Статьи по теме «листок нетрудоспособности»

Кто может отказаться от командировки и можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ

Возможность направления сотрудника в служебную поездку предусмотрена трудовым законодательством. Но, что делать, если работник отказывается от командировки? Имеет ли он право на это? Разберем, кто может отказаться от командировки, и вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание за отказ.

Может ли работник потребовать отгул за работу на больничном

Сотрудник во время болезни работал дома по своей инициативе. При этом работодатель регулярно взаимодействовал с ним и принимал от него результаты работы. После выхода на работу сотрудник требует предоставить ему отгулы за время работы на больничном. Правомерно ли его требование?

В каких случаях нужно оплачивать больничный внештатному исполнителю

Может ли внештатный работник уйти на оплачиваемый больничный? И кто должен оплачивать больничный: СФР или заказчик? В этой статье рассмотрим и нюансы выплат по больничным листам внештатникам.

НДФЛ при оплате больничного удаленщику. Рассмотрим последствия

Налоговая новость связана с последствиями по НДФЛ при выплате работнику за границей пособия по временной нетрудоспособности.

Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном

Бесконечно болеющий сотрудник — огромная проблема для работодателя. Вроде и место занято, другого работника взять нельзя, а в то же время работа стоит, другие сотрудники возмущены тем, что им приходится выполнять обязанности отсутствующего, обстановка постепенно накаляется. Что делать в такой ситуации?

Как работать с больничными листами в 2023 году: изменения, примеры

Изменения 2023 года затронули не только сферу налогообложения, но и отразились на порядке расчета пособия по временной нетрудоспособности. Разберем, как работать с больничными листами в 2023 году и что нужно учесть при оплате больничного в текущем году.

Минздрав РФ: Приказ № 790н от 13.12.2022

Как рассчитать районный коэффициент к зарплате в 2023 году

Начисление районного коэффициента – обязанность работодателей на территориях, где он применим. Ошибки при расчете РК могут привести к занижению оплаты труда, что грозит штрафами за просрочку выплаты зарплаты, пени за неуплату страховых взносов и корректировкой отчетности.

Минздрав РФ: Приказ № 1089н от 23.11.2021

На какие нюансы обратить внимание бухгалтеру при оплате длительного больничного

Длительный больничный – оплата такого листка нетрудоспособности имеет ряд нюансов, связанных как с правилами выдачи самих больничных листов, так и с максимальной продолжительностью оплаты пособий по разным причинам нетрудоспособности. Об этих нюансах пойдет речь в статье.

ФСС РФ: Письмо № 02-18/11-5676 от 18.08.2004

ФСС РФ: Письмо № 14-03-11/15-8605 от 14.09.2011

Президиум ВАС РФ: Постановление № 10605/12 от 11.12.2012

Минздрав РФ: Приказ № 1089н от 23.11.2021

ФСС РФ: Письмо № 15-03-11/12-3453 от 08.04.2013

ФСС против того, чтобы ЭЛН по уходу за больным ребенком выписывали не на родителей, а на их сожителей

Супруга/супруг родителя, брак с которым официально не зарегистрирован, для ребенка с позиций законодательства членом семьи не является. Поэтому и выданный им листок нетрудоспособности оплате не подлежит.

С 2022 года все больничные будут выдаваться только в электронном виде

Бумажные листки нетрудоспособности больше не будут оформляться в поликлиниках. С 2022 года — только в электронном формате, то есть человеку будут говорить номер больничного.

Больничный 3 дня. Строку «итого начислено» заполняет организация

Если работник принес больничный на 3 дня, то в ФСС никакие документы представлять не надо. В строку «итого» вписываем сумму пособия, начисленного работодателем.

Московское региональное отделение ФСС РФ: Письмо № 15-15/7710-10787л от 17.05.2021

С 2022 года больничные листки будут только в электронном виде. Закон принят

Госдума приняла закон о «прямых выплатах» больничных и пособий из ФСС, минуя работодателя. Самое главное в нем — с 2022 года больничные листки будут только в электронном виде.