Обновлено
Декретный отпуск
285Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
Теги
Новости по теме «Декретный отпуск»
- 12 мартаПериод ухода за детьми не отразился на индивидуальном лицевом счете: СФР объяснил, что делать 2
- 20 январяКабмин утвердил учет всех отпусков по уходу за ребенком в страховом стаже родителей
- 13 январяДекретный отпуск предлагают включать в срок целевой отработки
- 25 декабря👵 Какие документы нужно принести работодателю для отпуска по уходу за внуком
- 22 декабряРоструд ответил, можно ли уйти в декрет не у всех работодателей
Статьи по теме «Декретный отпуск»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Как самозанятым получить декретные
Как мужчине уйти в отпуск по уходу за ребенком
Пошаговый порядок оформления сотрудника в отпуск по уходу за ребенком в 1С
Что будет с пособиями, если декретница выйдет на работу раньше срока
Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю
Как ИП получить декретные из СФР в 2024 году
Как оформить декретный отпуск внешнему совместителю. Мини-курс
Как оформить декрет в 2023 году
Как родителям по очереди взять отпуск по уходу за ребенком. Мини-курс
Сколько выплатят декретницам в 2023 году
Цитата дня. Про укрепление семьи
Статьи от пользователей по теме «Декретный отпуск»
3Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Права женщин в период отпуска по уходу за ребенком
Разъяснила Государственная инспекция труда в Томской области.
Минтруд отменяет выплату декретных работодателем: что изменится
Минтруд России поставил перед собой амбициозную задачу — изменить порядок расчета и выплаты больничных и декретных пособий для граждан, занятых у нескольких работодателей. Ведомство предлагает отказаться от прежней логики, по которой пособия выплачивались по каждому месту работы, и перейти к единому пособию с повышенным лимитом.
🍼 Что нужно сделать, чтобы ИП получила декретные?
Многие ИП не знают, что могут получать пособия по беременности и родам, как наёмные работницы — но только при условии: вы должны добровольно застраховаться в Социальном фонде России (СФР) → ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ. Уплатить взнос по этому страховому полису до 31 декабря предыдущего года → Письмо Минтруда № 17-0/10/П-141 от 12.01.2024.
Статьи от компаний по теме «Декретный отпуск»
9Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Как ИП получить декретные в 2025 году: пошаговая инструкция
Индивидуальные предприниматели могут получать больничные и декретные пособия, если перечисляют соответствующие взносы в СФР. Рассказываем, что нужно делать, чтобы получить право на такие выплаты.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих
Женщины из-за финансовых трудностей в семье нередко вынуждены раньше выходить из отпуска по уходу за ребенком, чем планировали. Однако, вернувшись на работу, они теряли право на господдержку. Опубликованные недавно законы позволят сохранить эти выплаты. Подробнее о поправках и о том, как получать пособие, если ребенок родился до 2024 года, расскажем в статье
Декретные для ИП в 2023 году
На какие декретные выплаты может претендовать женщина, имеющая статус ИП? Как женщине ИП получать декретные выплаты? Не лишиться ли молодая мама пособия, если в декретном отпуске зарегистрируется в качестве ИП? А если мама одновременно является и ИП, и работником?
Как оформить декретный отпуск иностранке с патентом?
Многие сферы бизнеса в России нуждаются в найме на работу женщин мигрантов. Среди них очень много иностранок из стран, предполагающих работу с патентом.
Права на декретной ставке
Работу найти в наше время очень непросто. И вот когда наступил долгожданный момент, и претендент получил желаемую должность, ему предлагают оформиться на декретную ставку. Что это означает для работника? Могут ли его внезапно уволить?
Вправе ли работодатель отказать в досрочном выходе из декрета?
Всё чаще встречаются случаи, что мамочки не сидят в декрете до его окончания, а выходят на работу раньше. Это связано с тем, что длительное пребывание в декретном отпуске очень сильно влияет на финансовое положение семьи. В данной статье я расскажу вам об оформлении такого выхода на работу, чтобы не допустить ошибок и разногласий с сотрудниками.
