Статьи по теме «надбавки к зарплате»
НДФЛ за сотрудников в 2026 году: как считать, уведомления, вычеты
В 2026 году большая часть правил начисления и удержания НДФЛ с зарплаты, отпускных и больничных останется прежней. Но планируются и новшества. Расскажем о ставках, вычетах и нововведениях в расчете НДФЛ в 2026 году.
❔ Можно ли установить одинаковый оклад замдиректору и уборщице: ответ Роструда
Не запрещено установить одинаковые оклады по всем должностям, а разницу отрегулировать персональными надбавками.
Для студентов по целевому набору предлагают ввести соцпакет, в том числе давать жилье
Миронов хочет ввести повышенные стипендии, налоговые вычеты и надбавки к зарплате.
Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить
Стимулирующие выплаты укрепляют вовлеченность сотрудников и повышают результативность, но устанавливать их нужно строго по правилам ТК. Разберем, какие выплаты считаются стимулирующими, в каких документах закрепляют порядок их назначения и как правильно оформлять доплаты, надбавки и премии.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/87910 от 14.11.2019
Правила расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года: что учесть бухгалтеру
С 1 сентября 2025 года при расчете среднего заработка нужно руководствоваться новым положением, утвержденным постановлением № 540 от 24 апреля 2025 года. Основные правила расчета останутся прежними, но станет больше ясности по вопросам, которые раньше вызывали споры и разночтения.
Уже сегодня — срочный бесплатный вебинар по изменениям в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом!
СФР снова меняет форму отчета ЕФС-1, также изменяется порядок расчетов с персоналом. Разберитесь в последних нововведениях-2025 с помощью эксперта, чтобы не тратить время на самостоятельное изучение всех изменений, избежать ошибок и не получить штрафы.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-09/45496 от 07.05.2025
Минтруд РФ: Постановление № 49 от 11.09.1995
Совмещение должностей и профессий в 2025 году: как правильно оформить и оплатить
Работодатели нередко поручают сотрудникам выполнять дополнительные обязанности в рабочее время, не прописанные в трудовом договоре или должностной инструкции. С точки зрения законодательства такая работа признается совмещением. Рассказали, какие существуют виды совмещения, как их оформить и сколько за это платить.
Какие составные части зарплаты надо включать в аванс: Роструд разъяснил
В аванс нужно включать оклад за отработанное время и надбавки, которые не зависят от результатов работы. Стимулирующие выплаты включают в зарплату по окончании месяца.
Роструд определился, к какому виду выплат относится доплата за наставничество
ТК РФ не устанавливает порядок начисления стимулирующих выплат. Поэтому размер оплаты за наставничество нужно устанавливать локальными актами.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/43828 от 30.04.2025
Работодателей хотят обязать учитывать надбавки при оплате работы в выходные
Сейчас работодатели должны включать компенсационные и стимулирующие выплаты в сумму сверхурочных. Однако такого правила нет для оплаты труда в выходные и праздничные дни. Чтобы это уравнять, депутаты подготовили законопроект.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-753 от 01.04.2025
7 новых законопроектов, которые могут принять в ближайшее время
Собрали ожидаемые изменения законодательства, которые могут вступить в силу уже в этом году.
Роструд: в ТК нет требований к заполнению штатки. Но указывать надбавки в нем нужно
Работодатель может формировать штатное расписание на свое усмотрение. В стандартной форме № Т-3 указывают также стимулирующие надбавки.
Разделение налоговых баз по НДФЛ в 2025 году: районные коэффициенты и процентные надбавки – подробный анализ
НДФЛ в 2025 году.
Как избежать проблем с исчислением НДФЛ в 2025 году. Смотрите видео!
Масштабные изменения в НДФЛ вызывают много вопросов. Разберитесь в новых правилах исчисления НДФЛ в 2025 году и получите ответы на свои самые сложные вопросы.
Не ссыте, ничего этого не будет. Олды помнят, при социализме молодым специалистам в течение трёх лет давали жильё (квартиру?).
Обычное отвлечение от классовой борьбы.