значит мы просто внутренним документом делаем взаимозачет и все? ну корректировать хотели то, что оплата прошла по контрагенту 1, счет фактура от контрагента 1, а в книге продаж отразил контрагент 2. У нас образовался разрыв по НДС и пришло требование
"Если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, вместо справки работодателю нужно подать документы, подтверждающие данный факт".а какие документы подтверждают факт? Если у человека электронная трудовая книжка
Если организация не выполнила условие, то непрерывность применения пониженной ставки утрачена, в связи с чем утрачено и право на применение пониженной ставки по данному основанию. "непрерывно в течение налоговых периодов с 2023 по 2027 годы". Меня смутили эти фразы, я ее поняла так, что если в какой то из налоговых периодов условия не выполняются, то ООО лишается права на применение льготы вообще.
Обращаем внимание, что дополнительное условие установлено для организаций, у которых право на применение пониженной ставки, наступает при условии, что среднесписочная численность работников организации составляет не менее среднесписочной численности работников организации, отражённой в расчёте по страховым взносам за предшествующий расчётный период, но не менее пяти человек.
Предшествующий 2025 году 2024 год с невыполненным условием, значит 2025 год уже пролетел по льготам?, а для применения в 2024 году нужно было выполнить условия в 2023 году?
я не поняла, видимо мы о разных нормах говорим. Человек отработал 160 часов НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ из 160, но не выполнил НОРМУ ТРУДА ПО ЗАКАЗАМ (ПЛАН). Получается мы в любом случае должны доплатить до МРОТ?Оплата труда при невыполнении норм труда зависит от наличия (отсутствия) вины работника и работодателя. При наличии вины работника оплачивается лишь фактически выполненная работа. То есть мы должны к примеру оплатить 5000 из примера и выше и в любом случае доплатить до МРОТ даже при невыполнении норм труда?
я так понимаю, что независимо от отработанного времени таких работников мы учитываем как полную ставку, одну единицу, даже при условии дистанционно работы и к примеру, назначаем им план - 10 заключенных договоров на сумму 300 000 тысяч, тогда они получают свои 10%, что равно 30 000 рублей и превышает размер МРОТ. Если же они не выполняют норму и получают к примеру 5000 рублей, то тогда мы не должны им ничего доплачивать до МРОТ. Но все равно учитываем их в среднесписочной численности как полностью отработавших норму времени. Я все верно трактую?
В Удмуртской Республике для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных на территории Удмуртской Республики в 2023 - 2027 годах в связи с переменой места нахождения (жительства), установлена пониженная ставка по УСН с объектом «доходы» в размере 1% непрерывно в течение налоговых периодов с 2023 по 2027 годы, независимо от осуществляемого вида деятельности (п.4 ч.1 ст.1.2 Закона Удмуртской Республики от 29.11.2017 № 66-РЗ).
Обращаем внимание, что дополнительное условие установлено для организаций, у которых право на применение пониженной ставки, наступает при условии, что среднесписочная численность работников организации составляет не менее среднесписочной численности работников организации, отражённой в расчёте по страховым взносам за предшествующий расчётный период, но не менее пяти человек.
Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ст.423 НК).
Если организация не выполнила условие, то непрерывность применения пониженной ставки утрачена, в связи с чем утрачено и право на применение пониженной ставки по данному основанию.
Можете прокомментировать данную информацию, все таки непрерывность применения льготы обязательна или нет?
Просто вы сказали, что "Если у вас в 2025 году будет ССЧ более 5-ти человек, то вы сможете применять пониженную ставку. Поскольку в этом случае у вас и второе условие будет соблюдено - в 2025 году ССЧ будет больше, чем в 2024."
имеем ли мы право применять льготную ставку в каждом квартале, если бригада была принята в декабре. и по квартала ССЧ 5 или 4 человека, а в 4 квартале 20 и по итогам года ССЧ 7
подскажите пожалуйста, как применять льготу, если в одном квартале 5 человек, в следующем 4, а по итогам года 5. Берется ли только годовая ССЧ или надо применять льготу в разрезе ССЧ по кварталам?
