В малом бизнесе на бухгалтера кроме бухгалтерского и налогового учета часто дополнительно взваливают делопроизводство, все виды отчетности, кадровую работу, финансово-экономическое планирование и воинский учет. На Клерке даже есть мем для такого универсального специалиста: «тыжбухгалтер». Рассказываем, как им не стать.
Понятие «профессиональный стандарт для бухгалтера» появилось еще в 2015 году, но до сих пор у бухгалтеров возникает вопрос: «Каким требованиям я должен соответствовать, чтобы быть успешным, и должен ли?»
Приветствуем вас, коллега-бухгалтер! Или вы только рассматриваете возможность освоить эту благородную профессию? Еще лучше. И реальным бухгалтерам, и потенциальным полезно знать, что они должны уметь согласно профстандарту «Бухгалтер». Ведь это — ни что иное, как дорожная карта того, кто видит свое будущее именно в этой сфере.
Требования к главному бухгалтеру зависят от масштабов компании. Каким требованиям должен отвечать главный бухгалтер в малом бизнесе и крупной компании?
Какие требования предъявляются к главбуху в профстандарте и что делать, если он им не соответствует.
С июля 2019 года полноценно заработал механизм независимой оценки квалификации. Работодателям теперь следует использовать его для подтверждения компетенций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов.
Приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н утвержден новый профессиональный стандарт «Бухгалтер». Документ вступил в силу 6 апреля 2019.
Директор ИПБ России Евгения Ивановна Копосова обсудила практику применения профстандарта «Бухгалтер» в госсекторе.
ИПБ России решили дополнить материал вопросом, который часто задают им про их аттестаты.
Собрали самые частые вопросы про профстандарт «Бухгалтер», в которых до сих путаются многие клерки.
Конец года: кому-то повезет и дадут премию. А кому-то и не дадут. Может, просто поговорить с руководством о повышении зарплаты? Профстандарт скоро изменят, стать бухгалтером самого высокого уровня станет сложнее. Так может, сейчас самое время говорить о повышении зарплаты, чтобы руководитель не ссылался потом на новые требования стандарта?
Действующий профстандарт для бухгалтеров изменят и усложнят. Появятся 7-й и 8-й уровни квалификации. Сейчас есть только 5-й и 6-й.
В нашем чате в Telegram одна из участниц поделилась информацией о рассылке, которая ей пришла от «Ассоциации профессиональных бухгалтеров Содружество».
Минтруд сегодня опубликовал проект нормативного акта об утверждении актуализированного профессионального стандарта для бухгалтеров.
Минтруд России опубликовал на свое сайте «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»»
Количество принятых профессиональных стандартов к 2018 году превысит одну тысячу, заявила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова
С 1 января 2017 года действует Закон «О независимой оценке квалификации». О его содержании и предназначении важно знать кадровику, а также юристу, бухгалтеру и руководителям. Данный закон регламентирует процедуру независимой оценки работника или соискателя на занятие должности на предмет того, соответствует ли квалификация человека той работе, которую он делает или на занятие которой претендует.
Работники сами оплатили и прошли специальную подготовку и аттестацию по специальности. Договор на проведение специальной подготовки заключен непосредственно с сотрудниками. Организация перечислила денежные средства этим работникам на карту. Нужно ли удерживать НДФЛ с суммы выплаты? Можно ли учесть расходы при определении базы по налогу на прибыль? Как отразить данную операцию в бухучете?
Если при определении наименования должностей и при установлении квалификационных требований к своим работникам компания обязана руководствоваться профессиональными стандартами, их следует внедрить и закрепить применение соответствующими документами. Рассмотрим процедуру и последствия введения профстандартов в организации.
