Статьи по теме «оклад»
Миронов предложил законодательно закрепить «окладный минимум» — не ниже 70% от зарплаты
Предлагается запретить работодателям переносить основную часть зарплаты на премии и надбавки.
Скрытые издержки оттока: считаем потерю клиентов в деньгах и ФОТ
Привлечение нового клиента стоит компании в 5–7 раз дороже, чем удержание существующего. Эту цифру знают почти все собственники бизнеса. Гораздо реже ее переводят в конкретную строку расходов: сколько стоит час менеджера, потраченный не на продажу, а на исправление чужой ошибки.
33% работодателей повысили оклады сотрудникам в первой половине 2026 года
Фармакология и производство стали лидерами по росту зарплат в начале 2026 года. Сотрудникам увеличивали фиксированную часть выплат.
Может ли оклад у замначальника быть выше, чем у начальника – мнение Роструда
Зарплата зависит от квалификации работника и у зама может быть выше, чем у начальника.
Топ-10 вопросов по расчету отпускных в 2026 году с примерами и разъяснениями
На носу сезон летних отпусков. А значит, у бухгалтеров снова будут возникать вопросы про расчет отпускных. В этой статье собрали самые частые.
Роструд назвал условия, когда можно для одной должности установить разные зарплаты
Если должности работников одинаковые, но они выполняют разные функции, то можно поставить разные оклады.
Роструд: как платить зарплату при суммированном учете, если учетный период – квартал
Если учетным периодом является один квартал, то в течение него работник должен получать ежемесячный оклад по договору + сколько по факту отработано.
Расчет зарплаты по окладу: подробная инструкция
Чтобы правильно рассчитать зарплату по окладу нужно учитывать некоторые нюансы. В этой статье разбираемся с основными определениями, рассказываем, как собрать исходные данные для расчета и приводим алгоритмы расчета заработной платы из оклада в различных ситуациях.
Оклад работника ниже МРОТ: как оплачивать простой
Оплата простоя по вине работодателя не входит в доплату до МРОТ.
Средняя зарплата в России пробила 140 тысяч рублей
Декабрьская статистика преподнесла сюрприз: средняя номинальная зарплата в стране подскочила сразу до 139 727 рублей. Для сравнения: еще в ноябре показатель едва превышал 98 тысяч. То есть за один месяц «средний россиянин» формально разбогател сразу на 41 тысячу рублей.
Что такое тарифная ставка, чем отличается от оклада и как посчитать
Вознаграждение за выполненную работу — вопрос, который волнует и сотрудников, и самих работодателей, тем более что расчет заработной платы может происходить в различных форматах. Один из них — тарифная ставка (ТС). Рассказываем, что представляет собой ТС, чем она отличается от оклада и как происходит расчет зарплаты по тарифной ставке.
❔ Нужно ли доводить до МРОТ доплату в размере оклада, если оклад меньше МРОТ
Зарплату необходимо довести до МРОТ, а доплату – не нужно.
❔ Можно ли установить одинаковый оклад замдиректору и уборщице: ответ Роструда
Не запрещено установить одинаковые оклады по всем должностям, а разницу отрегулировать персональными надбавками.
Правительство: оклад педагогов должен составлять 70% от зарплаты
Власти предлагают распределять средства на оплату труда так, чтобы окладная часть доходов составляла 70%.
📅 Депутат Бессараб: число рабочих дней в феврале 2026 не повлияет на оклад
Длина самого короткого месяца не уменьшит зарплату.
💰 Бухгалтеры вошли в топ-10 по росту зарплат в 2025 году
Повышение получили специалисты по управлению персоналом и обучению, у них же сильнее всего выросли зарплаты.
Говырин: новогодние праздники не дают права работодателям уменьшать зарплату
В январе 2026 первая выплата за месяц может быть меньше, но окончательный расчет закрывает весь месяц по правилам оплаты труда.
Работа в новогодние праздники 2026: как правильно оформить и оплатить
Работу в праздничные дни оплачивают в повышенном размере. Подготовили обзор, как начислять зарплату сотрудникам за работу в новогодние каникулы 2026 года.
📅 В январе 2026 будет больше выходных дней, чем рабочих
Из 31 дня будет только 15 рабочих, но на окладах это не отразится.
Прогноз: зарплатная гонка завершится в 2026 году
Реальные зарплаты в 2026 году вырастут на 2,7%. Сейчас показатель составляет 4,4%.
2/3 российских компаний не повысили в 2026 году оклады своим работникам.