отпуск
Апрельским отпускникам обидно. Они требуют продлить им отпуск
Как следует из разъяснений Минтруда, данным работодателям в связи с введением нерабочих дней, эти вынужденные выходные никак не влияют на ежегодный отпуск.
Коронавирус и отпуск: как рассчитывать «президентские нерабочие дни с сохранением заработной платы»
Трудовой кодекс РФ не содержит понятия «нерабочие дни», которое в своих Указах применил Президент. А Минтруд выпустил очередные разъяснения в стиле «казнить нельзя помиловать», не удосужившись расставить запятые.
Карантинный больничный во время отпуска: бюллетень оплачивается, отдых продлевается
Некоторые граждане прибыли из заграницы и сразу отправились на самоизоляцию, оформив больничный лист на карантин. Но при этом у них еще продолжает отпуск.
Сотрудник может уволиться даже во время отпуска
Тема отпусков таит в себе много разных нюансов.
22 апреля не исключается из дней отпуска, потому что это не праздник
В связи с тем, что 22 апреля 2020 года объявлено нерабочим днем, у бизнеса и граждан возникают вопросы.
Ну и что, что коронавирус. Сотрудник не обязан оповещать работодателя о своем заграничном отдыхе
Накануне мы рассказывали о проблеме работодателя, связанной с заграничным отпуском сотрудников.
Отпуск и коронавирус: как вернуть билеты и что делать с графиком отпусков
Коронавирус передается контактным и воздушно-капельным путями, поэтому он активно распространяется. Мойте чаще руки, старайтесь не посещать места массового скопления людей и воздержитесь от поездок в страны, где бушует вирус. Если билеты уже куплены, деньги можно вернуть, перенести полет на другую дату или же изменить страну назначения. В связи с падением рубля выбор нужно делать осторожнее.
Отпуск в 2020: справочник бухгалтера
Несмотря на коронавирус, мечты об отдыхе согревают прохладными весенними вечерами. Пока сотрудники грезят о солнышке и песке, мы решили напомнить вам об изменениях, которые произошли в трудовом кодексе.
Вторничные новости: что принес нам март?
Изменения 1 марта уступают по значимости и количеству 1 января, но о некоторых мы решили рассказать.
В каком случае ветераны труда могут выбирать удобное время ухода в отпуск
На портал «Онлайнинспекция.рф» периодически обращаются граждане, имеющие звание «Ветеран труда» с целью разъяснения их трудовых прав.
Болезнь в праздники не продлевает отпуск
Сотрудница оформила отпуск с 9 декабря 2019 по 13 января 2020, но во время отпуска заболела. Больничный продлился с 30 декабря 2019 по 9 января 2020.
Когда выходить на работу, если последний день отпуска приходится на ночную смену
Сотрудник работает по сменам. Ему предоставлен отпуск, и крайний день отпуска приходится на ночную смену.
Отпуск авансом: последствия для бухгалтера
Ситуация, когда работники увольняются до окончания того рабочего года, в счет которого уже предоставлен отпуск — не редкость. Трудовой кодекс позволяет удержать излишние выплаты из зарплаты. Но не всегда. Рассмотрим подробно, в каких случаях можно произвести удержания, к каким налоговым последствиям это приводит и как отразить пересчет в бухгалтерском учете.
Беременная сотрудница может пойти в отпуск, даже если она его еще не заработала
Согласно ст. 260 ТК перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Кому положен дополнительный отпуск
Дополнительные дни к отпуску — это добавочные выходные, предоставляемые определенным категориям работников сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Если их не предоставить, компанию оштрафуют.
Диспансеризация во время отпуска: что об этом думает Роструд
Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Отпуск в декабре: выгодно ли брать
Отпуск, оформляемый зимой, пользуется не меньшим спросом, чем отдых летом. Тем более, что продолжительность зимнего отдыха можно существенно увеличить за счет новогодних каникул. Но выгоден ли отпуск, взятый рядом с этими каникулами, в материальном плане? Попробуем подсчитать это на примере 2019 года.
Некоторые работники могут брать отпуск в любое удобное им время. Но наглеть не надо
Очередность предоставления отпуска устанавливается графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Работники хотят получить право на деление отпуска без учета мнения работодателя
Сейчас на основании статьи 125 ТК деление отпуска на части происходит по согласованию между работником и работодателем.