отпуск

Отпускные надо выплатить за три дня до отпуска: какие дни имеются в виду – календарные или рабочие?

По статье 136 ТК выплата отпускных должны быть за 3 дня до начала отпуска, но нет уточнения, какие именно дни считать.

В приказе на отпуск Т-6 надо указывать полный рабочий год, даже если сотрудник берет отпуск только на 14 дней

Половина отпуска за половину рабочего года – это неправильная формулировка.

Для отпуска не по графику от сотрудника нужно заявление

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но по соглашению сторон его можно перенести.

Может ли сотрудник в декрете взять оплачиваемый отпуск за неотгуленные дни?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли он взять внутри этого отпуска, оплачиваемый отпуск за неотгуленные дни до ухода в декрет?

Полагается ли компенсация сотруднику, увольняющемуся после отпуска?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник был принят на работу, отработал один день и ушёл в отпуск без сохранения зп, по сегодняшний день. Сейчас он увольняется, ему полагается какая то компенсация?

Как определить количество отпуска без кадровых документов и 1С:ЗУП?

Коллеги вот задача, скорее незадача: компания с 2007 года, кадровых доков нет, 1С:ЗУП не велся, в банке тоже нет, как можно придумать сколько у человека отпуска, но не 448 дней?

Опрос про ваши желания во время отдыха. Какие услуги нужны на курорте?

Кому-то может показаться, что не связано с бухгалтерией, но Ваши запросы могут родить новые услуги, а вот результаты по выручке можно будет обсуждать здесь с огромным интересом, но позже!

Когда сотрудник может перенести свой отпуск, обозначенный в графике

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но сотрудник может перенести свой отпуск на другой срок при согласии на это работодателя.

Что делать, если заставляют работать больше положенного

Рассказываем, какие перерывы  на отдых положены на работе, могут ли работника вызвать из отпуска и что делать, если работодатель нарушает режим отдыха сотрудника.

Выгодно ли брать отпуск в мае 2024 года

В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Об этом расскажем далее.

Разбивается отпуск на части согласно календарному или рабочему году?

Коллеги, добрый вечер, подскажите, разбивать ли очередной отпуск на части? Одна из частей 14 календарных дней. Это про календарный год или рабочий год, который у каждого работника свой?

Может ли сотрудник отказаться от больничного после взятия отпуска?

Здравствуйте. Сотрудник предполагал лечение в январе-феврале. Но решил взять три отпуска подряд из-за финанс. выгоды, все отпуска уже выплачены за период с 15.01 до 11.02. Сейчас 30.01 зашёл больничный с датой от 10.01. Сотрудник хочет отказаться от больничного. Правомерно ли это, чем грозит?

Два уведомления в месяц по НДФЛ — я против. Как бухгалтеров лишили законного отпуска

С января 2024 года введена подача 2 уведомлений по НДФЛ. Бухгалтеры малого бизнеса решительно не согласны.

Нужны ли выплаты сотруднику, увольняющемуся сразу после отпуска?

Здравствуйте. Если сотрудник увольняется сразу после отпуска, нужно ли делать какие-либо выплаты ему при увольнении?

🙂Мы делили апельсин. Много нас, а он — один. Про отпуск

Вы как работодатель не можете навязывать свои условия по делению отпуска на части. Договариваться надо. Но как – вот, в чем вопрос.

Работодатель не имеет права навязывать свои условия по делению отпуска на части

При делении отпуска одна из частей (любая) должна быть не менее 14 дней. Это может быть первая часть отпуска или последняя.

Роструд: Письмо № ПГ/28100-6-1 от 10.01.2024

Все о воинском учете-2024, топ-10 ошибок в годовой отчетности: новый формат миникурсов с тестами. Дайджест Разборов

Важные новости: теперь подписчикам Клерк.Плюс доступны мини-курсы с тестами!  Изучайте материал и проходите тесты, чтобы разобраться в самых сложных бухгалтерских темах.

Заявления на отпуск не нужны

В отпуск ходят по графику, а не по заявлениям.

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: как правильно посчитать дни

Дни для компенсации высчитывают в пропорции. Округление допустимо, но только в большую сторону.