Бухгалтеры

Карьера бухгалтера

В разделе публикуются полезные материалы для бухгалтера: как найти работу, как пройти собеседование, стоит ли открывать свой бизнес, где взять клиентов для удаленного учета и т.п.

Все материалы

Компания в Москве, занимается конкурсами, тендерами, поставки медоборудования. Оборот до 150 млн в год. Сколько платить главному бухгалтеру?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера»,

«Не могли бы сориентировать по уровню месячного вознаграждения главного бухгалтера (и единственного на предприятии)? Штат 7 человек. Оборот 100-150 млн. руб/год. ВЭД импорт (Европа)/экспорт (СНГ), мед. оборудование. Конкурсы/тендеры».

Вот комментариях запросили дополнительную информацию:

«Недостаточно информации, какой документооборот? 1 −2 накладные или 200? Что должен будет делать главбух? Он и договорной отдел? И юридический? И где территориально?».

Автор на это пишет, сколько отгрузок и где работа:

«Отгрузки крупные, документооборот не очень большой. Частично и договорные, и юридические функции. Общение с контрагентами по подтверждающим документам и дебиторке. Это к обычным функциям работы с банками, включая валютный контроль, ведения кадров. Повторюсь, что бухгалтер один».

Ниже отвечая на вопросы добавляет, что юриста или договорника нет, есть продажник, он и делает договор, главбух и гендир его допиливают. Зарплата официальная, работа в офисе.

В ответ на это озвучили зарплату около 100-120 тысяч.

Есть и другое мнение, что от количества отгрузок ЗП в данном случае не зависит:

«Лично мое мнение, не в количестве отгрузок и документов в месяц в данном случае, должны влиять на уровень ЗП, а ответственность, которая лежит на гл. бухгалтере, в том числе субсидиарной. Конкурсы/Тендеры предпологают работу с бюджетными компаниями, а значит контролю не только со стороны налоговых органов. Надо озвучивать по максимуму».

И предлагают уже цифру в 250 тысяч. Причем, от нее предлагают начинать. Автор поинтересовался, чего уж не миллион сразу.

А вот более приближенный к реалиям (по крайней мере, миллион не пишут):

«С учётом, что это первичка, кадры, договоры, ВЭД и госы , то вопрос не в часах загрузки или бух квалификации, а в широте знаний и опыте. Про 250 не скажу, но 120-170 реально. По госам много вопросов сейчас, и чаще не ИФНС, а от ребят в погонах. И ваша чистота не сильно при чем. Нервы мотают сильно. Можно найти дешевле — это Москва, тут все можно. И в казино можно выиграть».

Еще один завышенный вариант, от 200 тысяч:

«Во сколько вы свои нервы и силы оцениваете? Я бы от 200 начинал нужно посмотреть детали. Скорее всего 30-50 ещё добавить стоит».

На это отвечают, что многовато будет, если рынок посмотреть:

«Вы посмотрите рынок. 200 30-50. Это с двумя языками и управленческой отчетностью».

В большинстве, сошлись на сумме от 120 тысяч. Коллеги, а вы как думаете?

Главбух поручила сотруднице написать отчет о сделанном за день. Сотрудница подробно все описала, вплоть до пития чая и работы в обед. Просто оставим это здесь.

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Главный бухгалтер попросила отчитаться за трудовой день сотрудников бухгалтерии. Вот один из отчётов бухгалтера по зарплате:

  • 8.45 пришла на работу, и 15 минут использовала в личных целях, т.е. помыла руки и попила чай.
  • В 9.00 приступила к работе. Запросила у Екатерины реестр по выплате увольнения, заполнила на обратной стороне записку расчет, т.ж реестр подшила в папку.
  • Разобрала авиабилеты от Симонова, скопировала чеки, посадочные талоны. (копию делала в коридоре). В отчете лежал акт по гостинице не подписанный. Взяла папку за октябрь нашла акт, сделала копию (прошу заметить, папка с документами была у Любы). После поставила заявку на оплату. Провела в программе ЗУП начисление суточных в закладке натуральный доход по ком-ке в Алтайский край. И так же сохраненный отчет был отправлен на почту Симонову для подписания.
  • На 12.11 есть начисление отпускных Гагиуз А.П, Цсаков С., Калмаков Д. Ферзи С., Голодин Ю., Зинова Н. Пришлось прерваться от начисления отпускных, заходила в СБИС смотрела ответ с статистике о ранее отправленном письме. Ответ не пришел, звонила в статистику для решения проблем. Далее вернулась на начисления отпускных.
  • По завершению расчета отпуска, распечатала записку расчет на каждого сотрудника, подшила в папку по заработной плате. Отправила файл Екатерине. После выгрузки ведомости с ЗУП в ЕРП создала заявки на выплату отпускных и перечисления НДФЛ (выбрала статью ДДС по новым требованиям).
  • Далее Ольга показала мне ошибку при закрытии месяца по авансовому отчету, стала разбираться, переделала статью и перепровела проводки. Стала заниматься Таларией. Ходила к Алле для принятия решения.
  • 11.11.20г. я отдавала документы на подпись ОА, при возвращении с подписью прошила в папки (за время законного обеда). К сожалению все не успела прошить за время обеда и затратила немного времени после обеда.
  • Проштамповала не подписанные документы по Таларии и отдала на подпись ОА.
  • После я занялась исправлением января 2020г. Моя работа заключалась в исправлении каждого документа по Таларии за январь 20г. Меняла приход билета. И при этом заходила в денежные документы и также перепроводила. В течении этой работы, отвлекалась на вопросы сотрудников».
В комментариях восхитились стилем написания:

«Шикарно. Талант писателя зарыт в бухучете».

Кто-то пишут, что неделю делали хронометраж рабочего времени, чтобы выяснить, есть свободное время.

«Мы с коллегами как-то делали хронометраж по просьбе главбуха в течение недели, нужно было выяснить есть ли у нас дополнительное время для каких-то то операций (я уже не помню каких). Но это было очень полезно для нас самих, плюс главбух наглядно убедилась, что свободного времени нет. Мне кажется, это было правильно, не просто навалить сверху работы а провести небольшое исследование для начала».

На вопрос, зачем вообще этот отчет нужен, автор пишет:

«Никогда не контролировали бухгалтерию, но последние два месяца некоторые перестали успевать выполнять свои обязанности. Решили начать с отчётов, надеясь, что люди проанализировав собственный трудовой день, мобилизуются. Пока есть устойчивое мнение, что отдельные сотрудники не могут организовать свой день».

Интересно, а написание отчета в рабочее время входит?

«Можно с одним отчетом сидеть полдня.давно ли стали бухгалтерию заставлять по времени работать?».

Автор на это отвечает, что сотрудница умолчала о личных делах.

«Бухгалтерия работает как и все. С 9.00 до 18.00 с обедом. Но здесь , в этом отчёте не дописала бухгалтер, что с 17. 00 до 18.00 было дистанционное родительское собрание. Так что, работа во время обеда написана, а личные дела во время работы умолчаны».

У автора спрашивают, сказали ли сотруднице, что так писать не нужно.

«Вот. Вы сказали ей, что описаний не надо? Время бы лучше помечала 🙁»

Автор пишет, что такие отчеты ввели только ради этого сотрудника:

«В этом отчёте прослеживается реальный стёб. Сотруднице не понравилось нововведения ГБ. Только из-за нее были введены отчёты. Другие бухгалтеры отчитались, как бухгалтеры. Хозяйственные операции и количество».

Подытожим выводом из еще одного комментария:

«Нет системного подхода к работе. За что ухватилась, то и делает. А исправление января — вообще не должно входить в отчёт. Сама ошиблась сама молча исправила. Почему период открыт для исправления? Копии — поручить офис-менеджеру или подотчетному лицу делать. Заявки на оплату: разом все в конце дня... Ну и так далее.. Не работник, мое мнение».

Коллеги, а вы как думаете? Нужны ли такие отчеты для оценки эффективности сотрудников? Или пустая трата времени?

Суперспециалист, в одном лице и бухгалтер, и юрист, и психолог, и инженер, и медиатор, а местами, наверное, еще и скрипач Лондонской филармонии. Как вы думаете, такое бывает?

Выложили в «Красном уголке бухгалтера». Стилистика сохранена.