Декретный отпуск иностранной работницы
Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.
Найм сотрудника на декретную должность
Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?
Материнский капитал в 2020 году. Что изменилось?
Программа материнского капитала, которая действует с 2007 и неоднократно продлевалась, но должна была прекратить свое существование в 2021 году. К сожалению, улучшить демографическое положение, по-прежнему не удалось, поэтому было принято решение не только продлить программу, но и изменить ее условия.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Декретный отпуск»
Обучение для бухгалтеров по теме «Декретный отпуск». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
- Смотреть все
Какие выплаты положены совместителю, если он досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. Мини-курс
- 8 апреля в 12:24
Консультации по теме «Декретный отпуск»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Окончание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Добрый день, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 16.04.2026г. написала заявление на увольнение 17.04.2026 по собственному желанию.
Теряет ли она право на получения пособия от СФР в такой ситуации, или отпуск до 1,5 лет окончен и пособие последнее выплатят, как и положено.
Нужно ли подавать еще какие-то отчеты в ОСФР, кроме ЕФС-1 с признаком УВОЛЬНЕНИЕ. (ЕФС-1 стаж по окончании года в расчет не беру)
Эксперт:
Екатерина undefined.
Пособие до 1,5 лет
Подскажите пожалуйста, если работник уходит в декретный отпуск 13 июня, а 01 июня его переводят на неполное рабочее время 0,75 ставки, как это повлияет на пособия по 1,5 лет?
Эксперт:
Екатерина undefined.
размер выплаты декретных пособий ИП
Эксперт:
Надежда К.
когда начнутся выплаты у беременной ИП
Эксперт:
Надежда К.
Выплаты по БиР
Здравствуйте. Положены выплаты по БиР генеральному директору, если он не получает зарплату?
Эксперт:
Наталья В.
Перевод беременной на полную ставку
Добрый день. ИП. Есть беременная сотрудница. Оформлена на 0,5 ставки. По сроку она с 23 апреля уходит на больничный по беременности и родам. Мы ее с 1 марта хотим перевести на полную ставку. Вопросы:
Отчет о переводе в СФР я должна подать до 15 апреля?
Не будет ли при ее положении это каким-то нарушением, что мы со ставки 0,5 переводим на полную ставку и не вызовет ли со стороны СФР вопросов? Работодатель хочет пойти на встречу сотруднику, чтобы выплата по больничному пришла в 100%
Эксперт:
Оксана М.
Папа идет в отпуск по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Сотрудник мужчина, работает по совместительству, пишет заявление по уходу за ребенком. В СФР мы не сообщаем и ничего на этот период ему не начисляем - верно?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу, но при этом сохранить свое пособие по уходу за ребенком? она может выйти на полную ставку или нет? Подскажите последовательность действий для отзыва из отпуска и как отправить отчет в СФР, что бы сохранить сотруднице пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Эксперт:
Оксана М.
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый день! Подскажите, пожайлуста, сотрудник-мужчина хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, но при этом работать. Супруга у него не работает. Прочитала, что с 2024 года это можно сделать. Право сотрудника на детское пособие при этом сохраняется? Можно по подробнее объяснить, как это сделать?
Эксперт:
Оксана М.
ИП и декретные
Здравствуйте. ИП планирует беременность в следующем году. Что надо сделать в этом году, чтобы она могла получить декретные и пособия по отпуску по уходу за ребенком?
Эксперт:
Наталья В.
Подача ЕФС-1
День добрый. Если сотрудница ушла на больничный по беременности и родам нужно ли подавать ЕФС-1 подраздел 1.1? После рождения ребенка ее муж оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, а она оформляет отпуск за свой счет у своего работодателя. Должен ли работодатель подавать ЕФС-1 подраздел 1.1?
Заранее спасибо
Эксперт:
Лилия Г.
папа собирается взять отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы , что делать работодателю по совместительству
папа собирается взять отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы , что делать работодателю по совместительству
Эксперт:
Лилия Г.