да, как раз хотела написать вопрос про ККТ, а вот по дате реализации все же хотела уточнить, право собственности переходит, когда работник полностью рассчитается и тогда делать реализацию или сразу при внесении аванса?
хотела только уточнить, почему тогда налоговая требовала положение по раздельному учету НДС при продаже угля по экспорту и требовала доказать, что при экспортных операциях ООО не берет к вычету НДС при таких операциях?
то есть до превышения 450 млн в 2025 году мы снова можем вернуться на ставку 5%? и ставка 20 % в 2024 году платится за весь 4 квартал а не только с суммы превышения? Я все верно поняла?
а что можно считать вновь созданным рабочим местом? Работник принятый после заключения соглашения о деятельности на ТОР или это должна быть новая должность? Можно ли считать новым рабочим местом смену должности? Например у нас были просто слесаря, а после проведения СОУТ они стали слесаря механосборочных работ и для соответствия с СОУТ мы их перевели на новую должность
2 вопрос, можно ли по таким оплатам от физлица делать зачет по НФДЛ? Если патент оплачивает директор и по договорам дарения могут же быть доначисления 13%, как и в случае оплат между кадровиком и директором?
я просто хотела разобраться, это не возмущение, а желание понять. Я поняла из прежнего разговора, что НДС возникает в зависимости от места реализации в прошлый раз я указала, что мы на УСН. То есть получается, что при продаже франшизы у нас возникает НДС ,а при реализации товара нет? Теперь я верно поняла?
тогда я вообще запуталась. Ранее с другим экспертом здесь обсуждали этот вопрос, (правда там была продажа франшизы , а теперь планировали продажу товара) и мой клиент отказался работать с Казахстаном из-за этого НДС. Взимание НДС в странах ЕАЭС регулируется протоколом 18 к договору ЕАЭС.
Ответ был такой: Согласно пп.4 п. 29 протокола, местом реализации услуг является место нахождения покупателя в частности при:
передаче, предоставлении, уступке патентов, лицензий, иных документов, удостоверяющих права на охраняемые государством объекты промышленной собственности, торговых марок, товарных знаков, фирменных наименований, знаков обслуживания, авторских, смежных прав или иных аналогичных прав;
Таким образом, при продаже франшизы в Казахстан местом реализации будет являться Казахстан. Если по законам Казахстана такие договоры облагаются НДС, ваш покупатель должен будет удерживать НДС из ваших доходов. Этот вопрос надо заранее с ним выяснить.
У вас не будет никакой дополнительной отчетности. По услугам статистика в ФТС не сдается.
Но при УСН может быть невыгодно работать по таким конктрактам. Дело в том, что для вас выручка будет включать НДС, который удержит казахстанская сторона, а поставить его в расходы вы не сможете. Потому что в перечне расходов в статье 346.16 НК РФ есть только налоги, уплачиваемые по законодательству РФ. Взимание НДС в странах ЕАЭС регулируется протоколом 18 к договору ЕАЭС.
Согласно пп.4 п. 29 протокола, местом реализации услуг является место нахождения покупателя в частности при:
передаче, предоставлении, уступке патентов, лицензий, иных документов, удостоверяющих права на охраняемые государством объекты промышленной собственности, торговых марок, товарных знаков, фирменных наименований, знаков обслуживания, авторских, смежных прав или иных аналогичных прав;
Таким образом, при продаже франшизы в Казахстан местом реализации будет являться Казахстан. Если по законам Казахстана такие договоры облагаются НДС, ваш покупатель должен будет удерживать НДС из ваших доходов. Этот вопрос надо заранее с ним выяснить.
У вас не будет никакой дополнительной отчетности. По услугам статистика в ФТС не сдается.
Но при УСН может быть невыгодно работать по таким конктрактам. Дело в том, что для вас выручка будет включать НДС, который удержит казахстанская сторона, а поставить его в расходы вы не сможете. Потому что в перечне расходов в статье 346.16 НК РФ есть только налоги, уплачиваемые по законодательству РФ.