«Условно бухгалтерское. Про „НалогооблОжение“. Состою в группах вотсап, никак к БУ и НУ не относящимся. Про авторские экскурсии. В некоторых из них, пишет только админ. Зашла в вотсап. И тут в самой неспамовой тургруппе приходит объявление об уникуме — специалисте, решающем проблемы бизнеса и человека, одновременно в суде и одновременно как психолог и медиатор, как инженер, юрист, бух и еще с десяток профессий. Многофункциональный комплекс в общем, а не человек. Уникум 80 лвл. ОК. Верим. Далее читаю образование. Ну круто все, два высших, два mini MBA (я одно-то никак не закончу), и опаньки — курсы по бухучету и налогооблАжению. Я не в белом пальто. А даже если и в белом, белое пальто — это очень красиво! Но вот это написание слова „НалогооблАжение“- это ужас. Как и дИфицит. ЭТо как раз для уникума 80 лвл, каждый день выступающего в судах с защитой бизнеса. А ведь купятся и будут валить на этого уникума все, абсолютно все свои проблемы. Можно не сомневаться».

Вот что в комментариях пишут:

«Таких шаманов сейчас развелось достаточно... Я вот до сих пор не могу понять за mini MBA... Это для тех, кто не может оплатить весь курс? Или это для тех, кто, априори, не потянет весь курс?».

Кто-то рассказывает о подобном «уникуме».

«Вот вы смеётесь, а я знала примерно такую дамочку: аудитор, бухгалтер, эксперт, выступает в судах по налоговым спорам... Она постоянно говорила „уплОчено“. Не могу, это так резало по ушам! Сказала ей: ты же в судах выступаешь, должна владеть профессиональной лексикой. Нет такого слова „уплОчено“. От какого слова оно может быть образовано? От слова „плот“? Дамочка с прикидом Мальвины верещала жутко! Были даже упомянуты ее место рождения и мое. Ну и бог с ней! Пусть говорит, что хочет и как хочет».

А еще некого бизнес-терапевта вспомнили.

«Видела рекламу: бизнес-терапевт. Не пойми о чём. Типа здоровье бизнеса или продажа здоровья».

На это пишут:

«Ну, а что?! Предлагали же недавно в группе специальные медитации для бухгалтеров, которые снимают именно бухгалтерский стресс и страхи перед налоговой!:-) Я посмеялась над тем автором, а он заявил, что недавно вот они разработали медитацию для следователей:-)».

Сразу же развилась дискуссия, мол, а для ФНС нет такого?

«А для ФНС нет медитации, чтоб они ошибки не видели🤣»

Кто-то предположил, что, наверное все есть. Вопрос цены:

«Есть наверное, но дорого😂😂😂😂»

ФНС это вообще любимая тема. Переплаты вот они в упор не видят:

«Ну, в моей ФНС они переплаты не видят категорически:-) Я вижу в их же справках переплаты, а они не видят:-)»

Попросили в студию текст, для своих личных нужд:

«А можно текст? Я себе скопирую, а то мы как-то бедненько рекламируемся».

Сразу же советуют, что весь текст не нужен:

«Да не нужен текст — просто выучите написание налогооблАжение, договорА, бухгалтерА — этого достаточно🧛‍♀️».

И совет вдогонку:

«Напиши психотерапевт-бухгалтер».

А кто-то шутит, что на всех не угодишь:

«На вас не угодишь! Когда постят вакансии с запросами бух-юрист-кадровик и далее со всеми остановками — недовольны. Когдаа нашелся такой „специалист“ — недовольны опять:-)».

Коллеги, а вы как думаете? Бывают такие «титаны»?

Вакансия на помощника главбуха с обязанностями, на которые не каждый главбух-то согласится. И, конечно же, за сравнительно небольшие деньги.

Вакансией поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«Вакансия называется „Помощник главного“, зарплата 50 000 рублей».

вак

Видно некоторое плохо, расшифровываем:

  • Быть в курсе всех изменений действующего законодательства. Особенности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
  • Знать основные локальные акты о структуре организации.
  • Знать и работать по системе налогообложения, действующей на предприятии.
  • Соблюдать правила по ведению бухгалтерского и налогового учета.
  • Четко знать и соблюдать сроки и правила составления бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Соблюдать порядок документооборота в организации, заключающегося в четкой хронологии документооборота компании.
  • Составлять различные отчеты, бухгалтерские справки, необходимые для работы предприятия.
  • Подготовка финансовой документации для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности на определенный срок.
  • Разбираться в основах технологии производства.
  • Соблюдать порядок учета товарно-материальных ценностей.
  • Принимать участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и обязательств компании.
  • Знать порядок оприходования излишков, списания недостач, убытков и т. д.
  • Своевременно проводить инвентаризацию взаиморасчетов с кредиторами и дебиторами организации.
  • Выполнять порученияи распоряжения руководителя предприятия и главного бухгалтера.
  • Работа в системе «Клиент-Банк».
  • Взаимодействие с камеральными органами ИФНС, ПФР, ФСС, подготовка ответов на Требования, с подбором запрашиваемых документов, сверки по начисленным и оплаченным налогам и взносам.
  • Участие в начислении заработной платы, налогов и страховых взносов.
  • Подготовка отчетности по заработной плате и страховым взносам.
  • Взаимодействие с сотрудником кадровой службы по вопросам трудоустройства, при составлении табеля учета рабочего времени, обучения и мотивации персонала организации.
  • Консультирование сотрудников (например, по ворпосам начисления заработной платы, расчета больничного листа и т.д.).
В комментариях в целом по функционалу-то не против. Но зарплата...

«А главный будет дома? Понятно, что бух должен... Может это всё делать. Но обидно за ЗП».

Да и некоторые обязанности, за такое вознаграждение, как-то не заходят:

«Разбираться в основах технологии производства? Сразу 100% к предлагаемому окладу».

Да и при таком спектре обязанностей помощника, чем будет главбух заниматься?

«Мне всегда интересно, а что делает ГБ при такой должностной инструкции помощника?».

Кого-то зацепили «различные отчеты»:

«Фраза „составлять различные отчеты“ тоже порадовала».

В общем, очередной «жнец, швец и на дуде игрец» за еду, стул и кипяток.

Бухгалтеры очень щепетильны. И если в вакансии бухгалтера отсутствует важный параметр, а именно, где предстоит работать — вакансия «не заходит».

Вакансию разместили в «Красном уголке бухгалтера».

«Бухгалтер на заработную плату и кадровое делопроизводство. Штат 50 человек, в перспективе до ста. Зарплата 60000 руб. на руки. Все вопросы на электронную почту».

И — не указали, где работать. Что повлекло варианты в комментариях:

«Охохонюшки... Тоже в Урюпинск?».

Кто-то спросил, какие еще обязанности:

«50 человек и все? Больше других обязанностей нет? А где вы находитесь?».

А кто-то обратил внимание, что число сотрудников-то может вырасти, а вот зарплата — нет:

«В перспективе до 100 человек... а вот ЗП без изменений🤦‍♂️😢».

Еще предположение по месту работы:

«Если город не указан, то речь об Усть-Бузулуке?».

Еще Абхазию предположили. Но в итоге выяснилось, что в Москве.

Кто-то еще посчитал, что не ценят там бухгалтеров, но на это пишут:

«Это еще очень себе ценят, слабо 500 человек, 3 конторы и чуток ЗП побольше».

А в целом-то вакансия как вакансия. Их много таких.

Главный бухгалтер со стажем 11 лет вынуждена искать работу. И попадает на собеседования, где требуют чуть ли не цитировать НК или ТК. С язвительными комментариями «вам бы подучиться». Ну зачем так?

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

«11 лет Главбух... ни о чем😭. Отзыв лицензии ЦБ заставил ходить на собеседования! Дорогие, милые коллеги! Если Вам предстоит собеседовать потенциального коллегу, пожалуйста не надо открывать Налоговый кодекс и требовать пересказа скажем так главы 23!!! Или Трудового Кодекса эдак так нормы учета переработки... Рекомендации типа „вам бы подучиться и цены бы Вам небыло“ на собеседовании реально бьют ниже пояса! Просто скажите при первом дисконнекте — НЕТ!!! Пожалуйста не надо самоутверждаться за чужой счет! Отдельное спасибо — Главбуху WanderBuild. Вы „богиня“. Пошла учиться».

Всегда хотелось на таких собеседованиях сказать «мы что, на экзамене»? Причем, так и юристов порой собеседуют, да и других специалистов.

Вот что пишут в комментариях:

«Похожая ситуация. Ещё и возраст. Просить бесполезно. Не поймут, пока не окажутся в такой же ситуации, не дай Бог.🤝🌹».

