%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C
Старое пособие за ранние сроки беременности ФСС выплатит всем, кто встал на учет до 1 июля
Наконец-то власти решили внести ясность в вопрос выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Право на него будет зависеть от даты постановки на учет.
Беременная сотрудница не должна заранее предупреждать о медобследовании
Работодатели не могут каждый раз требовать от беременной сотрудницы справки о медобследовании. Да и предупреждать заранее об этом не надо. Справки о беременности — достаточно.
ФСС больше не платит пособие за учет в ранние сроки беременности, даже если постановка на учет была до 1 июля
Работодатель направил в этом месяце в ФСС реестр на выплату пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, но получил отказ по второму пособию.
💸 Беременные ИП требуют освободить их от фиксированных взносов
Согласно п. 7 статьи 430 НК за время отпуска по уходу за ребенком ИП может не платить фиксированные взносы (если деятельность при этом временно не ведется). А вот отпуск по беременности и родам в число таких льготных периодов не входит.
До 1 июля пособие за учет в ранние сроки беременности будут платить по старым правилам
С 1 июля 2021 года меняются правила и размер пособия беременным женщинам. Но до этой даты все остается по-прежнему.
Новое пособие для беременных. Почему бы не платить всем?
Власти думают, что новое пособие для беременных повысит рождаемость. А большинство считают это несправедливостью.
💵 А вы «за» или «против» нового пособия для беременных?
Новое пособие для беременных вызвало большой ажиотаж. Обсуждения и споры на тему выплаты не прекращается до сих пор.
Стали известны подробности новых путинских выплат по больничным, для беременных и неполных семей
Полная оплата больничных по уходу за детьми до 7 лет, пособие для малоимущих беременных и для детей от 8 до 16 из неполных семей. Законопроекты уже в Госдуме, рассмотрят в мае.
Малообеспеченным беременным женщинам ПФР будет платить пособие
Дополнительную поддержку получат свыше 700 тыс. будущих мам, которые встали на учет в ранние сроки.
Траты на беременность и первый год ребенка в России – минимум 200 тысяч. А как в других странах?
Появление ребенка это радость. А еще, это возрастающие расходы на семейный бюджет.
Беременным добавили бюрократических сложностей
Власти США с 24 января вводят новые правила выдачи виз беременным женщинам.
Гарантии беременным женщинам по ТК: памятка для работодателей
За нарушения инспекторы непременно оштрафуют.
Госдума может запретить таблетки «беби-капут»
Сенатор Елена Мизулина вновь внесла в Госдуму законопроект, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.
Кабмин отказался запрещать таблетки для аборта
Правительство РФ подготовило отрицательный отзыв на законопроект № 796125-6, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.
Ищу декрет, работу не предлагать
По закону работодатель не вправе уволить беременную женщину иначе как по причине ликвидации предприятия. Но что делать в тех случаях, когда работодатель не знает о беременности “прогуливающей” женщины? И обязана ли вообще женщина сообщать о своем “интересном” положении при устройстве на работу?
Справка о беременности
У моей жены, перед выдачей водительских прав, ГАИ зачем-то затребовало справку, что она не беременна. Ну, с ГАИ спорить не принято, жена сходила в поликлинику и вернулась с этой справкой.
Если беременная работница безразлично относится к работе
Часть первая статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающая увольнение по инициативе работодателя беременных женщин (кроме случаев ликвидации организации), относится к числу специальных норм, предоставляющих беременным женщинам повышенные гарантии по сравнению с другими нормами Трудового кодекса.
Внимание! Женщины на работе
Женщины – особая категория работников. Какую бы должность они не занимали (причем не-которые работы им выполнять и вовсе нельзя), трудовым законодательством для них предусмотрены определенные гарантии и компенсации. Какие? Узнаете, прочитав статью.
Женский труд с точки зрения Верховного Суда
В начале февраля текущего года Пленум Верховного Суда Российской Федерации обнародовал ряд важных рекомендаций относительно порядка применения законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Причиной появления подобных разъяснений послужило то, что судьи и другие правоприменители до сих пор неверно толкуют нормы о запрете дискриминации в сфере трудовых отношений.
Работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу по своей инициативе
У меня работает сотрудник еще на испытательном сроке, но она не справляется с обязанностями, дерзит, вечно говорит, что все забывает. Постоянно расхаживает по другим кабинетам. А недавно мне заявила, что она беременна, предприятие новое, мед. комиссию еще не успели пройти. Могу ли я ее уволить? Занимает штатную единицу, а другой бы специалист пришел и полноценно работал.
