Статьи по теме «трудовые отношения»

Трудовые отношения

📌В 2024 году будет три периода с длинными выходными

В январе и мае сотрудники будут отдыхать больше, чем работать. 10 выходных будет на Новый год и по четыре дня на Первое мая и День Победы.

Иностранные работники

Минтруд РФ: Письмо № 16-3/10/В-5324 от 22.04.2022

Трудовые отношения

Можно ли оплату по ГПД штатникам учитывать в расходах на оплату труда

Фирма может оплачивать работу сотрудников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору и относить выплаты к расходам на оплату труда. При этом, чтобы расходы не сняли, нужно придерживаться некоторых правил. Тогда суд поддержит вас, а не налоговую.

Иллюстрация: fabrikasimf/freepik
Трудовые отношения

Работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты

Написать заявление на отпуск «за свой счет» может только сам работник. Праздничные дни входят в такой отпуск.

Трудовые отношения

Роструд помог 15 тысячам сотрудников из новых регионов восстановить трудовые права

Инспекторы помогают предприятиям перестроиться на российское трудовое законодательство. Они провели 700 профилактических визитов.

Трудовые отношения

В 3 раза сократилось число увольнений из-за нарушения дресс-кода

Работодатели стали уделять больше внимания качеству работы, а не внешнему виду своих сотрудников.

Трудовое право

Минпромторг России: Приказ № 3750 от 02.09.2022

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/35316 от 16.05.2019

Сколько зарабатывает профессионал по клинингу. Где и как учат профессиональной уборке?

Вы удивитесь, но предложения на рынке труда начинаются от 70 000 рублей.

Сколько зарабатывает профессионал по клинингу. Где и как учат профессиональной уборке?
Трудовые отношения

Голикова: 12 млн сотрудников работают без трудовых договоров

Они не являются самозанятыми и оказывают услуги без гражданско-правовых договоров.

Трудовые отношения

Роструд запустит три новых онлайн-сервиса

Они помогут сотрудникам разрешить конфликты с работодателями, узнать о своих правах и гарантиях, а также о положенных средствах индивидуальной защиты во время работы.

Развитие любви к труду, защита прав участников СВО, индексация пенсий работающим пенсионерам. Обзор трудового права

Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права работников и работодателей.

Развитие любви к труду, защита прав участников СВО, индексация пенсий работающим пенсионерам. Обзор трудового права
Кадры

В каждой 11й компании есть сотрудники, которые работают на удаленке из-за границы

Работодатели стали меньше предлагать работу с дистанционной занятостью.

Трудовые отношения

Минтруд против шестидневной рабочей недели

Время работы можно установить по соглашению сотрудников и работодателя, поэтому вводить шестидневку нет необходимости.

Кадры

Вакансий с обучением стало в 2,5 раза больше

Работодатели предлагают с нуля пройти обучение бухгалтерам, специалистам по кредитам, топ-менеджерам и помощникам по хозяйству.

Трудовое право

Работодатель не выполнил обещание восстановить сотрудника. Сотрудник пошел в суд и выиграл его

Работодатель уговорил сотрудника уволиться по соглашению сторон, но обещал впоследствии вновь принять его на работу. Обещание не сдержал - и оказался в суде. Суд стал на сторону работника.

Трудовые отношения

📌Роструд: работодатель должен оплачивать беременным время обследования

Время, которые беременные тратят на обязательное обследование у врача, должно учитываться в рабочем табеле.

3
Бухгалтеры

😜🍷 Бухгалтеры пьют на удаленке

Сейчас многие бухгалтеры работают удаленно. Но не все добросовестно выполняют свои обязанности. Бывает, что руководство вынуждено даже перекрывать бухгалтеру доступ к базе 1С, потому что человек находится в состоянии алкогольного опьянения.

Трудовые отношения

Срочный трудовой договор: что нужно знать работодателю и сотруднику

Рассказываем, чем срочный трудовой договор отличается от обычного, когда его можно заключить или признать бессрочным, какие преимущества есть у работодателя и чем рискует сотрудник.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
2

Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода

Изучая в очередной раз практику Второго кассационного суда общей юрисдикции по трудовым спорам, удивилась, зачем работодатели мудрят с увольнением руководителя?

Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода