы на «Клерке».
Здесь вы можете посмотреть, что конкретно входит в Премиум.
В следующем месяце материалов будет еще больше! И доплачивать вам уже не придется, все будет входить в годовую подписку. Порой разовое участие в некоторых мероприятиях обходится дороже! А тут их сотни.
Более того, если вы вдруг захотите смотреть материалы с кем-то из своих сотрудников на разных устройствах — не нужно доплачивать за нового пользователя.
В преддверии наступающих праздников, хочу поздравить моих читателей с Новым Годом и пожелать, чтобы ваша работа приносила вам только удовольствие, чтобы клиенты были вежливыми и всегда вовремя платили, сотрудники оставались ответственными, коллеги уважали, а руководители ценили! Сегодня я решила отступить от привычного стиля и написала немного вредных советов для бухгалтеров в духе Григория Остера, надо уже расслабиться чуть-чуть, правда?
Как закрыть гештальты за 2020 год и не умереть? Центр обучения «Клерка» рассказывает и дарит бесплатные вебинары!
Как закрыть гештальты за 2020 год и не умереть? Центр обучения «Клерка» рассказывает и дарит бесплатные вебинары!
Вокруг сплошной аврал и не к кому обратиться за советом? У нас есть решение. Просто откройте запись вебинара от заместителя генерального директора ООО аудиторская фирма «Аудит-Вела», практикующего аудитора Ольги Пожидаевой. Он прям так и называется — «Закрытие отчетности за 2020 г.: разбираем ошибки. Рекомендации аудиторов».
Как отвечать на требования, какие они бывают и что нового в 2021 году? Рассказывает Мария Ильяшенко, управляющий партнер в «Юридическом партнерстве Kursiv», преподаватель налогового права. Член Ассоциации юристов России, член Палаты налоговых консультантов РФ. Заинтересовались? Тогда скорее скачивать запись мастер-класса от Марии: мы сами до сих пор в восторге, как понятно она все объяснила.
Вот если вам, например, снятся подозрения в дроблении, где вас зовут на допрос нехорошие дяди, даже если в реальности ничего такого нет — победить проблему можно знаниями.
Например, советами от Ивана Кузнецова, одного из ведущих экспертов России по вопросам налоговой и корпоративной безопасности бизнеса, аттестованного налогового консультанта. Нам кажется, что в этом смысле он отличный лекарь, а потому и запись его вебинара «Дробление бизнеса-2021: все, что нужно знать бухгалтеру и директору» поможет спокойно спать и вам, и вашему начальству.Впрочем, всегда хорошо быть готовым к любому развитию событий.
Все ли вы знаете про налоговые проверки? А про новшества в будущем году? Рассказывает налоговый эксперт, генеральный директор консалтинговой компании ООО «ТИН» Александр Гуров, запись вебинара которого тоже можно скачать в нашем Центре обучения.Прямо сейчас переходите по ссылкам и вооружайтесь спокойствием и бесценными знаниями на будущий год работы :)
В этот раз в «Бухкамере» с главредом «Клерка» сидит Светлана Беляева, консультант, налоговый аудитор, аккредитованный преподаватель ИПБР, DipNRF ACCA, DipNRF CPA, Harvard Business School Publishing.
Бухгалтерский рынок демпингуют? В последнее время встречается очень много вакансий с функционалом «швец, жнец, на дуде игрец» за «пригоршню рублей». Но как быть тем, кому нужно детей кормить? Или не берут больше никуда в силу, к примеру, возраста?
Вопрос подняли в «Красном уголке бухгалтера».
«Все чаще попадаются публикации с „безумными“ вакансиями, из серии „за копейку канарейку“ и жалобами на упавшие зарплаты, которые иной раз ниже, чем у уборщиц и курьеров.
Я, если честно, в последнее время в шоке от того, как изменился бухучет, в смысле сложности, выросла ответственность, штрафы за последние 7-8 лет и как упали зарплаты за наш реально не самый легкий труд.Хочу обратиться к тем, кто в безвыходной, как ему кажется, ситуации, хватается за любую работу с любой зарплатой в непосильном количестве. Неужели Вы реально не понимаете, что рушите рынок не только на сегодняшний день? Ну хапните вы 350 контор по рублю, не потяните, накосячите сверх меры и, как раньше, попытаетесь сдрыснуть. Только сейчас не получится. Уже существует привлечение к ответственности по свидетельским показаниям. То есть даже если вы оформлены уборщицами, и 3 сотрудника конторы скажут, что бухучет вели вы, вас привлекут по полной.
При этом зарплату вы уже уронили, и дальше нормальному бухгалтеру надо убеждать работодателя, что это стОит гораздо дороже. Подумайте об этом, хоть минуту. Мозги ведь для чего-то нужны?В противном случае, мы скоро с того дна, на котором сейчас наши зарплаты, услышим стук снизу....
P.S. У меня сейчас с работой все в порядке. Умные, порядочные работодатели и семейный бизнес. Но я с ужасом думаю о том, где буду работать, если не дай Бог, что-то изменится...
P.S.S. И еще... финики и программисты, как получали: так и получают. И региональные программисты стали четко дотягивать зарплаты до московских, в связи с распространившийся удаленкой. И им платят. По семейной конторе знаю. Делайте выводы...».
