HeadHunter

В Москве и Санкт-Петербурге остановился рост зарплат, пишет РБК. Это следует из обзора HeadHunter о зарплатах за первое полугодие 2018 года.

Совокупный доход (зарплаты в номинальном выражении плюс бонусы) работников в Москве и Московской области показал нулевую динамику по данным на конец июня по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в Санкт-Петербурге и Ленинградской области он сократился на 2%.

Максимальный прирост зарплат был отмечен в Северо-Кавказском округе (плюс 13%). В число лидеров по росту также вошли Центральный и Северо-Западный (оба по 7%), Сибирский (6%), Приволжский (5%) и Южный (4%) федеральные округа.

В Москве и Московской области зарплаты в первом квартале 2018 года сократились на 0,8%, а к концу июня показали нулевую динамику. При этом в первом полугодии 2017 года наблюдался рост зарплат (плюс 1,5% в первом квартале, плюс 2% во втором). В Санкт-Петербурге и Ленинградской области в январе—марте зарплаты увеличились на 2,5%, но по итогам первого полугодия уменьшились на 2%. В первом и втором кварталах 2017 года зарплаты в регионе демонстрировали рост на 2,5 и 2,6% соответственно.

У Росстата другие сведения. По их данным номинальные зарплаты россиян за январь—май 2018 года увеличились на 11,5% по сравнению с тем же периодом годом ранее, а реальные — на 9%. Высокие темпы роста зарплат связаны с повышением зарплат бюджетников согласно майским указам президента 2012 года. Номинальные зарплаты россиян в январе выросли на 13,4%, в феврале — на 12,9%, в марте — на 11,3%. По прогнозу Минэкономразвития, номинальный рост зарплат по итогам 2018 года составит 9%, реальный (с поправкой на инфляцию) — 6,3%.

Расхождение в показателях можно объяснить тем, что Росстат учитывает зарплаты в госсекторе, а HeadHunter, как уточнили РБК в компании, исследует состояние зарплат в частном секторе.

В разрезе отраслей HeadHunter зафиксировал сокращение зарплат в ИТ-отрасли на 0,4% и гостинично-ресторанном бизнесе — на 3,4%. Наибольший прирост зарплат показали работники, занятые в сфере непищевых (плюс 5%) и пищевых (3,9%) товаров народного потребления, недвижимости (3,4%), а также химпроизводства и розницы (обе отрасли по 3,3%), следует из обзора. В топ самых высокооплачиваемых отраслей вошли ИТ (81,3 тыс. руб.), электроника (71,3 тыс. руб.) и недвижимость (70,5 тыс. руб.).

Mail.Ru Group и HeadHunter приняли решение о закрытии проекта Работа Mail.Ru, говорится в пресс-релизе компании HeadHunter. С 1 ноября 2016 г. все пользователи будут переведены на hh.ru и смогут продолжить искать сотрудников и работу без дополнительных регистраций на сайте.

Проект Работа Mail.Ru — сервис для поиска работы в России, который технологически и сервисно функционирует на базе HeadHunter. С 1 ноября резюме пользователей, описания компаний и вакансий, размещенных на Работе Mail.Ru, будут доступны на hh.ru.

Авторизоваться на HeadHunter пользователи Работы Mail.Ru смогут, нажав на кнопку «Войти через Мой Мир». Это будет доступно также тем, у кого нет аккаунта в социальной сети. При желании пользователь сможет получить новый пароль от hh.ru, указав Почту Mail.Ru, которая использовалась для входа на Работу Mail.Ru.

— пресс-служба HeadHunter
Всем работодателям, размещавшим вакансии на Работа Mail.Ru, будет заблаговременно предложено продолжить поиск сотрудников на hh.ru. Платные вакансии, размещенные на Работа Mail.Ru, будут переведены на hh.ru, где будут доступны до конца срока размещения.

В пресс-службе Mail.Ru Group объяснили, что закрытие проекта стало следствием продажи HeadHunter. В марте 2016 года холдинг закрыл сделку по продаже 100% акций рекрутингового сервиса консорциуму инвесторов под руководством фонда «Эльбрус Капитал» за 10 млрд рублей.

Cделка Mail.Ru Group по продаже рекрутингового ресурса HeadHunter сорвалась — покупатель не смог привлечь деньги на покупку актива в России.

Mail.ru Group в середине ноября объявила о готовящейся сделке по продаже 100% акций HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал». Сумма сделки должна была составить 9,85 млрд рублей. Завершение сделки ожидалось в первом квартале 2015 года.

Однако по данным источника РБК, фонд не смог привлечь деньги на покупку актива в России. По его словам, «Эльбрус Капитал» в основном ищет деньги за рубежом, а западные инвесторы в условиях экономической неопределенности не захотели вкладывать в зависящий от состояния экономики сервис.

Mail.Ru Group продает 100% акций HeadHunter консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал» за 9,85 млрд рублей. Завершение сделки ожидается в первом квартале 2015 года и требует утверждения третьих сторон.

Mail.Ru Group владела бизнесом HeadHunter на протяжении последних 6 лет, говорится в сообщении компании. Дмитрий Гришин, генеральный директор и сооснователь Mail.Ru Group прокомментировал ситуацию: «Мы благодарим всю команду HeadHunter за работу, которую они вели в течение последних 6 лет. За это время благодаря их усилиям продукт сделал серьезный рывок по качеству, а его популярность выросла в разы. Желаем команде успехов и процветания».

Mail.Ru, HeadHunter и Яндекс объединили усилия и предоставили новые возможности для поиска работы и сотрудников. Теперь Мой Круг интегрирован с двумя рекрутинговыми ресурсами - Работа@Mail.Ru и HeadHunter.

Работодатели, размещающие вакансии на Работа@Mail.Ru и HeadHunter, теперь смогут автоматически публиковать их и на Моем Круге. Отклики пользователей Моего Круга будут содержать резюме, автоматически сформированное на основе данных из их профиля.

Еще один результат интеграции – одновременная публикация вакансий на Моем Круге поможет работодателям охватить привлекательную аудиторию - востребованных профессионалов, которые прямо сейчас не ищут работу, но могут принять такое решение, увидев интересную вакансию, говорят организаторы проекта.