«Капитализм» и «Социализм» в работе предприятия

Стелим полы и собираем мебель, офигеваем от новостей

Добавлю фотографий ремонта офиса «Клерка», чтобы хоть как-то разбавить ленту сумасшедших субботних новостей.

Индивидуального предпринимателя мобилизуют. Что делать ?

Краткая инструкция, что делать предпринимателю, если он получил повестку.

В Госдуме предложили писать на бутылках «Алкоголь Вам враг!»

Рассматриваются меры для снижения потребления алкоголя.

Что делать, если сотруднику пришла повестка? Как работодателю не нарушить закон

Когда повестка пришла по месту работы, работодатель должен выдать ее сотруднику под подпись не менее чем за 3 дня до даты явки в военкомат.

Что рассказали в Минобороны про мобилизацию

Собрали для вас в один пост все новости о том, кого будут мобилизовать.

Остановка обмена финансовой информацией и действия соглашений об избежании двойного налогообложения

В этом ролике мы обсудим, как политические события в мире отразились на работе автоматического обмена налоговой информацией между странами, а также на действии соглашений об избежании двойного налогообложения.

Что делать, если соответствующий требованиям по отсрочке сотрудник телекома или ИТ, уже получил повестку?

Что писали про НДС на этой неделе

Собрали для вас последние новости по одному из самых сложных налогов.

В «Трибуне» обсуждают мобилизацию, секреты сотрудников, самозанятых-бывших работников, роботов и психологию манипуляций

В «Клерке» можно не только читать чужие тексты, но и создавать свои — в «Трибуне». Это сервис персональных блогов. Редакция подготовила обзор самых интересных постов блогеров «Трибуны» за эту неделю.

В компаниях, выполняющих оборонные госзаказы, будут особые трудовые нормы

Сотрудникам в оборонке грозит работа в выходные и по вечерам. Но будет двойная оплата и хорошие условия работы.

Вакансии для бухгалтеров на «Клерке». Подборка дня

Каждый день на сайте и в Телеграм-каналах «Клерка» работодатели размещают вакансии. Чтобы вы не упустили ничего важного, мы собрали все ссылки с вакансиями на сегодня.

Бухгалтеры называют ФСБУ 27/2021 самым простым стандартом. Так ли это и какой из ФСБУ самый сложный, узнал «Клерк»

Среди запутанных и непонятных ФСБУ затесался стандарт, прочитав который, большинство бухгалтеров облегченно выдыхает. Вроде все не так страшно. Речь про ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Но на самом деле расслабляться рановато.

«Клерк.Дайджест». Говорим о частичной мобилизации, НДС и ФСБУ

Неделя выдалась тяжелой. Не впадаем в панику и разбираемся в том, что свалилось нам всем на голову как снежный ком.

Может ли ИП на ПСН привлекать субподрядчиков?

По мнению Минфина - может, если субподрядчики физические лица. Привлекать в качестве субподрядчиков ИП и ЮЛ нельзя. Давайте разберем подробнее.

«Ночной бухгалтер» №1281. Минобороны рассказало про отсрочки. Россияне снимают всю наличку со счетов

Рассказываем, что стало известно про частичную мобилизацию сегодня.

Инвестобзор от «Клерка»: все важное по инвестициям за неделю. Мосбиржа, S&P 500 и юань падают, ставка ФРС растёт

Что произошло в мире инвестиций за неделю, как ведет себя рынок, есть ли позитивные моменты. Собрали самые важные новости. Держим вас в курсе.

Тинькофф открыл Школу Бизнеса для предпринимателей

Тинькофф Бизнес запустил масштабный образовательный проект для предпринимателей — Школу Бизнеса. Онлайн-платформа включает в себя курсы как для тех, кто только начинает свое дело, так и для тех, кто планирует масштабировать свой бизнес.

Можно ли списать незавершенку в расходы? Шанс был, но кассация против

Дела о списании незавершенки обычно для компаний заканчиваются плохо. Но здесь за дело взялся сам «Лукойл». И даже смог убедить апелляцию. Редко когда спорный вопрос подвергается такой основательной проработке. Подробности в статье.

Мобилизация. Что нужно знать и делать работодателю?

Частичная мобилизация объявлена указом Президента от 21.09.2022 № 647. Мобилизационные действия начаты уже 21 сентября. Подобной ситуации в РФ никогда не возникало, а потому нет разъяснений о том, как действовать работодателям. Разбираемся в ситуации исходя из норм действующего законодательства.