Блог
Новые правила для самозанятых с 1 октября 2026 года: лимиты нагрузки и риск признания трудовых отношений
Рассказала Гострудинспекция в Томской области.
Расчет среднего заработка при сокращении
Порядок, особенности и защита прав работника. Сообщает Государственная инспекция труда в Томской области.
Периодичности проведения инструктажа по охране труда
Государственная инспекция труда в Томской области обращает внимание работодателей на установленные сроки проведения повторного инструктажа по охране труда.
Внеплановая СОУТ: основания и цели проведения
При возникновении обстоятельств, способных повлиять на безопасность и здоровье персонала, необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ). Это требование установлено Федеральным законом от 28.12.2013 № 426‑ФЗ.
Особенности заключения трудовых договоров с иностранными специалистами
Государственная инспекция труда в Томской области разъясняет ключевые нюансы оформления трудовых отношений с иностранными гражданами.
С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу новые трудовые гарантии для родителей
Работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, которые воспитывают детей в возрасте до 3 лет.
Госинспекция труда в Томской области рассказала о новом классификаторе профессий и должностей (ОК 016-2025)
С 1 января 2026 года ввелся обновленный Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Министерстве труда и социальной защиты РФ утвердили данные предельные нормы
Государственная инспекция в Томской области информирует, что согласно трудовому законодательству, несовершеннолетние работники не имеют права поднимать и переносить тяжести, вес которых превышает предельные нормы. В настоящее время в Министерстве труда и социальной защиты РФ утвердили данные предельные нормы, которые вступят в силу с 1 марта 2026 года.
Порядок использования работником обеденного перерыва
Государственная инспекция труда в Томской области разъяснила, что если ваш рабочий день (смена) длится дольше 4 часов – полностью отказаться от перерыва нельзя. Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка предприятия либо организации.
Права женщин в период отпуска по уходу за ребенком
Разъяснила Государственная инспекция труда в Томской области.
Что делать если незаконно отстранили от работы?
Заместитель руководителя государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Томской области — Мамедов Р.А. прокомментировал случаи незаконного отстранения от работы и необходимости следующих действий работника в данных ситуациях.
Штрафы и дисквалификация: за какие трудовые нарушения наказывают работодателей
Государственная инспекция труда в Томской области разбирает дела о нарушениях трудового законодательства — от невыплаты зарплаты до работы без договора. За такие нарушения грозят штрафы, дисквалификация и даже приостановка деятельности.
Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года
Сообщает инспекция труда в Томской области.
Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: Минтруд обновил рекомендации
Рассказывает Государственная инспекция труда в Томской области.
В трудовой книжке не отражают премии, которые входят в систему оплаты труда
Об этом сообщает Государственная инспекция труда в Томской области.
Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику
Разъясняет Государственная инспекция труда в Томской области.
Согласие работника на наставничество и отказ от него
Рассказывает инспекция труда в Томской области.
Указание места работы в трудовом договоре с дистанционным работником
Сообщает инспекция труда в Томской области.
Выговор и замечание: какое наказание применить первым
Разъясняет Государственная инспекция труда в Томской области.
Есть испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?
Государственная инспекция труда в Томской области отвечает на вопросы.