Я для себя поняла так, что налоги зависят от места реализации. А при продаже в Казахстан -место реализации Казахстан и соответственно реализация наша и налоги наши.
прошу так же прокомментировать тогда вот эту информацию "Если водитель перевозит своих сотрудников или имущество на легковом автомобиле, проводить контроль и ставить соответствующую отметку в путевом листе необязательно. Это следует из пункта 2 статьи 20 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ, пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минтранса от 15.01.2021 № 9.
И насколько я поняла Решение АС Сахалинской области от 19.04.2018 по делу № а59-6319/2017 как раз в пользу истца.
я об обязательном техосмотре механика спросила. Вообще хотела уточнить. Планируется транспортировка собственного товара для покупателя. На легковом авто
а как будет рассчитываться налоговая нагрузка НДС плюс УСН или по НДС отдельно? Просто работаю с организацией на НДС им приходило требование с запросом пояснения низкой налоговой нагрузки, то есть расходы по НДС превышали 89 %, будут ли подобные требования по НДС для организаций на УСН, которые превысили лимит в 60 млн и с 2025 года становятся плательщиками НДС.
меня смутила формулировка "налогоплательщики, которые зарегистрированы в 2022 - 2023 годах на территории Кировской области в качестве юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в связи с переменой ими соответственно места нахождения и места жительства: -в течение налогового периода, в котором налогоплательщик зарегистрировался на территории Кировской области; - 7,5 % в течение двух следующих налоговых периодов." Это все же относится к вновь зарегистрированным организация или к сменившем адрес регистрации?
добавлю от себя. Написала в техподдержку ВБ и они дали ответ: Здравствуйте! Примите, пожалуйста, во внимание, что Wildberries самостоятельно передает «Статистическую отчетность» в ФТС. Это касается продавцов со всеми формами сотрудничества. Может кто то еще будет читать это вопрос и получит однозначный ответ. Но все же время от времени лучше мониторить возможность изменений со стороны ВБ в этом вопросе.
Честно сказать 90% контента из подписки для меня это консультации. Уровень обучения ...не сильный. Жаль, что ограничиваете. Хотела оставаться с вами...но посмотрим, какой будет пакет.
В смысле отъезд не влияет? А о чем тогда говорится в статье клерка? "Физлицо будет оставаться резидентом, если проходил обучение или лечение до шести месяцев в другой стране. Но при предоставлении подтверждающих документов:
договор и выписки от медицинской организации, где проходило лечение;
справка о прохождении обучения.
Согласно письму ФНС от 15.10.2015 № ОА-3-17/3850, эти документы будут учитываться при определении статуса, и они должны быть переведены с иностранного языка на русский. В ином случае, человек становится нерезидентом.
Кроме этого Минфин обращает внимание, что при совмещении служебной поездки и обучения, например, статус резидента все равно не сохраняется. Это отмечают в письме от 26.09.2012 № 03-04-05/6-1128. То есть, если человек уехал за рубеж в командировку по работе и в это время прошел там обучение, этот срок не будут включать в период нахождения на территории России, даже если этот период – меньше 6 месяцев." Я и хочу понять, где можно узнать на какой период можно уезжать? Если он лечился до 6 месяцев, то должен предоставить документы для подтверждения статуса. А если он уехал на полгода и ничего не подтвердил? Он теряет это статус получается, для чего тогда ему нужно документы то собирать? Мне нужен четкий ответ:
1. На какой период можно уезжать без потери статуса и безо всяких подтверждений? 2. В каких случаях уже нужно этот статус подтверждать?
3. Где есть этот перечень со сроками и прочим?
Вы мне отвечаете на какой то другой вопрос, про 183 дня я знаю. Работник уже резидент. Просто работник спрашивает может ли он взять административный и уехать домой, на месяц, на три, на 6?
не совсем понятен остался пункт 1. Именно нужно понять как можно слететь с резидентства и не упустить этот момент. Если работник уже резидент, то какой смысл считать эти дни? Как он может этот статус потерять, какие отъезды из страны могут стать причиной потери резидентства. Считает ли отъезд на родину на неделю по личным обстоятельствам фактом для потери статуса резидента?
