«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Лента тегов
Какие документы у сотрудников требовать нельзя, но надо. Кого можно отстранять от работы из-за отказа от прививки. Какой локально-нормативный акт принять, чтобы работа компании продолжалась.
Бизнес из сферы услуг, торговли и общепита должен привить против новой коронавирусной инфекции большую часть своих сотрудников и отчитаться об этом. Первыми новый отчёт ввели Москва и Подмосковье. Остальные регионы тоже планируют.
Решения об обязательной вакцинации работников от коронавируса начали принимать в Москве и регионах с середины июня. На 29 июля в 40 регионах работодатели должны «помочь» государству повысить показатели по прививкам. Какие новые обязанности при этом возникают у работодателей и есть ли права у работников на отказ от прививки – разберемся в статье.
Столичные компании должны сдать отчет о вакцинации сотрудников до 22 июля включительно. Это касается тех компаний, которые не успели представить отчет до 15 июля.
Этим летом все должно было быть как обычно: Берта Сергеевна планировала долгожданный отпуск к началу августа и была уверена в том, что ничего страшного, кроме отчетности, накануне этого отпуска ее не ждет. Но не тут-то было…
Некоторые столичные компании столкнулись с проблемой в отчете по вакцинированным сотрудникам. Точнее, количество реальных сотрудников намного меньше, чем выдает сайт mos.ru.
Если сначала обязательная вакцинация казалась страшным сном московского бухгалтера, то теперь все больше регионов подхватили инициативу. Как действовать бизнесу, чтобы учесть все нововведения рассказывают эксперты БухСофт. Оформите все правильно с помощью нашей пошаговой инструкции.
Требование вступает в силу с первого июля. Как заполнять и сдавать новые отчеты? Какие санкции ждут за нарушение новых правил?
Тема вакцинации является главной в новостях не первый день. Не остались в стороне и бухгалтеры — на форуме «Клерка» уже обсуждают отчеты по вакцинированным и отстранение от работы.
В последнее время нагнетается обстановка по поводу третьей волны коронавируса. Вновь вводятся ограничительные меры и обязывают работников вакцинироваться. Законны ли требования работодателя об обязательной вакцинации сотрудников?
Все компания и ИП-работодатели, на которых распространяется обязательная вакцинация работников, должны сдать отчет о прививках работников. Срок сдачи отчета – с 1 по 15 июля.
Про то, что теперь делать московским работодателям. Судя по заявлениям глав других регионов, практика обязательной вакцинации в определенных сферах пойдет и в другие субъекты.
