Все материалы из источника

Клерк.Ру

442,145

Новые правила заполнения формы ЕФС-1 с 1 января 2026 года

С 30 декабря 2025 г. действует новый порядок заполнения формы ЕФС-1. Рассказываем, что изменилось в кодах, структуре и документах для подтверждения стажа – и почему важно не пропустить отмену сведений о дистанционной работе.

4.1K

Veo16 янв. в 15:48

Вот именно! И я это прекрасно понимаю. А в статье некорректная формулировка

Доступно в тарифе

15 янв. в 14:14Зарплата

Что делать с зарплатой, НДФЛ и страховыми взносами умершего сотрудника. Мини-курс

Нужно ли начислять страховые взносы на зарплату умершего работника? Рассказываем по порядку.

1.5K

15 янв. в 14:12Банки

Банки будут отчитываться о снятии наличных без согласия клиентов с 2027 года

Банк России хочет понять, сколько клиентов подтвердили факт мошенничества после запуска периода охлаждения. Для этого банки начнут каждый квартал сдавать специальный отчет.

3.5K

Ида Бикмуллина19 янв. в 01:03

Ну всё, теперь банки будут отчитываться о том, как их же клиенты сами «сняли деньги без согласия». Звучит как бухгалтерия уровня «сам себя обманул»

15 янв. в 14:01Интернет и технологии

❌ Депутат: WhatsApp могут полностью заблокировать в 2026 году

Из-за того, что мессенджер WhatsApp принадлежит компании, признанной экстремистской, его могут окончательно заблокировать.

3.7K

aaaaaa18 янв. в 21:19

Почему могут ? Уже. И давно.

15 янв. в 13:54Ведение бизнеса

😮 Марий Эл стал лидером по открытию нового бизнеса в 2025 году

Почти 85% предпринимателей, которые открыли свой бизнес в 2025 году, выбрали регистрацию в качестве ИП.

3.7K

15 янв. в 13:34Трудовые отношения

Если должностные обязанности изменили без согласия работника, просто уволиться без отработки нельзя

Если сотрудник не согласен с новыми должностными обязанностями, уволиться без отработки не получится.

2.3K

Елена19 янв. в 13:29

Работодатель не может менять должностные обязанности без согласия сотрудника. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон этого договора, в письменной форме (ст. 72 ТК). уволиться по собственному желанию без отработки

при нарушении работодателем трудового законодательства. Разве работодатель не нарушает трудовое законодательство меняядолжностные обязанности без согласия сотрудника?

15 янв. в 13:30Трудовые отношения

Самостоятельность как тренд: почему поколение Z массово выбирает проектный, а не наемный труд

Удаленная работа — это уже не «временная подработка». Это уже давно сложившийся способ жизни и заработка. По данным разных международных опросов, примерно 43% представителей поколения Z в той или иной форме участвуют в гиг-экономике, а более половины рассматривают совмещение найма и фриланса как реальную стратегию карьерного роста.