то есть мы должны сделать корректировку даже при том, что в момент сдачи декларации у нас не было документов от поставщика? И мы получили их только что?
А как же , цитата :"С 15 июля 2016 года срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о применении контрольно-кассовой техники составляет один год со дня совершения правонарушения. Указанная норма устанавливается частью 1 статьи 4.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Ранее срок давности привлечения к административной ответственности за данные правонарушения составлял два месяца."?
да и пофиг, пусть висят на ЕНС, ваши деньги так же туда попадут. просто ваши платежи распределятся по уведомлениям, мои по платежкам. лишняя работа по -моему. понятно, что обязаловка будет. я просто не хочу конец года и квартал 2023 закрывать все в кучу. вот в мае месяце начну адаптироваться
ну тогда у вас будет одна платежка по ЕНС, смысл то вам их несколько делать? если вы решили работать по уведомлениям. и минус вашего варианта в том, что уведомление до 25 числа, а платеж до 28. а если два в водном, то платить до 28, я так понимаю, пара дней в плюс
а как тогда будут платить по старому? платежки заменяют уведомления, как я понимаю. уведомление не нужно. именно, если подадите уведомление, то тогда потеряете право платить по -старому. и потом , если вы сверились с налоговой и у вас нет недоимок, то никто ничего не спишет. будут распределять по отчетности. и по вашим платежкам. лично я и в 2023 году буду платить по-старому, хотя бы до конца суматохи, потом буду думать, как и когда перейти на уведомления.
Были петиции. Результат: обещали закон по бухучету еще раз переписать, а к нему добавить обязательный профстандарт с обязательным обучением для все бухов, обязательное участие в гильдии бухгалтеров с членскими взносами, плюс уголовная ответственность для выживших. Ждем принятия проекта. Как говорится за что боролись, на то и напоролись.
Нарушение ПВТР, плюс по пути с работы она может получить травму, потом разбирайтесь в рабочее время это было или нет. Если начинается анархия, дисциплина заканчивается. Коллеги решат, а почему нам нельзя?
так ладно штрафом отделаешься, а если предписание с требованием устранения правонарушения под страхом приостановки деятельности? сейчас нет, так один фиг до такого дойдет
по какой ставке отчитываться в Татарстане за 2025 год?
понятно спасибо
а взносы мне полностью за декабрь начислять и уплачивать?
так расходы по зарплате я вообще никуда не могу включить?
значит мы просто внутренним документом делаем взаимозачет и все? ну корректировать хотели то, что оплата прошла по контрагенту 1, счет фактура от контрагента 1, а в книге продаж отразил контрагент 2. У нас образовался разрыв по НДС и пришло требование
вычет по НДС тоже же может применить, я верно поняла?
спасибо
списали
да
"Если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, вместо справки работодателю нужно подать документы, подтверждающие данный факт".а какие документы подтверждают факт? Если у человека электронная трудовая книжка
спасибо
спасибо
Если организация не выполнила условие, то непрерывность применения пониженной ставки утрачена, в связи с чем утрачено и право на применение пониженной ставки по данному основанию. "непрерывно в течение налоговых периодов с 2023 по 2027 годы". Меня смутили эти фразы, я ее поняла так, что если в какой то из налоговых периодов условия не выполняются, то ООО лишается права на применение льготы вообще.
Обращаем внимание, что дополнительное условие установлено для организаций, у которых право на применение пониженной ставки, наступает при условии, что среднесписочная численность работников организации составляет не менее среднесписочной численности работников организации, отражённой в расчёте по страховым взносам за предшествующий расчётный период, но не менее пяти человек.
Предшествующий 2025 году 2024 год с невыполненным условием, значит 2025 год уже пролетел по льготам?, а для применения в 2024 году нужно было выполнить условия в 2023 году?