А кто-то делится подобным случаем «экзамена»:

«У меня было такое, лет 10 назад:

  • глава 25
  • наизусть?
  • наизусть
  • я вам не подхожу
  • не подходите
  • всего доброго».
Кого-то учили, что не нужно зубрить, нужно уметь найти в первоисточнике:

«А нас учили, что цель высшего образования — уметь найти в нужном источнике необходимую информацию, а не учить все наизусть! Видимо, устарело!».

В век цифровых технологий все можно найти, вынув телефон из кармана:

«Зачем наизусть учить, если с телефона даже можно посмотреть первоисточник. А ещё постоянные изменения. Гораздо важнее уметь применить на практике».

Бывает такое, что можно и не собеседоваться, сразу все ясно:

«Однажды была на таком собеседовании, на зама. Как только вошла ОНА... сразу стало ясно, никто ей не нужен, она звезда вселенной. Посмотрела я на эйчара, на НЕЁ и говорю эйчару — ну вы же сами все видите, что тут без вариантов. Встала и ушла. Эйчар звонила, извинялась. Через пару месяцев они искали уже главбуха... Звезда закатилась».

А иногда собеседование заканчивается после вопросов, вроде такого:

«Мое собеседование закончилось после вопроса: „Расскажите, какую последнюю статью вы прочли в журнале „Главбух“ и назовите 5 книг, которые прочли за год“. А компания большая и серьёзная. Было ощущение, что в библиотеку для трудоустройства пришла».

Интересно, а если прочли 6 книг? Это преимущество или нет?

Ну а подытожим вот таким комментарием:

«Есть такие компании и люди, не работать с которыми-большая удача. И очень хорошо когда это выясняется до подписания договора. Забудьте об этом. Вам сэкономили время и нервы».

Действительно, если такое собеседование унизительное, то что уж говорить о работе в этой компании?

У бухгалтера появилась возможность уйти в «тихую гавань» — спокойная работа, нормальная зарплата. Но боится, что потом тяжело будет возвращаться в экшен и «танцы с бубнами». У всех так?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Можете дать свой профессиональный и не только профессиональный совет, может и сам кто- то попадал в такую ситуацию. Предложили мне компанию — бизнес у них аренда, делать там сами понимаете особо немного. Руководство хорошее, ЗП стабильная и приличная по сегодняшним временам, когда надо вести тебе 10 юрлиц и почти за бесплатно. Но засела мысль, что потом, когда надоесть и захочется танцев с бубнами сложно будет уйти на нормальный бухучёт, все таки когда выпадаешь из больших цифр и объемов, потом тяжело. Может кто-то уходил на простой учёт, и как вы потом возвращались в сложный, и смогли вернуться? Если нет пожалели, что согласились на ведение более легкой организации? Хотя мне тут сказали, что такая организация мечта любого бухгалтера».

Первым делом у автора спросили, сколько ей лет. Автор написала, что если это имеет значение, ей 38. И вот что на это пишут в ответ:

«Имеет конечно:-). Понимаете, в этом возрасте надо уже искать где теплее и больше платят. Т.е. Вы можете сидеть на хлебном месте и не парясь, получать хорошие деньги. И возьмите что то, что будет развивать мозг. Т.е. учиться конечно, никогда не поздно, но хорошо зарабатывать и беречь нервную систему, главнее. Я это поняла, как меня с того света вытащили. А раньше я была знатной стахановкой».

Под этим комментарием подписались несколько других комментаторов.

Еще кто-то пишет, что поняла это даже раньше:

«Я это поняла в 36:-). Что мои подвиги никому, кроме моего ЧСВ, не нужны».

Кто-то пишет, что нормально возвращалась из «тихой гавани»:

«Опыт не пропьёшь:-). Я нормально возвращалась. Вы на этой аренде будете иметь время для чтения теории и новостей от бухучета, если остальное устраивает — идите».

Ну а если станет скучно, можно найти что-то для подработки:

«Может взять что-то „волшебное“ на подработку чтобы не заскучать».

