Статьи по теме «сокращение работников»

Военнослужащих могут оставить на работе при сокращении штата сотрудников

Работодатели будут обязаны гарантировать военнослужащим по мобилизации, по контракту и добровольцам преимущественное право остаться на работе при сокращении штата.

Оформление отпуска в 1С:ЗУП и расчет компенсаций при увольнении

При оформлении отпуска и увольнении сотрудников критически важно соблюдать требования законодательства. Разберем, как оформить отпуск в 1С:ЗУП и какие компенсации положены уволенному работнику.

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-13759/2025 от 24.06.2025

⚡️ Итоги дня: мошенник звонил жертве больше 17 тысяч раз, появится регламент на случай временных ограничений в аэропортах, обучение в автошколах подорожало на 20%

Подготовили обзор главных событий дня — 11 сентября 2025 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику

Разъясняет Государственная инспекция труда в Томской области.

В 2025 году вырастет число сокращений сотрудников — исследование Центробанка

Ситуация на рынке труда стабилизируется. Нехватка кадров заметна только в регионах, которые находятся по соседству с Москвой и Санкт-Петербургом.

Работодатели будут платить сокращенным совместителям после увольнения

У совместителей будет такое же право на выплаты при сокращении, как и у других сотрудников.

Верховный Суд Чувашской Республики: Апелляционное определение № 33-1840/2016 от 18.04.2016

Работнику под сокращением должны предлагать и новые вакансии — Роструд

В течение всего периода до увольнения сотруднику нужно письменно предлагать все вакансии, в том числе новые.

Роструд назвал признак фиктивного сокращения

Если вскоре после увольнения работника вводят должность с такими же обязанностями — это может указывать на фиктивное сокращение штата.

Правительство хочет уравнять права совместителей с основными работниками

Совместители будут получать компенсации за увольнение при сокращении или ликвидации компании-работодателя.

Как правильно уволить сотрудника: пошаговое руководство

Мы подготовили для вас подробный чек-лист, который поможет вам справиться с этой задачей быстро и без лишних хлопот.

Безработица может вырасти впервые с 2020 года

У крупных корпораций уже есть планы сократить сотрудников. Работодатели больше не могут повышать зарплаты из-за высокой ключевой ставки и налоговой нагрузки.

На какие выплаты от государства можно рассчитывать, если уволили с работы, а до пенсии еще несколько лет

Люди предпенсионного возраста все чаще задают вопрос: что делать, если уволили с работы, сбережений нет, на другую работу не берут, а пенсионный возраст еще не наступил. Можно ли в этой ситуации рассчитывать на помощь от государства. Сегодня будем разбираться с этим вопросом.

Роструд ответил, можно ли сократить сотрудника на больничном

Если сотрудник находится в отпуске или на больничном, то его нельзя уволить или сократить. Это разрешается сделать только в первый рабочий день после закрытия больничного.

Деньги не удержат: способы нематериальной мотивации лучших сотрудников

Дефицит ценных кадров, который в ситуации экономического кризиса испытывают многие компании, побуждает руководителей искать разные способы мотивации. Как правило, сотрудники высокого уровня неплохо зарабатывают, поэтому денежный фактор — не единственная причина, по которой они «держатся» за место.

Работодатель должен сообщить в службу занятости при сокращении сотрудников

Если работодатель нарушит процедуру увольнения, это может повлечь не только административную ответственность по КоАП, но и материальную ответственность по ТК и даже признание увольнения незаконным.

⚡️ Итоги дня: Следственный комитет просят расследовать гибель Лермонтова, чиновника сократят за хамство, Сбер будет увольнять разработчиков своих e-commerce продуктов

Подготовили обзор главных событий дня — 22 января 2025 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

💳 Сокращенным совместителям будут платить среднюю зарплату за время трудоустройства. Пояснение эксперта по трудовым отношениям

Если совместителей сократили на основной работе и они обратились в центр занятости, то работодателя обяжут выплачивать им зарплату до момента нового трудоустройства.

Как провести сокращение и не нарушить ТК

Процедура сокращения сотрудников регламентирована законодателями достаточно четко. Однако трудности у работодателя при ее осуществлении все же встречаются, как и ошибки, которые приводят к трудовым спорам и судебным искам. В статье расскажем, как оформить сокращение по всем правилам, чтобы работников не вернули в штат, а компанию и директора не оштрафовали.