Отпуска

Отпуска

График отпусков 2024: как правильно составить

Очередность ухода в отпуск всех сотрудников определяется соответствующим графиком. Он обязателен для применения всеми организациями и ИП, которые имеют в штате хотя бы одного человека. Разберем, как правильно составить график отпусков на 2024 год и что нужно учесть при этом.

График отпусков 2024: как правильно составить
Отпуска

Роструд: Письмо № ПГ/03709-6-1 от 09.03.2021

Отпуска

Отпуск за прошлые годы можно включить в график отпусков

Если сотрудник не догулял отпуска за прошлые годы, то право на них не сгорает. Их можно взять в текущем году – по графику или вне графика по соглашению с работодателем.

Отпуска

Роструд: Письмо № ПГ/21367-6-1 от 11.10.2023

Отпуска

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году

Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году
Отпуска

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков

Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков
Отпуска

📅 Отпуск можно оформить с 6 ноября, потому что это выходной день, но не праздничный

Отпуск с 6 ноября – это плюс к доходам, но минус от отдыха.

Отпуска

У мобилизованных сотрудников из районов Крайнего Севера сохраняется право на оплату проезда в отпуск

Утвердят особенности правового регулирования трудовых отношений с мобилизованными сотрудниками из районов Крайнего Севера. Речь идет об их праве на компенсацию расходов по проезду в отпуск.

Отпуска

Хотят уточнить расчет стажа для допотпуска за вредность

За работу во вредных и опасных условиях труда положен дополнительный отпуск. В стаж для такого отпуска включают только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Эту норму хотят уточнить.

Отпуска

Как заменить отпуск денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.

Как заменить отпуск денежной компенсацией
Отпуска

Президиум ВАС РФ: Постановление № 14295/04 от 26.04.2005

Отпуска

Оформление ежегодного отпуска

Оформление ежегодного отпуска
Отпуска

Когда положен первый отпуск после устройства на работу

Право на отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев непрерывной работы в компании. Этот отпуск сразу может быть полным, то есть 28 календарных дней.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
24,2 тыс.
Отпуска

Сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, станет больше

Перечень сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, законодатели решили увеличить.

1,2 тыс.
Бесплатно с Отпуска

Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как предоставить неиспользованный отпуск сотруднику.

Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс
Отпуска

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450 от 22.06.2023

Опубликуется 13.07.23 в 12:34
Отпуска

Как отозвать дистанционного работника из отпуска

Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?

Иллюстрация: gpointstudio/freepik
Отпуска

Оформление и расчет отпускных в 2023 году

Период отпусков в самом разгаре — это «жаркий» период для кадровых служб и отделов по расчету заработной платы.

Иллюстрация: Nick Fewings/unsplash
Отпуска

Минздравсоцразвития России: Письмо № 4334-17 от 07.12.2005

Отпуска

В случае переноса отпуска повторно уведомлять сотрудника не надо

За 2 недели до отпуска сотрудника надо уведомить, что ему скоро в отпуск. Если дату начала отпуска перенесли, то повторно уведомлять сотрудника о новой дате начала отпуска не надо.