Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.
Бридж Групп
Сегодня зачастую взаимодействие в бизнесе построено на посредничестве. Причин несколько: нехватка материальных ресурсов, опыта, квалификации или времени. Посредником, как правило, выступает коммерческая организация, специализирующаяся в конкретной отрасли.
Только компании более или менее разобрались в том, как выделять рабочие места для инвалидов и перестали допускать ошибки, законодатель снова решает внести изменения в порядок организации рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.
За нарушение закона предусматривается в частности административная ответственность. Чаще всего она выражается в виде денежного штрафа. Нарушение в ходе ведения бизнеса компании может выявить любой проверяющий госорган, к примеру: Государственная трудовая инспекция, Роспотребнадзор, Роскомнадзор, ГИБДД, ФАС и так далее.
После изменения порядка оформления ЭЦП у главных бухгалтеров компаний появилось еще одно опасение — наступит ли ответственность за неуплату налогов при сдаче ее за своей электронной подписью. Ведь главбух не всегда может повлиять на исправность оплат, которые согласовывает руководитель.
ФСБУ 25/2018, вероятно, один из самых сложных новых стандартов и это ответственный шаг нашей учетной практики в сторону международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Он радикально изменил порядок бухучета по договорам аренды и лизинга, при этом не изменив налоговый учет. Возникло много противоречий, которые, в свою очередь, приводят к ошибкам.
Всё больше предпринимателей задумывается о том, как обеспечить сохранность внутренней информации. Ценные сведения дают преимущество в бизнесе, их утечка порой это не просто потеря денег и репутации, но и негативное внимание контролирующих ведомств. Проблема корпоративной безопасности не решается одним документом, это продуманная стратегия.
Трудовое законодательство обязывает работодателей вести огромный объем кадровой документации.
О приказе ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ (ред. от 10.05.2012) «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок» слышали многие. Только вот как обернуть себе на пользу эту информацию знают не все.
Летом для кадровика добавляется причин для нервотрепки. Сотрудники забывают про заранее утвержденные графики и начинают закидывать просьбами: одному срочно надо перенести отпуск, другому — дать два или три дня авансом и так далее.
С введением в действие статьи 54.1 НК налоговики отказались от понятия «должная осмотрительность». Теперь в соответствии с данной статьей налоговая инспекция проверяет ваш выбор контрагентов, реальность самих сделок и, так называемую, деловую цель сделок.
Текущий год щедр на всевозможные новеллы и динамика изменений не оставляет юристов без работы. Напомним, с 1 апреля по 1 октября действует мораторий на банкротство граждан, а также юридических лиц, за исключением застройщиков многоквартирных домов и иных объектов недвижимости, которые не позже 28.03.2022 были включены в единый реестр проблемных объектов.
Проверьте срочно бухгалтерию, пока не поздно. У нас для вас новости.
Интернет кишит заманчивыми предложениями от всевозможных юридических контор, которые готовы решить все боли клиентов. Часто юристы действительно помогают. Но есть юридические услуги, которыми точно не стоит пользоваться — это предложения закрыть разрыв НДС.
Для учета преимущественного права, как правило, организуют комиссию. В ее состав могут входить HR специалисты, юристы по трудовому праву, руководители подразделений, методологи и др. То есть лица, которые в силу своей экспертности могут объективно и всесторонне оценить установленные законом преимущества.
Напоминаем, автоматизированная упрощенка стартует с 1 июля этого года.
Рассмотрим самые распространенные неочевидные просчеты, которые привели к нежелательному для работодателя результату в виде восстановления на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Для этого можно использовать переписку, фотосъемку с камер и геолокацию.
И какие еще расследования должны быть проведены.
Евразийский экономический союз создавался, в том числе, с целью облегчить взаимную торговлю для ключевых отраслей бизнеса. Государства-члены освобождены от применения таможенных пошлин, не применяют меры нетарифного регулирования и многое другое. Однако, при импортных и экспортных операциях с этими странами есть свои нюансы.