В строке 5а «Документ об отгрузке» будут указывать наименование, номер (при наличии) и дату документа об отгрузке (в том числе перечислением).
В приказе ФНС N 970 указано, что в эл. виде упд в строке 5а при совпадении номеров упд и документа отгрузки должно стоять "тот же". Диадок не даёт проставить там номер и дату, если выблан упд в формате приказа 970
Знакомый 4 раза отправлял уведомление о КИК за 2023 год почтой:
1. Не приняли, т.к. изменилась форма уведомления
2. Не приняли, т.к. не приложены подтверждающие документы
3. Не приняли, потому что первичное уведомление уже зарегистрировано (оказывается после второго раза они приняли и надо было прислать подтверждение документы, но написано в письме из налоговой что отказано)
4. Посылает письмо с подтверждающими документами и сопроводительным письмом о том, что досылаются документы к уведомлению. Ответ ещё не получил.
Для кого-то недостаток может быть достоинством: искала тушь, в отзывах к товару вижу отрицательный отзыв, что тушь смывается комочками, а это то, что я искала. В описании товара такого обычно не пишут, поэтому смело заказала данный товар. 😁
Я с Вами согласна, но у нас узкопрофильная компания, работали под заказ (тендеры на ЭТП) с АЭС, и выручка могла быть один раз в квартал или в полугодие, но на большую сумму, авансы нам не платили. Поэтому НДС с зарплаты, который надо оплатить, - это было для меня откровением на 10 году работы в этой компании.
Ему тоже не нравилось платить НДС, он считал, что НДС к уплате слишком большой. Он пригласил аудитора, чтобы тот посмотрел, как ведётся учёт и как можно уменьшить НДС.
Пришла женщина, попросила оборотку и ОСВ по нескольким счетам, поизучалв и говорит: у Вас при начисленной зарплате 4 млн. за квартал, НДС должен быть минимум 800 тыс. в среднем.
Директор это запомнил и через какое-то время (может год, а может и больше) просит дать ему данные, что мы должны заплатить (зарплату, налоги, долги поставщикам).
Я ему даю список, а он мне: вы забыли НДС на зарплату посчитать!
Я аж офигела немного, спрашиваю его почему нужно считать НДС с зарплаты, а он мне и выдает слова аудитора про НДС ))))
У нас одна из 4х фирм без отдельного главного бухгалтера: ген.дира нет, есть управляющий - ИП, который принял обязанности главного бухгалтера на себя, и есть 2 зама главбуха (один по доходам, второй по расходам) + бухгалтеры по участкам. В компании больше 100 человек.
Почему бизнес должен выполнять работу за фискальные органы?
Если ФНС зарегистрировала бизнес, то пусть она и следит за ним! Пусть ответственнее относятся к регистрации: проверяют учредителей, ген.дира на стадии регистрации:
- просят данные на родителей, жён, радственников;
- проверяют вовремя ли они оплачивают свои налоги, как физ.лица;
- проверяют связь по одноклассникам, сокурсникам и работниками ФНС, МВД, СФР и т.д, а вдруг на лицо готовая коррупционная схема наклевывается;
- проверяют превышение расходов над доходами будущих владельцев бизнеса.
И всё это делают в течение 3 дней (не рабочих), справки и отчёты ФНС должна запрашивать сама и не должна требовать это с потенциальных владельцев и руководителей бизнеса
Лет 10 назад в ОВИРе женщина пришла менять загранпаспорт, т.к. пограничник заметил ошибку в отчестве - Вячеславововна. Она хотела, чтобы ей заменили паспорт, но оставили визу)))
Я тоже стала бухгалтером из-за мамы: она приносила домой главную книгу, чтобы свести её и доверяла мне выписать на листочек ДТ и КТ сальдо по счетам и посчитать сумму столбиков. Если сумма сходилась сразу - это была магия для меня))✍
Разная работа требует разного присутствия на рабочем месте.
У нас часть сотрудников используют гибкий график: 1-2 дня на удалёнке, остальное время в офисе. И когда сотрудник на удалёнке часто просит сотрудников в офисе сделать его работу, потому что "я на удалёнке, у меня нет сканера, печати, ЭЦП и т.д.", то вот это начинает подбешивать.
Я говорю про себя - я не могу работать на удалёнке, меня отвлекают домашние дела от работы и моя работа страдает, также мне не хочется отвлекать сотрудников в офисе на выполнение моей работы, потому что я не могу это сделать на удалёнке.
У нас есть сотрудники, которые полностью работают на удалёнке и у них отлично получается. Но для большинства наших сотрудников "удалёнка" - это доп. день к выходным. Если к ним обращаешься (звонок или пишешь сообщение), то ответить могут через несколько часов или вообще не ответить.
Назад в будущее
Продолжение истории: налоговая присла штраф 500 000 р. за несвоевременно сданное уведомление 😱
В приказе ФНС N 970 указано, что в эл. виде упд в строке 5а при совпадении номеров упд и документа отгрузки должно стоять "тот же". Диадок не даёт проставить там номер и дату, если выблан упд в формате приказа 970
Знакомый 4 раза отправлял уведомление о КИК за 2023 год почтой:
1. Не приняли, т.к. изменилась форма уведомления
2. Не приняли, т.к. не приложены подтверждающие документы
3. Не приняли, потому что первичное уведомление уже зарегистрировано (оказывается после второго раза они приняли и надо было прислать подтверждение документы, но написано в письме из налоговой что отказано)
4. Посылает письмо с подтверждающими документами и сопроводительным письмом о том, что досылаются документы к уведомлению. Ответ ещё не получил.
