график работы

Кадры

Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы

Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.

Кадры

Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику

По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.

Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
Кадры

Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?

Удаленная работа перестала восприниматься как смелый или временный эксперимент на период локдауна, как это было год назад. По данным недавнего опроса сервиса «Зарплата.ру», почти треть российских работодателей собирались перевести в июле сотрудников на удаленку. Из них 53% намерены сделать это до осени, а 21% — до зимы.

Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?

Режим работы сотрудника определяется трудовым договором, а не внутренними документами

Режим работы сотрудника по трудовому договору может не совпадать с графиком работы предприятия, указанным во внутренних положениях. Руководствоваться надо трудовым договором.

Расчеты с работниками

Сменный график работы: как оплачивать переработки и учитывать рабочее время?

Разберем ситуации из практики работодателей.

Сменный график работы: как оплачивать переработки и учитывать рабочее время?
1
Трудовые отношения

Как обязать дистанционного работника периодически являться в офис

Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.

Кадры

Как правильно составить для сотрудников график работы сутки через трое и как оплатить такую работу

Работа в режиме «сутки через трое» может вводиться по решению работодателя исходя из специфики деятельности компании. График работы в таком случае помогает упорядочить работу сотрудников и распределить рабочие дни и периоды отдыха с учетом нормы рабочих часов, а также рассчитать переработки. Как составить такой график? Кого нельзя в него включать? Как оплатить работу по графику сутки через трое? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.

Как правильно составить для сотрудников график работы сутки через трое и как оплатить такую работу
Новости ФНС

До 30 апреля налоговые инспекции могут перейти на особый график работы

В период по 30 апреля 2021 года режим работы территориальных налоговых инспекций может быть увеличен. Связано это с кампанией по декларированию НДФЛ.

Новости ФНС

ФНС РФ: Письмо № АБ-4-19/5247@ от 19.04.2021

Новости ФНС

Новый график работы налоговых

В налоговых инспекциях вводится новый график работы.

Новости ФНС

ФНС РФ: Письмо № АБ-4-19/2887@ от 05.03.2021

Трудовое право

Пандемия опять оживила идею четырехдневной рабочей недели, считает Медведев

Глава «Единой России» убежден, что идея четырехдневной рабочей недели может быть жизнеспособной, главное, переходить на нее не в ущерб экономике. С этим предложением он выступил сегодня в интервью российским СМИ.

Кадры

Как отдыхать при круглосуточном графике работы: кадровые нюансы

При осуществлении предприятием непрерывного производственного цикла, не допускающего остановок по технологическим или организационным причинам, работники должны находиться на рабочем месте постоянно. В этом случае вводятся графики работ, при которых трудящиеся пребывают на своем участке круглые сутки, как правило, поочередно сменяя друг друга, работая посменно.

Как отдыхать при круглосуточном графике работы: кадровые нюансы
Трудовое право

Может ли график два через два быть выгоднее, чем обычный 5/2?

Компания на свое усмотрение может составить графики, исходя из установленного времени, планировать занятость с учетом производственной необходимости и бизнес-процессов.

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
Трудовое право

Сегодня не сокращенный рабочий день. Работаем как обычно

Несмотря на то, что завтра, 1 июля, нерабочий день, 30 июня рабочий день не сокращается. Такие пояснения дают представители Роструда.

Коронавирус

Путин попросил ввести особый график для работников с детьми

Владимир Путин попросил работодателей по возможности предоставить своим сотрудникам, у которых есть маленькие дети, гибкий или дистанционный график работы.

Трудовое право

Ненормированный рабочий день: за что вас оштрафует трудовая инспекция

Список лиц, не имеющих возможности использовать режим ненормированного дня, может существенно различаться у разных работодателей.

Ненормированный рабочий день: за что вас оштрафует трудовая инспекция
Трудовое право

Сколько часов можно спать на работе

На портал Роструда «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос относительно графика работы в части перерывов.

Трудовое право

Молодая мама может диктовать работодателю свои условия работы

Женщина указала в заявлении выбранный ею режим работы «1 неделя через 1 неделю»

Трудовое право

Медведев поручил Минтруду оценить идею четырехдневной рабочей недели

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели.