отпуск

Отпускные

Отпускные-2020: позиции Минтруда и Роструда

Очень много споров возникает по вопросу правильности исчисления отпускных в 2020 году. Причем недавно шел спор непосредственно между двумя ведомствами — Министерством труда и Рострудом.

Отпускные-2020: позиции Минтруда и Роструда
Трудовое право

Как уходят в отпуск муниципальные служащие и в какие сроки?

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных Законом о муниципальной службе.

Как уходят в отпуск муниципальные служащие и в какие сроки?
Трудовое право

Отпуск-2020: обзор свежих разъяснений чиновников

Учитывается ли нерабочий период при расчете отпускных? Продлевает ли отпуск «карантинный» больничный? Как отразится на отпуске день голосования по поправкам в Конституцию?

Отпуск-2020: обзор свежих разъяснений чиновников
1
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-7286 от 03.10.2019

Трудовое право

Минтруд: № 14-2/ООГ-1439 от 27.02.2020

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-393 от 09.04.2020

Коронавирус

Отпуск-2020: курорт или дача?

Постепенно в России снимаются ограничения, введенные из-за коронавируса. Будет ли вторая волна пандемии – тут мнения различных экспертов расходятся.

Трудовое право

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не оплатят. И отпуск не продлят

Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, оформил больничный лист по уходу за ребенком. Минтруд в письме от 17.06.20 № 14-2/ООГ-8522 разъяснил, как оплачивается этот период и что делать с наложением дней отпуска на дни больничного.

Кадровый учет

Как оформить приказ на отпуск авансом

Ежегодный отпуск, предоставляемый авансом, может стать необходимым сотруднику в любое время его работы у конкретного работодателя.

Как оформить приказ на отпуск авансом
Трудовые отношения

Что важно знать про отпуск до полугода от начала работы

Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать — таково правило, закрепленное в ТК РФ. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.

Что важно знать про отпуск до полугода от начала работы
2
Трудовое право

Готовятся поправки в ТК в части выбора времени отпуска многодетными родителями

Сейчас работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Удаленка и отпуска: как пандемия изменит ТК РФ

Бизнесмены уже в какой-то степени привыкли, что законы все больше ужесточаются и здравого смысла в них не много. Но сегодня я расскажу вам о двух реально хороших и своевременных законопроекта.

Удаленка и отпуска: как пандемия изменит ТК РФ
Отпускные

Как оштрафуют за отсутствие графика отпусков, даже если в этом году у вас никто туда не идет

Удобная таблица с перечнем возможных нарушений.

Как оштрафуют за отсутствие графика отпусков, даже если в этом году у вас никто туда не идет
2
Трудовое право

Предлагают раз в 3 года давать 1 день к отпуску за непрерывный стаж

Сегодня у сотрудников многих организаций отсутствуют стимулы продолжительной работы в одном месте, в том числе по причине отсутствия реальных материальных и нематериальных рычагов мотивации.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-395 от 09.04.2020

Отпускные

Отпускные надо выплатить за 3 дня до начала отпуска. Даже во время пандемии

Если ли какие-то послабления для работодателей в части срока выплаты отпускных в период пандемии коронавируса? Такой вопрос работодатели задают Роструду на портале «Онлайнинспекция.рф».

Трудовое право

Хотят увеличить возраст детей для определения права родителей на отпуск вне графика

Заксобрание Ямало-Ненецкого автономного округа внесло в Госдуму законопроект № 967957-7 с поправкой в статью 262.2 ТК.

Трудовые отношения

Северянам могут продлить компенсации за отпуск, который сорвался из-за пандемии

В Госдуму внесены два законопроекта № 963891-7 и № 963908-7, которые касаются компенсации на проезд в отпуск для жителей из районах Крайнего Севера.

Сложные вопросы применения трудового законодательства в период нерабочих дней

Сложная экономическая ситуация толкает работодателей к принятию непопулярных мер, в т. ч. увольнению работников, сокращению численности персонала, направляет работников как в оплачиваемый, так и неоплачиваемый отпуск. многие просто закрываются (особенно ИП- работодатели).

Сложные вопросы применения трудового законодательства в период нерабочих дней
Трудовое право

Борис Титов: работодателям надо дать право отправлять сотрудников в отпуска с оплатой 12 130 руб.

Тот, кто сохраняет рабочие места, должен быть главным реципиентом экономической помощи от государства. Об этом заявил бизнес-омбудсмен Борис Титов.