Статьи по теме «локальные акты»
Увольнение за нарушение дресс-кода на работе: когда суд поддержит работодателя
Можно ли объявить выговор или уволить сотрудника за джинсы, кроссовки, отсутствие пиджака или бороду? Разбираем судебную практику 2023–2026 годов, правила оформления дресс-кода и ошибки работодателей, из-за которых дисциплинарные взыскания отменяют.
Как ИП принять на работу сотрудника в 2027 году + бланк трудового договора
Для трудоустройства сотрудника нужно запросить у него документы, заключить трудовой договор и своевременно подать ЕФС-1. Как учесть все нюансы и не нарваться на санкции — рассказали в статье.
Клик по фишинговой ссылке: можно ли наказать сотрудника и что оформить заранее
Когда из-за ошибки бухгалтера или кадровика данные сотрудников и клиентов оказываются у мошенников, первый вопрос руководителя: «А с него-то что взять?» Ответ неприятный: без подготовки – почти ничего.
Суды признали законным снижение премии к профессиональному празднику
Единовременная премия к профессиональному празднику относится к стимулирующим выплатам и может быть снижена при отсутствии гарантированного характера.
Локальные акты при приеме на работу: с какими нужно ознакомить сотрудника. Мини-курс
В мини-курсе узнаем, с какими локальными актами работодатель обязан ознакомить сотрудника до подписания трудового договора и как зафиксировать факт ознакомления.
Расчеты с подотчетными лицами в 2026 году: порядок выдачи денег и учет
Выдача денег подотчетным лицам — повседневная практика, но именно она часто становится источником ошибок и претензий со стороны налоговых органов. Неправильное отражение в учете, нарушение сроков или отсутствие подтверждающих документов могут привести к доначислению налогов и штрафам. Как правильно организовать расчеты с подотчетными лицами в 2026 году.
Какие локальные акты нужно издать для работы с персональными данными
Помимо подачи уведомления в Роскомнадзор организации и ИП также должны издать локальные акты по работе с персональными данными.
Кому нужно предоставлять дополнительные отгулы. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, кому положены дополнительные выходные, нужно ли работодателю их оплачивать и кто может взять дополнительный отгул за свой счет.
Что нужно указать в Положении о переходе на КЭДО
Все больше компаний сейчас стремятся автоматизировать документооборот. Чтобы перейти на КЭДО, нужно учесть множество нюансов: разработать локальный акт, ознакомить с ним работников. Рассказываем, что обязательно стоит указать в этом документе.
Как в 2026 году правильно составить кадровые локальные акты
Приводим документы в соответствие с требованиями 2026 года. Пошаговый план для кадровика и бухгалтера.
Юрист рассказала о способе законного продления отпуска при болезни
Можно ли продлить отпуск, если вы заболели на каникулах? Да! Но есть нюансы, которые стоит знать до визита в поликлинику. Разбираемся, как работает статья 124 ТК РФ, и какие права вы имеете, если болезнь нарушила отпускные планы.
Электронный кадровый документооборот в 2023 году + образец положения
Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до.
Как освоить кадровый учет с нуля — 5 шагов
Рассказываем, как выстроить работу, если вы только пришли в компанию. Как разобраться с ТК, кадровыми документами, нормативными актами и прочими прелестями работы кадровика.
Гособоронзаказ: что делать бухгалтеру, чтобы не платить штрафы
Малый бизнес готов встроиться в любую производственную цепочку, чтобы получить гарантированное финансирование. При этом у бухгалтера особая миссия: не вовлечь бизнес в судебные тяжбы.
По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу
Дадим пошаговую инструкцию, список необходимых документов от работника и расскажем, с какими нормативными актами ознакомить его перед приемом на работу.
Как организовать кадровый учет
Объясняем, из чего состоит учет, и какие есть важные моменты, которые нужно учесть. Отдельно скажем про локальные нормативные акты.
Встречайте традиционный «Клерк.Дайджест». Топ-5 статей блога за эту неделю
Середина августа выдалась такой же жаркой, как и материалы «Клерка». Показываем, какие статьи зацепили сердца любимых читателей.
Проверка знаний по охране труда в 2022 году: новые правила, кому нужна и как ее провести
С 1 марта 2022 года в ТК вступило в силу множество нововведений и изменений, связанных с охраной труда. В связи с этим постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 утвердило новые порядок и правила проверки знаний по охране труда с 2022 года. Разбираем их в этой статье.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: кассовый чек агента, 6-НДФЛ и учет расходов при смене режима
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Чтобы вызвать людей на работу в нерабочие дни, издайте приказ. Иначе они не придут, и ничего им за это не будет
Сообщения от тех, кто раздумывает над возможностью саботировать требования работодателя, уже поступают в Роструд.
Обновили статью.