спасибо
я не поняла, видимо мы о разных нормах говорим. Человек отработал 160 часов НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ из 160, но не выполнил НОРМУ ТРУДА ПО ЗАКАЗАМ (ПЛАН). Получается мы в любом случае должны доплатить до МРОТ?Оплата труда при невыполнении норм труда зависит от наличия (отсутствия) вины работника и работодателя. При наличии вины работника оплачивается лишь фактически выполненная работа. То есть мы должны к примеру оплатить 5000 из примера и выше и в любом случае доплатить до МРОТ даже при невыполнении норм труда?
если это противоречит законодательству, поправьте нас пожалуйста
да, нам неважно. он может выполнить работу за 5 или за 8 дней.
я так понимаю, что независимо от отработанного времени таких работников мы учитываем как полную ставку, одну единицу, даже при условии дистанционно работы и к примеру, назначаем им план - 10 заключенных договоров на сумму 300 000 тысяч, тогда они получают свои 10%, что равно 30 000 рублей и превышает размер МРОТ. Если же они не выполняют норму и получают к примеру 5000 рублей, то тогда мы не должны им ничего доплачивать до МРОТ. Но все равно учитываем их в среднесписочной численности как полностью отработавших норму времени. Я все верно трактую?
В Удмуртской Республике для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных на территории Удмуртской Республики в 2023 - 2027 годах в связи с переменой места нахождения (жительства), установлена пониженная ставка по УСН с объектом «доходы» в размере 1% непрерывно в течение налоговых периодов с 2023 по 2027 годы, независимо от осуществляемого вида деятельности (п.4 ч.1 ст.1.2 Закона Удмуртской Республики от 29.11.2017 № 66-РЗ).
Обращаем внимание, что дополнительное условие установлено для организаций, у которых право на применение пониженной ставки, наступает при условии, что среднесписочная численность работников организации составляет не менее среднесписочной численности работников организации, отражённой в расчёте по страховым взносам за предшествующий расчётный период, но не менее пяти человек.
Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ст.423 НК).
Если организация не выполнила условие, то непрерывность применения пониженной ставки утрачена, в связи с чем утрачено и право на применение пониженной ставки по данному основанию.
Можете прокомментировать данную информацию, все таки непрерывность применения льготы обязательна или нет?
Просто вы сказали, что "Если у вас в 2025 году будет ССЧ более 5-ти человек, то вы сможете применять пониженную ставку. Поскольку в этом случае у вас и второе условие будет соблюдено - в 2025 году ССЧ будет больше, чем в 2024."
У меня не складывается противоречивая информация.
оплата труда сдельная, 10 % процентов суммы заключенных договоров. График 8 часовой,40-дневная рабочая неделя
оклад, это значит что работники работают не на условиях неполного рабочего времени, а по гибкому графику.
имеем ли мы право применять льготную ставку в каждом квартале, если бригада была принята в декабре. и по квартала ССЧ 5 или 4 человека, а в 4 квартале 20 и по итогам года ССЧ 7
подскажите пожалуйста, как применять льготу, если в одном квартале 5 человек, в следующем 4, а по итогам года 5. Берется ли только годовая ССЧ или надо применять льготу в разрезе ССЧ по кварталам?
спасибо
Удмуртия
имеется в виду условие о минимальной среднесписочной численности не менее 5 человек
поняла, спасибо
да, как раз хотела написать вопрос про ККТ, а вот по дате реализации все же хотела уточнить, право собственности переходит, когда работник полностью рассчитается и тогда делать реализацию или сразу при внесении аванса?
спасибо большое, разобралась
хотела только уточнить, почему тогда налоговая требовала положение по раздельному учету НДС при продаже угля по экспорту и требовала доказать, что при экспортных операциях ООО не берет к вычету НДС при таких операциях?
спасибо
то есть до превышения 450 млн в 2025 году мы снова можем вернуться на ставку 5%? и ставка 20 % в 2024 году платится за весь 4 квартал а не только с суммы превышения? Я все верно поняла?
а если статус резидента ТОР получен спустя трех лет со дня создания ТОР?