Комментарии оказались самые разные. Кто-то автора поддерживает:
«Золотые слова, Автор! Ситуация и впрямь вопиющая, уже и так на бухгалтера всё что можно навешивают сверх его непосредственных обязанностей (которых, к слову сказать, и так предостаточно), да ещё и оценивается весь его труд ниже среднего! А в карантин сейчас многих посокращали — так некоторые рынок ещё больше в панике порушили! Одно резюме другого краше было на авито: и 5 ООО обещали вести за 2 тыс.руб. И 5 фирм 1 в подарок 🤦‍♀️ А работодатели, видя такой аттракцион неслыханной щедрости — так и вовсе начали считать: а за что платить бухгалтеру — он сидит целый день в тепле и уюте за компьютером, он же не напрягается! А некоторые — вообще дома! Ничего не делают, за них „все программа считает“».А кто-то считает, что бухгалтеров вытесняют сервисы. Не везде, но там, где проще (а такого много).
«На самом деле рынок, как и рынок такси, „уронил“ крупняк, предлагающий малым и супермалым пакеты услуг. Счет и ведение бухгалтерии, бухгалтерия онлайн и т.д. Не люди. А сервисы. Когда ты на СБИС или контур там, неважно, за 3-7 тыс руб. в год получаешь возможность полной техподдержки, заполнение деклараций, ответы на вопросы, или тебе банк подобное предлагает, большинство начинает считать, что бухгалтер — это либо дешево, либо не нужно. В принципе, сермяжная правда в этом есть, как ни крути, ИП на НПД или ПСН или УСН 6%, да даже ООО, если там 1-2 сотрудника вполне может справиться, при наличии мозгов и сервисов, без бухгалтера. А таких очень много. А если и нужен им человек, то они не готовы сильно больше платить, чем за сервис, типа „Мое дело“ там или СБИС. У бухов просто реально сузился рынок, как ни странно».С другой стороны, люди часто идут на плохо оплачиваемую работу не потому что им так хочется, а потмоу что туда прямо сейчас их берут. Кушать всем хочется.
«Это замкнутый круг, когда оказываются без средств к существованию, да ещё при наличии маленьких детей, берут любую работу. А если есть спрос, то конечно будет и предложение низкооплачиваемых вакансий».А если при этом еще и ипотека, то тут выбора совсем нет, хватаются сразу за то, что предложат.
«Это все прекрасные рассуждения и я полностью с Вами согласна, но вот осталась без работы с ипотекой, и придется идти хоть куда-то, а какой выход? Хотя и стаж 20 и знаний и опыта багаж, и сертификаты международные. Зарплаты просели жутко, но и безработица дикая».А кто-то написал обстоятельный комментарий, чего не хватает, по его мнению, современным бухгалтерам.
«Я сейчас скажу что не понравится многим бухгалтерам. Это в советские времена предприятия были одного типа — крупные. По инерции бухгалтеры по старой схеме продолжали работать. Как научили как привыкли а сверху направят и укажут.
Бухучет уже в 90-е поменялся в направлении — бухгалтер всему голова. Но в условиях когда шарага из 5 чел. по $2 млн. в год зарабатывала — никого не волновало. И бухгалтер превратился в этакого специалиста по подлогу документов и рисованию отчетности.
Сейчас на самом деле все приходит в норму. Малому бизнесу на УСН не нужен квалифицированный бухгалтер. Этим и объясняется, дамы, что вы по нескольку десятков фирм ведете. Там нет работы для бухгалтера. То есть ее очень мало. И в этой нише необходимо переходить от комплексного обслуживания к конкретным услугам для которых требуется разная квалификация.
Например:
К сожалению, некоторая правда в этом есть. Это как у Льюиса Кэролла, «Алиса в Зазеркалье», нужно бежать, чтобы оставаться на одном месте. А чтобы куда-то попасть, нужно бежать в два раза быстрее.
А потому, на «Клерке» — беспрецедентная акция! «Клерк Премиум» — со скидкой 30% до конца декабря!«Клерк Премиум» — это более двухсот обучающих материалов, сервис по проверке контрагентов и мониторингу данных Росстата, и — никакой рекламы! А еще это сертификат ИПБР.
Контент постоянно пополняется, но вам за это дополнительно платить не придется — все автоматом добавится в вашу подписку!
Оформите подписку прямо сейчас! А то забудете.
В декабре каждый так или иначе подводит личные итоги года и мечтает о том, что хорошего будет в следующем году. Эта статья — для тех, кто хочет не мечтать, а действовать и действительно изменить в своей карьере что-то к лучшему в новом году. Для этого сейчас самое время задать себе пять важных вопросов.
Есть мнение, что с возрастом у бухгалтеров с опытом работы зарплата уменьшается. Давайте обсудим, так ли это? Я считаю, что это так, но только не у всех бухгалтеров.
Вот это да! Опять учиться? Обязательно! Хорошо, что сейчас это можно сделать дистанционно и онлайн. Профессиональные курсы можно изучать в свободное время. Особенно приятно, что многие можно пройти бесплатно или почти даром.
