Декретный отпуск

Добрый день! Мать ребенка не работает, фактически ухаживает за ребенком.
Отец хочет получать пособие. Можно ли оформит пособие на отца, если он фактически ен находится в отпуске по уходу за ребенком?
Какие документы ему нужно предоставить работодателю?

Сотруднице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без оплаты на основании заявления ( пособие получает муж) что нужно отправить в СФР?

Я знаю, что нужно сделать "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" на основании декретного отпуска и поставить неполный рабочий день. Но нет графы "Изменить график работы". Прилагаю скрины. Помогите, пожалуйста, разобраться в чём дело. Может ли быть это связано с тем, что сотрудница числится на ставке 0,75 и у другого работадателя на ставке 0,25?

Наша сотрудница оформила декретный отпуск на мужа т.к у него зп побольше потом он выходит на работу. Как нам оформить теперь отпуск на сотрудницу без оплаты в Контур Экстерн и отправить отчет. На данный момент в КОНТУРЕ где инициация выплаты пособия такой возможности нет. Как правильно это сделать?

Здравствуйте. Если сотрудник, который работает в одной организации по основному месту и в другой организации по внешнему совместительству, хочет уйти на пару дней в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком, а затем выйти на полный рабочий день, нужно ли ему оформлять отпуск по уходу за ребенком во всех организациях или достаточно оформить только в одной из организаций?

Добрый день! Сотрудница уходит в декрет. 3 мая ей оформят листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам. Что должна сделать бухгалтерия в связи с оформлением отпуска по БиР?

Сотрудница работала до беременности в двух местах на полную ставку в магазине отработала два года и по совместительству на пол ставки в лаборатории медицинской отработала 1 год
кто и как должен насчитать ей пособие

Если папа берет отпуск по уходу за ребенком, т.к. у него з.п. выше, на пару дней и потом выходит на работу на удаленке и продолжает получать выплаты. Что происходит со стороны мамы? На работу она не ходит, отпуск по уходу получается ей брать не стоит, она уходит в отпуск без содержания? Получается у нее прерывается трудовой стаж? Как лучше оформить, чтобы папа получал пособие и у мамы не прервался стаж?

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет?

Пишется сразу до 3-х лет?

или сначала до 1,5, а потом второе заявление до 3-х?

Добрый день, компания с 2026г перешла на аусн. В апреле 2026г. на работу приняли сотрудницу, вскоре она сообщила, что через несколько месяцев планирует уйти в отпуск по беременности и родам.

Вопросам: получит ли она пособие по больничному листу в связи с беременностью и родами ( 140 дней), и в будущем пособие на ребенка до 1,5 лет. Ранее сотрудница не работала ни где, была самозанятой.( добровольно взносы не оплачивала). Компания платила взносы, но по другим сотрудникам.

в 2026г можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от СФР и работать одновременно

Добрый день! Сотрудница с 25.04.2026 года уходит в отпуск по БИР. В 2023 г., 2024 г. и частично в 2025 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком. В 2025 г. также был больничный лист по нетрудоспособности.

Как посчитать средний заработок в данном случае: какие годы для расчета взять, и заработок в любом случае делим на 730 дней или делить на количество дней за вычетом неработающих дней в связи с отпуском по уходу и по больничному листу по нетрудоспособности?