а что можно считать вновь созданным рабочим местом? Работник принятый после заключения соглашения о деятельности на ТОР или это должна быть новая должность? Можно ли считать новым рабочим местом смену должности? Например у нас были просто слесаря, а после проведения СОУТ они стали слесаря механосборочных работ и для соответствия с СОУТ мы их перевели на новую должность
не туда я пошла учиться
спасибо
неагрессивно, это без вашего участия и без "лишних" нервов. Ругаться не надо, ходить никуда не надо, сервис...
то есть надо будет пересчитать налог по НДС за 1 квартал в таком случае? восстановить вычеты, а начисление пересчитать по ставке 5% вместо 20%?
имеется в виду уменьшение НДФЛ на сумму аванса за трудовой патент иностранца (я выразилась упрощенно-зачет НДФЛ)
а если по п 5, директор будет получать суммы подотчет и потом оплачивать патенты за работников, насколько это правильно?
2 вопрос, можно ли по таким оплатам от физлица делать зачет по НФДЛ? Если патент оплачивает директор и по договорам дарения могут же быть доначисления 13%, как и в случае оплат между кадровиком и директором?
спасибо
хорошо, спасибо
так чтобы добить вопрос, а при реализации услуг, аналогично по реализации франшизы?
спасибо, теперь разобралась)
я просто хотела разобраться, это не возмущение, а желание понять. Я поняла из прежнего разговора, что НДС возникает в зависимости от места реализации в прошлый раз я указала, что мы на УСН. То есть получается, что при продаже франшизы у нас возникает НДС ,а при реализации товара нет? Теперь я верно поняла?
хорошо, поняла вас спасибо
забыла уточнить. что мы на УСН
тогда я вообще запуталась. Ранее с другим экспертом здесь обсуждали этот вопрос, (правда там была продажа франшизы , а теперь планировали продажу товара) и мой клиент отказался работать с Казахстаном из-за этого НДС.
Взимание НДС в странах ЕАЭС регулируется протоколом 18 к договору ЕАЭС.
Ответ был такой:
Согласно пп.4 п. 29 протокола, местом реализации услуг является место нахождения покупателя в частности при:
Таким образом, при продаже франшизы в Казахстан местом реализации будет являться Казахстан. Если по законам Казахстана такие договоры облагаются НДС, ваш покупатель должен будет удерживать НДС из ваших доходов. Этот вопрос надо заранее с ним выяснить.
У вас не будет никакой дополнительной отчетности. По услугам статистика в ФТС не сдается.
Но при УСН может быть невыгодно работать по таким конктрактам. Дело в том, что для вас выручка будет включать НДС, который удержит казахстанская сторона, а поставить его в расходы вы не сможете. Потому что в перечне расходов в статье 346.16 НК РФ есть только налоги, уплачиваемые по законодательству РФ.
Взимание НДС в странах ЕАЭС регулируется протоколом 18 к договору ЕАЭС.
Согласно пп.4 п. 29 протокола, местом реализации услуг является место нахождения покупателя в частности при:
Таким образом, при продаже франшизы в Казахстан местом реализации будет являться Казахстан. Если по законам Казахстана такие договоры облагаются НДС, ваш покупатель должен будет удерживать НДС из ваших доходов. Этот вопрос надо заранее с ним выяснить.
У вас не будет никакой дополнительной отчетности. По услугам статистика в ФТС не сдается.
Но при УСН может быть невыгодно работать по таким конктрактам. Дело в том, что для вас выручка будет включать НДС, который удержит казахстанская сторона, а поставить его в расходы вы не сможете. Потому что в перечне расходов в статье 346.16 НК РФ есть только налоги, уплачиваемые по законодательству РФ.
Я для себя поняла так, что налоги зависят от места реализации. А при продаже в Казахстан -место реализации Казахстан и соответственно реализация наша и налоги наши.
да, планировали в штат, теперь не знаем, стоит ли
прошу так же прокомментировать тогда вот эту информацию "Если водитель перевозит своих сотрудников или имущество на легковом автомобиле, проводить контроль и ставить соответствующую отметку в путевом листе необязательно. Это следует из пункта 2 статьи 20 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ, пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минтранса от 15.01.2021 № 9.
