Статьи по теме «миграционный учет»
Иностранный сотрудник: что важно знать работодателю
Разберемся, на что в первую очередь должен обращать внимание работодатель, у которого оформлен в штат иностранный сотрудник.
Если сотрудник уходит в отпуск
Кажется, что действия работодателя, если сотрудник уходит в отпуск - понятны, и не о чем тут говорить, но отношение к вопросу меняется, если в отпуск уходит иностранный сотрудник.
Декретный отпуск иностранной работницы
Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.
Памятка: что нельзя забывать при подаче уведомления или как не получить штраф
Одной из важнейших обязанностей, налагаемых законодательством на работодателя, у которого работают мигранты - подача уведомлений в МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан.
Квота на проживание иностранцев в 2021 году
Зачем нужна квота на проживание иностранцам? Какие виды квот существуют для иностранцев? Кто утверждает квоты?
Чек-лист: документы безвизового иностранного сотрудника
При приеме иностранного работника в штат у работодателей возникает множество вопросов по тому, какие документы должны быть у сотрудника.
Как получить разрешение на временное проживание по квоте?
Разрешение на временное проживание - документ, который позволяет любому иностранному гражданину жить и работать в РФ в том регионе, где он получен, на протяжении 3 лет, не оформляя себе при этом никаких других разрешительных документов.
Как оформить высококвалифицированного специалиста в штат
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему минимум 167 000 рублей в месяц. Работодатель сам определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у сотрудника.
Увольнение или дополнительное соглашение?
Часто работодатели не знают о том, в каких случаях нужно заключать дополнительное соглашение с иностранным работником и прибегают к таким крайним мерам, как увольнение. Поэтому сегодня мы рассмотрим основные ситуации, когда оформляется дополнительное соглашение, а когда необходимо уволить сотрудника.
Изменения, которые произошли в миграционном учете за месяцы карантина
Как мы всегда говорим и пишем, миграционное законодательство постоянно меняется. Давайте сегодня разберем, какие именно изменения произошли за последнее время.
Вид на жительство – радость или проблема для работодателя?
Вид на жительство бывает как бессрочный, так и срочный (действует 5 лет), в течение этого срока ваш иностранный сотрудник может работать и проживать в любом регионе страны и беспрепятственно выезжать и возвращаться в Россию.
Как подать уведомление о приеме иностранца?
При приеме на работу иностранного сотрудника необходимо уведомить об этом МВД РФ в течение трех рабочих дней.
Чек-лист по налогам и взносам за иностранного сотрудника
За иностранных сотрудников в штате необходимо платить налоги, поэтому на бухгалтера и отдел кадров ложится ответственность следить, чтобы эти платежи были не только исполнены, но и сделаны правильно.
Обзор судебной практики и санкций за нарушение оформления иностранцев на работу
Заключение трудового договора с иностранцами отличается рядом нюансов, по сравнению с гражданами нашей страны. Сложности будут сопровождать вас и в процессе трудовой деятельности иностранцев, а несоблюдение законодательства чревато огромными штрафами.
Сшивать или скреплять?
До сих многие работодатели не знают, как правильно подшивать бланки уведомлений о заключении или расторжении договоров. Сегодня мы разберем эту тему по пунктам, чтобы больше ни у кого не оставалось вопросов.
Последние изменения в миграционном законодательстве. Разбираем нюансы на онлайн-семинаре
В миграционное законодательство вносятся поправки не реже одного раза в месяц, поэтому работодатели не успевают следить за всеми изменениями.
Прибавку к зарплате либо уволиться! А есть третий вариант?
Очень популярная сейчас на «Клерке» история и посвященная ей статья «Главбух захотела прибавку к зарплате либо уволиться. Ее теперь хотят уволить по статье» могла бы не закончиться так печально, если бы главный бухгалтер подумала еще и о том, что можно пойти по третьему пути и отдать часть своей работы сторонней организации.
Ошибки при подаче уведомлений о заключении и расторжении трудового договора
Как показывает наш опыт, основной вопрос, который больше всего волнует работодателей, у которых в штате есть иностранные граждане – как правильно заполнить и подать уведомления в МВД.
Как приехать в Россию из визовой страны сейчас и в 2021 году
О всех способах прибытия из визовой страны в Россию расскажем в сегодняшней статье.
Новая востребованная профессия на рынке - миграционный специалист
В связи с глобализацией люди все чаще переезжают с одного места на другое в поисках лучшей работы и лучших условий. Поэтому с каждым годом более востребованной становится такая профессия, как миграционный специалист, ведь теперь почти в каждой компании работают иностранные гражданине, которым трудно разбираться в тонкостях российского законодательства, а работодателям сложно понять, как правильно оформлять таких сотрудников.
