увольнение

Швейцарский банк UBS сообщил об увольнении двух тысяч сотрудников своего инвестиционного подразделения. Банк также проведет реорганизацию всего инвестиционного направления, которое сильно пострадало в результате ипотечного кризиса в США.

Руководство банка сообщило, что вынуждено прибегнуть к этой мере из-за "неопределенных" перспектив, и заявило, что таким образом надеется сосредоточиться на более выгодных направлениях своей работы, а также сократить затраты.

В четверг представители UBS объявили, что ожидают выйти в прибыль по итогам третьего квартала, несмотря на сильные колебания рынка в последнее время.

UBS - один из европейских финансовых институтов, на которых сильнее всего отразилось тяжелое положение на рынке недвижимости США, отмечает ВВС. Швейцарскому банку в связи с этим пришлось списать на убытки более 42,5 млрд. долларов.

Работающий во многих странах мира банк HSBC объявил о сокращении 1100 сотрудников, или 4% персонала в связи с нестабильностью финансовых рынков. Около половины увольнений произойдет в Великобритании.

Всего в HSBC во всем мире работают 335 тысяч человек.

В августе представители HSBC сообщили, что полугодовая прибыль банка упала на 28% и составила 10,2 млрд. долларов, из-за того, что банк был вынужден списать 14 млрд. долларов из-за кризиса кредитования в США. За тот же самый период чистая прибыль до вычета налогов упала на 35%.

Как говорится в пресс-релизе банка, сокращение кадров пройдет "в связи с рыночными условиями и положением экономики, а также в связи с более осторожным прогнозом на 2009 год".

Заместитель главы Росприроднадзора Олег Митволь написал письмо на имя министра природных ресурсов Юрия Трутнева. Кадровые вопросы в Росприроднадзоре решает  Минприроды.

Митволь просит Трутнева "объективно рассмотреть сложившуюся ситуацию и принять меры по пресечению произвольных противоправных действий, направленных на мое увольнение с государственной службы".

Напомним, ранее руководитель Росприродназора Владимир Кириллов потребовал уволить Митволя, и зам. главы Минприроды Семен Леви подписал такое распоряжение.

"Не могу объяснить мотивы указанных противоправных действий ничем, кроме как сугубо дискриминационным отношением ко мне, связанным с отрицанием моей принципиальной позиции в сфере охраны окружающей среды в РФ и защиты прав граждан", - пишет начальнику Митволь.

Реакция Трутнева пока неизвестна. Как отмечает РИА "Новости", предыдущие руководители Росприроднадзора также пытались уволить Митволя, но в результате уходили сами.

До поступления на госслужбу Митволь занимался бизнесом - в частности, ему принадлежали пакеты акций в "Новых известиях" и новочебоксарском ОАО "Химпром".

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в организации, работающей на упрощенке, не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса.

Об этом сообщил Минфин России в письме от 4 августа 2008 г. № 03-04-06-02/88

Уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности можно после проведенной аттестации.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией в соответствии с применяемым в организации положением о порядке проведения аттестации.

Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. (Письмо Роструда от 30/04/2008 № 1028-с)

Без работы остались около 200 сотрудников Национального банка Грузии. Об увольнениях стало известно в минувшие выходные.

Сегодня уволенные сотрудники собрались у здания банка в Тбилиси, чтобы выразить протест начальству. Они написали заявление на имя и. о. президента Национального банка Грузии Давида Амаглобели с требованием разъяснить причину массового увольнения.

Сотрудники Нацбанка заявляют, что им пока никто не показывал документы об освобождении от работы. Собравшиеся утверждают, что их даже не пускают в здание для того, чтобы забрать личные вещи.

Если трудовым договором предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении сотрудника по основаниям, не предусмотренным ст. 178 ТК РФ, то такие расходы могут быть учтены при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций. (Письмо Минфина РФ от 13/05/2008 № 03-03-06/1/305)

Топ-менеджеры ОГК-2 (дочерняя компания Газпрома) в полном составе покинули фирму. За увольнение они получили компенсацию более 500 млн. рублей. В среднем, один топ обошёлся Газпрому в 45 млн. рублей отступных.

Увольнение менеджеров стало следствием конфликта гендиректора ОГК-2 с руководством Газпрома. Топ-менеджеры были его людьми и ушли вместе с руководителем. Практика такова, что обычно при увольнении (по желанию компании или по договорённости с топом) компенсации составляют 2-3годовых оклада. Как правило, это сумма более 1 млн долларов.