У кого-то такой опыт был даже без смены работы:

«Работала в крупной торговой сети. Все было от импорта и лизинга, да и танцы с бубном😎. Торговля сникла, сдали все площади в аренду. Ни скажу что заскучала, но почувствовала некое психологическое умиротворение. Прошло три года и снова в бой, развернули масштабное производство! Пришлось снова изучать нормативку и способы и методы учёта. А мне уже за ... Все умения вернулись. Так что используйте момент и живите работой в гармонии с собой. Получая удовольствие и удовлетворяющие вознаграждения! Удачи!».

А кто-то и на спокойном месте нашла коней и горящие избы:

«Два года после опта и импорта продержалась на аренде. Ну как... тяжело, скучно. Организовала им тогда лизинг, овердрафт, депозиты, посудилась с должниками... Владельцы бизнеса довольны и не ожидали :-)».

Кто-то делится своим подобным опытом:

«Я так уходила, правда, на меньшую зарплату, но ближе к дому и учёт гораздо легче. Все 2 года ходила как на каторгу, скучно, тупеешь, мотивации чего-то изучать нет совсем, так как это никому не нужно. Знания и опыт сложных ситуаций тоже не нужны. Отупела там совсем, чуть ли не депрессия началась. Так что если только совсем больше идти некуда».

А кто-то наоборот напутствует:

«Вот уж наше российское — не задолбался, значит день прошёл зря 🙂 Берите фирму и наслаждайтесь спокойной работой. Заскучаете по танцам с бубнами — вернётесь, врядли за время вашего отсутствия в больших цифрах произойдёт что-то такое в чем вы ни в жисть не разберётесь. Удачи 🙂».

В большинстве все-таки пишут, что возвращались в «большой спорт» спокойно, без каких-либо проблем, хоть и приходилось восполнять пробелы. Ну а с работой сейчас времена напряженные, а потому коль дают — надо брать.

Предлагают вакансию бухгалтера в Москве, пишут что объем небольшой, 40 тыс. Но там несколько компаний, и бухгалтеры как-то сомневаются в небольшом объеме и соразмерности работы предлагаемой зарплате.

Вакансию выложили в «Красном уголке бухгалтера».

«Требуется бухгалтер на первичку: компаний несколько, транспорт, стройка, салон красоты, ресторан; объём работы небольшой. Требования: знание 1С, банковских проводок. Знание отчетности в Фонд ПФР, ФСС. Знание счета 60, 62, 90, 50, умение разносить выписку. График работы: пятидневка с 9 до 17.30. Зп от 40000 руб. место работы БЦ Румянцево. м. Румянцево».

В комментариях вакансию «просклоняли»:

«Объем небольшой, а зачем там сидеть с 9 до 17тире30? А если сидеть то что делать? Работать, значит это стоит минимум от 80 тыс. Чтобы вам было приятно и ей не обидно».

Кто-то еще высказал предположение, что там еще и полы мыть припашут:

«Осталось ещё во всем БЦ полы помыть, чтобы не скучать до 17.30. До такой степени свою финансовую и личную безопасность обесценили...».

Ну бухгалтер-то наверное нужен не в единственном лице.

Разумеется, и сумма вознаграждения возмутила:

«Да это и не маленький обьем, и компании разношерстные все, и за 40 тыс.?».

Да и по обязанностям тоже сомневаются:

«Знание отчетности это уже не первичка. Народ на пандемии и высоком уровне безработицы решил сэкономить».

И к предполагаемому объему работ тоже вопросы:

«Вы бы хоть почитали, что написали перед фразой „объём небольшой“. За этот набор зарплата должна быть от 60 тыс., одни ККМ чего стоят».

Кто-то сравнивает с зарплатой дворника:

«Мне кажется, или дворник сейчас в разы больше получает?».

Не больше, но по нормативам примерно столько же.

В общем, не зашла в группе вакансия.

Сколько будет стоить работа бухгалтера, если штат компании раздувается от 2 до 50-70 человек. Сейчас с компании берется 5000 рублей, но там и работы пока мало.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Веду компанию УСН „доходы-расходы“, там числится 2 человека. Сейчас они хотят расширить штат до 50-70 человек (курьеров), им надо рассчитывать ЗП и аванс, плюс отчётность. Кадровик будет только кадрами и отчетами по кадрам заниматься. Сколько за такую работу можно запросить? У меня всегда были небольшие компании по 2-3 человека. Веду эту компанию сейчас за 5000 р. в месяц, что-то они делают сами, что-то я, объём небольшой».

