Пять мифов об индексации заработной платы
Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.
Какую схему взаимодействия с посредником выбрать: комиссия, поручение или агентирование
Сегодня зачастую взаимодействие в бизнесе построено на посредничестве. Причин несколько: нехватка материальных ресурсов, опыта, квалификации или времени. Посредником, как правило, выступает коммерческая организация, специализирующаяся в конкретной отрасли.
Рабочие места для инвалидов необходимо квотировать по-новому
Только компании более или менее разобрались в том, как выделять рабочие места для инвалидов и перестали допускать ошибки, законодатель снова решает внести изменения в порядок организации рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.
Штрафы госорганов — как быстро оспорить
За нарушение закона предусматривается в частности административная ответственность. Чаще всего она выражается в виде денежного штрафа. Нарушение в ходе ведения бизнеса компании может выявить любой проверяющий госорган, к примеру: Государственная трудовая инспекция, Роспотребнадзор, Роскомнадзор, ГИБДД, ФАС и так далее.
Ответственность главбуха. Реальные риски и как их избежать
После изменения порядка оформления ЭЦП у главных бухгалтеров компаний появилось еще одно опасение — наступит ли ответственность за неуплату налогов при сдаче ее за своей электронной подписью. Ведь главбух не всегда может повлиять на исправность оплат, которые согласовывает руководитель.
ФСБУ 25/2018 «Аренда»: особенности применения арендаторами, начиная с 2022 года
ФСБУ 25/2018, вероятно, один из самых сложных новых стандартов и это ответственный шаг нашей учетной практики в сторону международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Он радикально изменил порядок бухучета по договорам аренды и лизинга, при этом не изменив налоговый учет. Возникло много противоречий, которые, в свою очередь, приводят к ошибкам.
Как внедрить режим коммерческой тайны в компании
Всё больше предпринимателей задумывается о том, как обеспечить сохранность внутренней информации. Ценные сведения дают преимущество в бизнесе, их утечка порой это не просто потеря денег и репутации, но и негативное внимание контролирующих ведомств. Проблема корпоративной безопасности не решается одним документом, это продуманная стратегия.
Какие кадровые документы можно не вести в 2022 году
Трудовое законодательство обязывает работодателей вести огромный объем кадровой документации.
Критерии самостоятельной оценки рисков. Как налогоплательщику оценить себя правильно
О приказе ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ (ред. от 10.05.2012) «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок» слышали многие. Только вот как обернуть себе на пользу эту информацию знают не все.
Отказать нельзя отправить в отпуск — где ставить запятую?
Летом для кадровика добавляется причин для нервотрепки. Сотрудники забывают про заранее утвержденные графики и начинают закидывать просьбами: одному срочно надо перенести отпуск, другому — дать два или три дня авансом и так далее.
Подробнее