И насколько я поняла Решение АС Сахалинской области от 19.04.2018 по делу № а59-6319/2017 как раз в пользу истца.
я об обязательном техосмотре механика спросила. Вообще хотела уточнить. Планируется транспортировка собственного товара для покупателя. На легковом авто
а что насчет осмотра авто механиком в обоих случаях?
спасибо
а как будет рассчитываться налоговая нагрузка НДС плюс УСН или по НДС отдельно? Просто работаю с организацией на НДС им приходило требование с запросом пояснения низкой налоговой нагрузки, то есть расходы по НДС превышали 89 %, будут ли подобные требования по НДС для организаций на УСН, которые превысили лимит в 60 млн и с 2025 года становятся плательщиками НДС.
меня смутила формулировка "налогоплательщики, которые зарегистрированы в 2022 - 2023 годах на территории Кировской области в качестве юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в связи с переменой ими соответственно места нахождения и места жительства:
-в течение налогового периода, в котором налогоплательщик зарегистрировался на территории Кировской области;
- 7,5 % в течение двух следующих налоговых периодов."
Это все же относится к вновь зарегистрированным организация или к сменившем адрес регистрации?
добавлю от себя. Написала в техподдержку ВБ и они дали ответ:
Здравствуйте! Примите, пожалуйста, во внимание, что Wildberries самостоятельно передает «Статистическую отчетность» в ФТС. Это касается продавцов со всеми формами сотрудничества.
Может кто то еще будет читать это вопрос и получит однозначный ответ. Но все же время от времени лучше мониторить возможность изменений со стороны ВБ в этом вопросе.
а если уведомление на 2024 год было получено в феврале?
а что считать датой закрытия ип. дату подачи заявления на закрытие?
Честно сказать 90% контента из подписки для меня это консультации. Уровень обучения ...не сильный. Жаль, что ограничиваете. Хотела оставаться с вами...но посмотрим, какой будет пакет.
добрый дент как импортировать платежку из 1 С в мобильно приложениее?
добрый день! можно ли перевыпустить эцп удаленно при смене юрадреса?
В смысле отъезд не влияет?
А о чем тогда говорится в статье клерка?
"Физлицо будет оставаться резидентом, если проходил обучение или лечение до шести месяцев в другой стране. Но при предоставлении подтверждающих документов:
договор и выписки от медицинской организации, где проходило лечение;
справка о прохождении обучения.
Согласно письму ФНС от 15.10.2015 № ОА-3-17/3850, эти документы будут учитываться при определении статуса, и они должны быть переведены с иностранного языка на русский. В ином случае, человек становится нерезидентом.
Кроме этого Минфин обращает внимание, что при совмещении служебной поездки и обучения, например, статус резидента все равно не сохраняется. Это отмечают в письме от 26.09.2012 № 03-04-05/6-1128. То есть, если человек уехал за рубеж в командировку по работе и в это время прошел там обучение, этот срок не будут включать в период нахождения на территории России, даже если этот период – меньше 6 месяцев."
Я и хочу понять, где можно узнать на какой период можно уезжать? Если он лечился до 6 месяцев, то должен предоставить документы для подтверждения статуса. А если он уехал на полгода и ничего не подтвердил? Он теряет это статус получается, для чего тогда ему нужно документы то собирать? Мне нужен четкий ответ:
1. На какой период можно уезжать без потери статуса и безо всяких подтверждений?
2. В каких случаях уже нужно этот статус подтверждать?
3. Где есть этот перечень со сроками и прочим?
Вы мне отвечаете на какой то другой вопрос, про 183 дня я знаю. Работник уже резидент. Просто работник спрашивает может ли он взять административный и уехать домой, на месяц, на три, на 6?
не совсем понятен остался пункт 1. Именно нужно понять как можно слететь с резидентства и не упустить этот момент. Если работник уже резидент, то какой смысл считать эти дни? Как он может этот статус потерять, какие отъезды из страны могут стать причиной потери резидентства. Считает ли отъезд на родину на неделю по личным обстоятельствам фактом для потери статуса резидента?