Дальше в комментариях выясняется, что все эти курьеры уже есть, в виде самозанятых, но их хотят сделать сотрудниками по ТД.

Вообще, прирост работы будет немаленький, причем тут именно в штат набирают, не аутстаффинг.

А вот что в комментариях пишут:

«Ориентировочно от 1000 до 2000 руб. за сотрудника».

Кто-то называет сумму от 80 тысяч.

А кого-то удивила, мягко говоря, сумма в 5000, за которую в данный момент автор поста там работает:

«Вы серьезно? 5000 в месяц? Действующая компания. Они, видимо, надеются, что еще 5000 добавят и будете дальше вести...».

Ну мало ли, может устраивает это человека. Это же и автор пишет:

«Я знаю, что это мало, брала их давно и я там не сильно напрягаюсь».

Кто-то вообще не уверен, что тут можно назвать сумму, поскольку может быть много разных факторов:

«Тут не угадать:больничные, мамаши и т. д.».

Но автор пишет, что нужно хотя бы примерно, поскольку еще не сталкивалась с таким количеством сотрудников.

Коллеги, а вы как думаете, сколько это будет стоить?

Появился новый и очень удобный способ найти работу бухгалтера — через телеграм-канал БухДжоб.

Просто листаете вакансии, выбираете что понравилось. Можете там же прокомментировать, задать уточняющие вопросы и пообщаться с работодателем в чате.

Для того чтобы разместить объявление о поиске бухгалтера, заполните форму:

Хотите разместить резюме? Вам в Бух.Хантер.

Если хочется поболтать на профтемы или что-то спросить у бухгалеров, то вам сюда.

Не забывайте и о нашем канале БУХ! Молния.

Пятница, вторая половина дня. Пора уже прекращать с содроганием ждать требования из ФНС (все равно придут) и немного расслабиться. А то никаких капель не хватит!

На «Клерке» уже как-то обращали внимание на веселый аккаунт Екатерины Сорокиной. Настало время для свежей порции нехитрых бухгалтерских развлечений.

Один день из жизни одной бухгалтерии:

@kati_844
Каждый бухгалтер немного фокусник. Или много:

@kati_844
Музыкальная пауза:

@kati_844
Признайтесь, вы ведь тоже так делали в пятницу! Ну хотя бы раз:

@kati_844
Всем хороших выходных!

Бухгалтеры делятся ощущениями при получении сообщения о требования из ФНС. И вся гамма чувств, пока это требование открывается. У всех так?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Момент, когда прилетело уведомление в мессенжер — поступило требование от..., подтвердите приём. И вот открывается программа и это ожидание, что там... И пока распаковывается пакет из ФНС, у меня одной нервно пальцы барабанную дробь бьют? Это профдеформация или паранойя?:-)».

Вот что в комментариях ответили:

«У меня эта дробь возникает, если не у компа и где то еду или иду, а смс пришло. Ещё спасает, что на почту приходит расшифровка небольшая по требованию. В почту вхожу, читаю и дробь прекращается или усиливается 😂».

Кто-то добавляет, что если база повисла, так эта дробь еще и в сердцебиение превращается.

Еще жалуются, что такого рода требования очень любят присылать вечером пятницы:

«И ещё очень неприятно, когда требование прилетает в пятницу вечером, когда уже с работы ушла. До понедельника раньше маялась, что там такое. Сейчас мобильное приложение Контур установила, можно прямо с телефона просматривать. На самом деле очень удобно (не сочтите за рекламу😉)».

Кто-то уже не реагирует. А кто-то останавливает загрузку, чтобы успокоиться:

«Хы, я иногда останавливаю распаковку сообщения. Потом возвращаюсь к этому зажмурившись;-(».

А вообще, хорошо иллюстрирует реакцию бухгалтера на требование вот такое видео:

@maikova_Небольшая несостыковочка в видео для особо внимательных))) кто заметил?😊 ##хочуврек##яработаю##бухгалтерия##ниднябезработы

♬ оригинальный звук - user2618174183171

И кстати говоря, совет напоследок:

«А Вы заметили, эти требования приходят в пятницу после 18-00. Так зачем же портить себе выходные? Тем более, что открыть можно в течение пяти рабочих дней. Всем удачных выходных!».

Коллеги, а вы как реагируете?