Статьи по теме «график отпусков»
Роструд: издавать приказы на отпуск не обязательно. Но предупреждать работника нужно только письменно
Работодатель может отказаться от бумажных приказов, но работников нужно уведомлять не по электронной почте, а под роспись.
Должны ли новые организации утверждать график отпусков на текущий год
График отпусков на следующий год утверждают еще до его начала. Но как быть новым организациям, созданным в середине года?
Как генеральному директору компании уйти в отпуск. Мини-курс
Генеральный директор компании может пойти в отпуск так же, как и другие сотрудники. Но здесь есть несколько нюансов. Подробнее расскажем в мини-курсе.
Заявление на отпуск 2025: образец и бланк
Работодатели предоставляют сотрудникам отпуск на основании графика. Но иногда все идет не по плану — в таких случаях работники пишут заявления. Разбираемся, когда и как написать заявление на отпуск и делимся образцами документов.
Кадровый календарь на 3 квартал 2025: новые правила командировок, отчеты и воинский учет
Третий квартал 2025 года обещает быть насыщенным для кадровой службы. Помимо традиционных задач, связанных с сезоном отпусков и подготовкой к отчетности за 9 месяцев, кадровиков ждет одно из главных событий года — переход на новые правила оформления командировок. Мы собрали в одной статье все ключевые даты, изменения и задачи, чтобы вы могли спокойно спланировать работу на июль, август и сентябрь и ничего не упустить.
Можно ли предоставить работнику отпуск с завтрашнего дня. Мини-курс
Нередко работники просят изменить даты отпуска, указанные в графике. Однако иногда они требуют экстренный отпуск, и вот тут появляются проблемы.
Роструд: работодатель может не отпустить работника в отпуск после 6 месяцев работы
Такое допускается, если по графику отпусков отдых предусмотрен позже.
🏄♀️ Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году?
Минтруд определился, как мы будем отдыхать и работать в 2026 году. Пора планировать отпуск. Расскажем, какие месяцы для отпуска самые выгодные в следующем году. Как рассчитываются отпускные. Как законно увеличить отпуск. Забирайте в закладки, чтобы не потерять.
Работодателю грозит ответственность, если график отпусков не соблюдают и не вносят в него изменения
График отпусков обязателен как для работодателя, так и работника.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 2025: подробный гайд для работодателя
В определенных случаях работники имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Подробно рассказываем об основных видах таких отпусков, о правилах оформления и оплаты.
Перенос отпуска по инициативе работника: как оформить. Мини-курс
Работник может попросить перенести отпуск по разным причинам. Однако работодатель может как согласиться, так и отказаться. Подробнее расскажем в мини-курсе.
Как бизнесу сохранить эффективность летом: 4 стратегии на период отпусков
Летний сезон — время, когда бизнес работает на пределе гибкости. Сотрудники берут отпуск, ресурсы распределяются неравномерно, а потребности клиентов, наоборот, могут расти. Особенно это актуально для компаний в розничной торговле, сфере услуг, онлайн-обучении и логистике. Как удержать эффективность в таких условиях и не допустить сбоев в работе? Разберем рабочие решения и подводные камни каждого подхода.
Через какое время можно уйти в отпуск на новой работе. Мини-курс
При трудоустройстве у нового работника часто возникает вопрос: когда ему положен отпуск? Разбираем в мини-курсе.
Отпуск в 2025 году: виды, как правильно оформить и оплатить
Отпуск — это не просто время, чтобы отдохнуть и восстановить силы, а гарантированное законом право работника. Правила предоставления отпусков регулируются Трудовым кодексом. Разберем основные виды отпусков, правила их оформления и оплаты и другие важные нюансы.
Топ вопросов по отпускам 2025: как можно и нельзя делить на части, премии при расчете среднего заработка, кто может отдыхать в любое время и как оплачивать допотпуска
Лето все ближе, поэтому вопросы по оформлению отпусков и расчету отпускных у бухгалтеров возникают все чаще. Ответили на некоторые из них с примерами расчетов.
График отпусков: делаем удобным и наглядным + шаблон
Приближается лето, самая «магистральная» пора отпусков. Намного проще, если документ — график отпусков — в электронном виде, и лучше всего — с возможностью наглядной визуализации периодов отсутствия сотрудников на работе. Делюсь готовым шаблоном.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1951 от 15.04.2025
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1952 от 15.04.2025
Родители смогут продлить оплачиваемый отпуск, если ребенок заболел
Если родители во время отпуска получили листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то работодателя обяжут продлить сотруднику время отдыха.
Отпуск на майские без согласия начальства — как это сделать законно
В 2025 году Трудовой кодекс обновился. Теперь некоторые сотрудники имеют право уйти в отпуск вне графика — без согласия работодателя. Формально — по закону. И отказаться начальник не может.