то есть мы должны сделать корректировку даже при том, что в момент сдачи декларации у нас не было документов от поставщика? И мы получили их только что?
Добрый день! Это только для облачной версии? А для обычно Базовой есть?
еще интереснее мифические резервы, которые нельзя вернуть
может это и есть истинная цель? зачем нужны свободные?
вы не понимаете, все сделано, чтобы облегчить работу)))
4 раза в год) вот спасибо, сразу отпустило
Представляю сдачу годового отчет по 6НДФЛ 2023
А как же , цитата :"С 15 июля 2016 года срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о применении контрольно-кассовой техники составляет один год со дня совершения правонарушения. Указанная норма устанавливается частью 1 статьи 4.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Ранее срок давности привлечения к административной ответственности за данные правонарушения составлял два месяца."?
ну ведь при уплате платежными поручениями вместо уведомлений невозможно при 0 в поле основание платежа выбрать налоговый период
Писала ранее, что буду платить по-старому и комментарии подчистили) ха
Переплата это нормальное явление при авансовых платежах, главное понимать из чего состоит эта переплата
да и пофиг, пусть висят на ЕНС, ваши деньги так же туда попадут. просто ваши платежи распределятся по уведомлениям, мои по платежкам. лишняя работа по -моему. понятно, что обязаловка будет. я просто не хочу конец года и квартал 2023 закрывать все в кучу. вот в мае месяце начну адаптироваться
ну тогда у вас будет одна платежка по ЕНС, смысл то вам их несколько делать? если вы решили работать по уведомлениям. и минус вашего варианта в том, что уведомление до 25 числа, а платеж до 28. а если два в водном, то платить до 28, я так понимаю, пара дней в плюс
а как тогда будут платить по старому? платежки заменяют уведомления, как я понимаю. уведомление не нужно. именно, если подадите уведомление, то тогда потеряете право платить по -старому. и потом , если вы сверились с налоговой и у вас нет недоимок, то никто ничего не спишет. будут распределять по отчетности. и по вашим платежкам. лично я и в 2023 году буду платить по-старому, хотя бы до конца суматохи, потом буду думать, как и когда перейти на уведомления.
либо по старому, либо по новому. пока не подали уведомление о налогах можете платить как раньше, но на новые КБК
спасибо большое, я решила в этому году все уплатить. не хочу в суматохе колотиться в январе
добрый день! я ничего не поняла. мне 15 числа уже по новым кбк платить????
Были петиции. Результат: обещали закон по бухучету еще раз переписать, а к нему добавить обязательный профстандарт с обязательным обучением для все бухов, обязательное участие в гильдии бухгалтеров с членскими взносами, плюс уголовная ответственность для выживших. Ждем принятия проекта. Как говорится за что боролись, на то и напоролись.
чтобы требований меньше выставлять и удерживать по своему желанию. и кто теперь хозяин вашему кошельку?
Нарушение ПВТР, плюс по пути с работы она может получить травму, потом разбирайтесь в рабочее время это было или нет. Если начинается анархия, дисциплина заканчивается. Коллеги решат, а почему нам нельзя?
аха, постоянно проверяй, верно ли посчитан твой налог и спорь с ИФНС по этому поводу
как раз сейчас оформляю платеж, в альфа банке в справочнике нет кода 31 для статуса налогоплательщика
давайте кому нибудь скинемся на лицензию, чтобы наши отчеты сдавать))))
да у меня вообще крик души. посмотрела эти цены, юристы под ключ 520 000 просят? нас уничтожают как класс???
так ладно штрафом отделаешься, а если предписание с требованием устранения правонарушения под страхом приостановки деятельности? сейчас нет, так один фиг до такого дойдет
ну то есть как бэ, априори, самозанятые не вправе уже оказывать бухгалтерские услуги?
это самое бюджетное, что я нашла, под ключ юридические фирмы и 520 000 просят.
а что за дизлайки, как будто я это проект продвигала?
стоимость лицензии 140 000 рублей, не благодарите