увольнение
Что делать, если вас пытаются уволить или лишить части зарплаты в нерабочие дни
Из-за нерабочих дней тысячи россиян остались без работы и зарплаты.
До конца апреля предложили ввести полный запрет на увольнения сотрудников
Ввести мораторий на увольнение сотрудников до конца апреля – с такой просьбой к Владимиру Путину обратилось Общероссийское общественное движение «Сильная Россия».
Уволен замминистра здравоохранения
Опубликовано распоряжение Правительства от 31.03.2020 № 807-р, которым Дмитрий Костенников освобожден от должности статс-секретаря - заместителя министра здравоохранения РФ.
Увольнение по инициативе работодателя: образцы документов
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя происходит, как правило, за виновные действия: повторные или грубые нарушения дисциплины, в том числе дающие основания для утраты доверия. Но не только.
Ждать ли массовых увольнений главбухов
Цифровизация налогового администрирования и новые учетные стандарты в ближайшие несколько лет изменят работу бухгалтера. Особенно в малом бизнесе.
Документы при увольнении. Где это найти в 1С
Независимо от причины увольнения работодатель должен выдать сотруднику пакет документов. Список немного изменился в 2020 г., поэтому разберем, что именно нужно отдать и где это найти в 1С.
КС запретил штрафовать за не поданное в МВД уведомление по работнику-иностранцу
Штрафы за не уведомление о трудовом договоре или ГПД с иностранцем существенно выросли с 2017 года. МВД, к которому отошли функции ФМС, требует уведомлять не только о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином, но и об изменении в условиях действующего договора. Законно ли это?
Когда работника с маленьким ребенком нельзя уволить за прогул
Можно ли уволить за прогул работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в режиме неполного рабочего времени?
Стоит ожидать волну увольнений бухгалтеров
Основательница HR-проектов «Антирабство» и Careefan Алена Владимирская считает, что «примерно через полгода» стоит ожидать волну увольнений бухгалтеров.
Какие компенсации при расторжении трудового договора
Увольняющийся по собственному желанию сотрудник имеет право на определенные компенсации.
Уволиться в связи с выходом на пенсию можно только один раз
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
ЦБ угрожает забастовка работников за массовые сокращения
Профсоюз призывает не терпеть, а объединяться и защищать свои права, в том числе и в суде – у профсоюза уже есть несколько положительных судебных кейсов
В каких случаях можно уволить беременную сотрудницу
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-729 от 07.10.2019
Лучший лифтер — это акушер? Или не о борьбе с курением надо бы подумать Минздраву
Весьма своеобразно начали применять нормы ТК РФ в российских больницах. Увольняемым по сокращению опытным врачам предлагают должности лифтеров и уборщиков. А Минздрав? Занят чем-то другим, более интересным, чем обеспечение российского здравоохранения опытными медицинскими специалистами.
Как уволить работника: инструкция для работодателя
Остановимся на наиболее распространенных и эффективных способах «подтолкнуть» сотрудника к правильному решению.
Почему молодежь уходит с первого места работы в течение года
Половина молодых людей уходят с первого места работы в течение года, поскольку их не устраивают низкая зарплата и содержание труда.
Укладчики «золотых парашютов» или способ не платить отступные по соглашению сторон
В последние годы увеличивается судебная практика, дискредитирующая увольнение по соглашению сторон. Оказывается, что еще на этапе заключения трудового договора работодатель может «обезопасить» себя от выплат в будущем в случае увольнения по соглашению.
Не стой под стрелой! Уволят!
Работника, пострадавшего на производстве по своей вине, можно дополнительно наказать. Минтруд высказался на тему применения дисциплинарных взысканий к тем работникам, кто получил травму по своей вине (Письмо от 17.06.2019 № 14-2/ООГ-4235).
Вредные советы работодателю по увольнению работников (часть 2)
Продолжаем советовать, как надо увольнять работников, избегая выплат положенных зарплат, компенсаций или сумм по соглашениям. В прошлый раз советы касались идей, как организовать процесс в общем. Сегодня пройдемся по нюансам и резервным вариантам.