Т.е. это работодатели понимают, а то, что это и оплачиваться должно соответственно, почему-то забывают. 🙁
Для кого-то недостаток может быть достоинством: искала тушь, в отзывах к товару вижу отрицательный отзыв, что тушь смывается комочками, а это то, что я искала. В описании товара такого обычно не пишут, поэтому смело заказала данный товар. 😁
А в балансе?
А при чем тут счёт 04 "Нематериальные активы"?
Я с Вами согласна, но у нас узкопрофильная компания, работали под заказ (тендеры на ЭТП) с АЭС, и выручка могла быть один раз в квартал или в полугодие, но на большую сумму, авансы нам не платили. Поэтому НДС с зарплаты, который надо оплатить, - это было для меня откровением на 10 году работы в этой компании.
Я сразу своего директора вспомнила....
Ему тоже не нравилось платить НДС, он считал, что НДС к уплате слишком большой. Он пригласил аудитора, чтобы тот посмотрел, как ведётся учёт и как можно уменьшить НДС.
Пришла женщина, попросила оборотку и ОСВ по нескольким счетам, поизучалв и говорит: у Вас при начисленной зарплате 4 млн. за квартал, НДС должен быть минимум 800 тыс. в среднем.
Директор это запомнил и через какое-то время (может год, а может и больше) просит дать ему данные, что мы должны заплатить (зарплату, налоги, долги поставщикам).
Я ему даю список, а он мне: вы забыли НДС на зарплату посчитать!
Я аж офигела немного, спрашиваю его почему нужно считать НДС с зарплаты, а он мне и выдает слова аудитора про НДС ))))
Я почти плакала от смеха :)
Насколько я помню, руководитель АО не может быть главным бухгалтером
У нас одна из 4х фирм без отдельного главного бухгалтера: ген.дира нет, есть управляющий - ИП, который принял обязанности главного бухгалтера на себя, и есть 2 зама главбуха (один по доходам, второй по расходам) + бухгалтеры по участкам. В компании больше 100 человек.
Пока всех это устраивает
В каком виде? Когда? Куда именно?
А почему для юр.лиц справку об открытых счетах можно получить только на Госуслугах? Чем личный кабинет налогоплательщика ЮЛ хуже?
Почему бизнес должен выполнять работу за фискальные органы?
Если ФНС зарегистрировала бизнес, то пусть она и следит за ним! Пусть ответственнее относятся к регистрации: проверяют учредителей, ген.дира на стадии регистрации:
- просят данные на родителей, жён, радственников;
- проверяют вовремя ли они оплачивают свои налоги, как физ.лица;
- проверяют связь по одноклассникам, сокурсникам и работниками ФНС, МВД, СФР и т.д, а вдруг на лицо готовая коррупционная схема наклевывается;
- проверяют превышение расходов над доходами будущих владельцев бизнеса.
И всё это делают в течение 3 дней (не рабочих), справки и отчёты ФНС должна запрашивать сама и не должна требовать это с потенциальных владельцев и руководителей бизнеса
Лет 10 назад в ОВИРе женщина пришла менять загранпаспорт, т.к. пограничник заметил ошибку в отчестве - Вячеславововна. Она хотела, чтобы ей заменили паспорт, но оставили визу)))
А мне кажется, что буква Т лишняя ))
У нас в фирме конкурс детских рисунков и всем участвующим детям сотрудников дарим сертификаты из Буквоеда на 1000 руб.
Тут с кого брать НДФЛ, если бы сертификаты были стоимостью более 4000 руб?
Есть категории работников, с которых обязательно надо брать согласие на работу в выходные, а у нас как раз такая в бухгалтерии работает.
Замкнутый круг из законодательных норм 🙃
Клара iВановна (АйВановна) 🤖
ИнТуИТ
https://www.klerk.ru/humour/articles/2179/
Автор рассказа - ясновидящий
Я тоже стала бухгалтером из-за мамы: она приносила домой главную книгу, чтобы свести её и доверяла мне выписать на листочек ДТ и КТ сальдо по счетам и посчитать сумму столбиков. Если сумма сходилась сразу - это была магия для меня))✍
Разная работа требует разного присутствия на рабочем месте.
У нас часть сотрудников используют гибкий график: 1-2 дня на удалёнке, остальное время в офисе. И когда сотрудник на удалёнке часто просит сотрудников в офисе сделать его работу, потому что "я на удалёнке, у меня нет сканера, печати, ЭЦП и т.д.", то вот это начинает подбешивать.
Я говорю про себя - я не могу работать на удалёнке, меня отвлекают домашние дела от работы и моя работа страдает, также мне не хочется отвлекать сотрудников в офисе на выполнение моей работы, потому что я не могу это сделать на удалёнке.
У нас есть сотрудники, которые полностью работают на удалёнке и у них отлично получается. Но для большинства наших сотрудников "удалёнка" - это доп. день к выходным. Если к ним обращаешься (звонок или пишешь сообщение), то ответить могут через несколько часов или вообще не ответить.