Трудовые отношения

Трудовые договоры, переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые, трудовые споры, сокращения и увольнения работников - это темы материалов этой рубрики.
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7332 от 23.11.2023

Бесплатно с Трудовые отношения

Что будет, если бухгалтер не ходит в отпуск

Любой трудящийся имеет право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. Запрещено не отпускать человека отдыхать более 2 лет подряд. Но это правило часто нарушают, особенно в отношении бухгалтера, когда сдать отчетность без него просто некому.  Что грозит работодателю?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
Трудовые отношения

От ненормированного графика работы за год пострадали 740 тысяч человек

За 19 лет смертность от работы выросла на 12% из-за ненормированного графика, опасных и вредных условий труда, а также от несчастных случаев.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-3/В-137 от 11.02.2021

Трудовые отношения

Работодателям продолжат компенсировать затраты по трудоустройству в 2024 году

Государство частично возместит расходы работодателей на создание рабочих мест и трудоустройство кандидатов, которые ищут работу с помощью биржи.

Трудовые отношения

В блогах на «Клерке» можно будет читать полезные советы и лайфхаки по командировкам от компании «OneTwoTrip для бизнеса»

Компания поможет быстро найти нужные билеты, забронировать номер в отеле и автоматически получить все закрывающие документы сразу в 1С:Бухгалтерия.

В блогах на «Клерке» можно будет читать полезные советы и лайфхаки по командировкам от компании «OneTwoTrip для бизнеса»
1
Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 2046 от 14.11.2022

Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-24861/2023 от 03.10.2023

Трудовое право

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20694/2023 от 16.10.2023

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-19888/2023 от 28.09.2023

Трудовое право

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17239/2023 от 14.08.2023

Трудовые отношения

Каждый пятый сотрудник откажется от новогоднего корпоратива

Большинство из тех, кто решил не приходить на праздник, не хотят тратить свое время на мероприятия, связанные с работой. Отказ от корпоратива без веских причин может стать тревожным звоночком для работодателя.

МРОТ вырастет на 18,5%: что нужно сделать до 1 января 2024 года

Президент Владимир Путин поручил увеличить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года. Рассказали, как это скажется на работе: какие документы необходимо составить, что проверить. В статье вы также найдете таблицу с МРОТ на 2024 год по регионам России.

МРОТ вырастет на 18,5%: что нужно сделать до 1 января 2024 года
Трудовые отношения

34% работодателей проведут новогодние корпоративы в ресторанах

Компании собираются потратить во время корпоратива до 10 тысяч рублей на человека. Каждый третий работодатель организует новогодний праздник для сотрудников в ресторане.

Трудовые отношения

Минтруд дополнит требования к аптечкам для сотрудников

Работодателям придется организовать посты для оказания первой помощи, где будут храниться аптечки.

Как проверить будущего сотрудника на ограничения на выезд 

Долг по алиментам, просрочка по кредиту и даже не оплаченные вовремя коммунальные услуги — все это сегодня может сорвать выезд за границу. Столь неприятные сюрпризы могут оказаться особо драматичными, если в другую страну собрался сотрудник компании — например, его отправляют в командировку или на обучение от организации. Такая информация будет очень ценной и перед приемом на работу очередного кандидата.

Как проверить будущего сотрудника на ограничения на выезд 
Трудовые отношения

Больше четверти сотрудников жалуются на гендерную дискриминацию на работе

В этом году с дискриминацией по половому признаку столкнулись 40% участников опроса. В 2022 году этот показатель был на уровне 9%.

Трудовое право

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-19591/2023 от 24.08.2023

Трудовое право

Пятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6958/2023 от 10.08.2023

Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-16202/2023 от 20.07.2023