отпускные
Как открыть в 1С отпуск с первого числа и не столкнуться с проблемами
Начисление отпуска с первого числа в 1С: Бухгалтерия ред. 3.0 всегда доставляет хлопот бухгалтеру. Почему? Потому что нужно и выплатить отпускные накануне конца месяца, и зарплату за этот месяц начислить, чтобы она вошла в расчет среднего заработка.
Как отразить в 1С доплату до фактического заработка во время нахождения в отпуске
Опытным работодателям давно известно, что отпускные сотрудника практически всегда получаются меньше, чем заработная плата. Связано это с порядком расчета отпускных: сумма заработка делится на количество календарных дней, а если быть точнее на 29,3 и умножается на количество дней отпуска.
Что нужно обязательно учесть, если вы составляете график отпусков
Даем пошаговый алгоритм, чтобы вы смогли без труда составить график. И рассказываем о нюансах, которые вам нужно знать.
❗ При удержаниях за отпуск при увольнении надо сдать уточненный РСВ
Если во 2 квартале сотрудник был в отпуске, который он еще не заработал, а в 3 квартале уволился, то перерасчет отпускных надо отразить в РСВ за 2 квартал. Надо сдать уточненку.
Для расчета отпускных зарплату за год делят на 12 и на 29,3
При любом режиме работы расчет средней зарплаты для отпуска идет из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5830 от 14.09.2022
🔥 Оплачивать отпуск разрешат в течение 2 дней после его начала
Сейчас в любом случае оплачивать отпуск надо за 3 дня до его начала, даже если физически это сделать невозможно. Эту норму ТК, возмущающую работодателей, могут отменить.
Отпуск круглый год. Как бухгалтеру не ошибиться в учете отпускных сотрудников?
От 28 и выше. Каждый человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и, как следствие, на свои законные отпускные. Поскольку отпуск сотрудники могут взять в течение всего года, то бухгалтерам важно не запутаться в тонкостях бухгалтерского и налогового учета.
Если сотрудника мобилизовали, когда он был в отпуске, удерживать отпускные у него не надо
На время мобилизации действие трудового договора приостанавливается. Но некоторые работники, получившие повестки, находились в отпуске, за который работодатель уже выплатил отпускные. Возвращать их не надо.
Как рассчитывать средний заработок для отпусков и соцпособий
Даже опытные кадровики и бухгалтеры ошибаются в расчетах. Куча нюансов с больничными, отпускными и. т. д. Разбираемся на примерах, как считать средний заработок и облегчаем вам жизнь.
Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос
В ходе обсуждения темы о доведении среднего заработка для отпуска до МРОТ, среди коллег возник спор по поводу влияния индексации зарплаты на отпускные. Мы замутили опрос.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 22-2-176 от 30.01.2009
Роструд: Письмо № 5920-ТЗ от 31.10.2008
Бухгалтеры жалуются, что 1С неправильно считает отпускные из МРОТ
Средний заработок, из которого считают отпускные, не может быть меньше МРОТ. Если реальный средний дневной заработок (СДЗ) оказался меньше, чем СДЗ из МРОТ, то берут значение из МРОТ. При этом в программе 1С доля ставки не учитывается.
Доплата до фактического заработка при отпускных. Как установить и платить налоги
В статье рассмотрим учет доплаты до фактического заработка при выплате отпускных, если это закреплено в нормативных актах организации.
Отпуск или компенсация за него: что выгоднее брать работнику
Часто возникает соблазн отказаться от положенного по закону отдыха в пользу дополнительных денег. Но те, кто размышляет, чем отличается компенсация за отпуск от отпускных, упускают важный момент: отдых за отработанный год им положен всегда, а деньги взамен него платят лишь в некоторых случаях.
Срочный отпуск или отмена отпуска для работника: инструкция для бухгалтера
Бывают ситуации, когда сотрудник внезапно решил отменить отпуск, или ему, напротив, требуется взять отпуск срочно. Разбираемся, как поступить бухгалтеру в такой ситуации.
Повышение МРОТ с 1 июня. Что изменится для бухгалтера
С 1 июня 2022 года минимальная зарплата в России составляет 15 279 рублей. Это значит, что придется поднять уровень оклада сотрудникам, по-новому рассчитывать больничные, внести изменения в локальные акты. Мы подготовили шпаргалку для бухгалтеров, чтобы вы точно ничего не упустили.
Зарплата и отпускные в июне. Повлияет ли перенос нерабочего дня на размер выплат?
В июне 2022 года нас снова ожидают длительные выходные — 11, 12 и 13 июня. Поскольку 12 июня — это нерабочий праздничный день и в этом году он выпадает на воскресенье, то, согласно статье 112 ТК, выходной переносится на понедельник, 13 июня. Что с зарплатой?
Как повышение зарплаты влияет на расчет отпускных
Если во всей фирме была повышена зарплата, то при расчете отпускных сотрудникам это надо учесть.
