Статьи по теме «коллективный договор»

СФР объяснил, начисляются ли страховые взносы на компенсацию расходов на проезд в офис

Выплаты, которые не облагаются страховыми взносами, указаны в законе. Социальных выплат там нет, а значит, платить страховые взносы нужно.

Оплата медицинских услуг сотрудникам: налоговые выгоды и правила оформления

Оплата медицинских услуг сотрудникам — это эффективный способ повышения лояльности персонала и заботы о здоровье коллектива. Кроме того, компания может уменьшить налог на прибыль, если оплата оформлена в соответствии с требованиями законодательства. Такой подход позволяет не только поддерживать здоровье сотрудников, но и оптимизировать налогообложение, что делает эту меру выгодной для бизнеса.

В каких случаях работодатель должен компенсировать расходы работника на такси. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, в каких случаях работодатель компенсирует работнику расходы на такси.

Правила внутреннего трудового распорядка: зачем нужны, как вносить изменения. Мини-курс

Для каких целей разрабатываются ПВТР, что должно присутствовать в приказе и как вносить изменения в действующие правила, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.

Роструд объяснил, можно ли автоматически продлять коллективный договор

Коллективный договор можно заключить максимум на три года, а потом его можно продлить, но без автоматической пролонгации.

Что такое 13 зарплата по итогам года: кому полагается и как оформить

Тринадцатая зарплата, то есть премия по итогам года, равная среднемесячному окладу, выплачивается по решению работодателя. Она необязательна, каждый бизнесмен сам решает, как, в какой форме стимулировать своих сотрудников, и заслуживают ли они это вообще.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/27708 от 04.04.2022

Роструд: часы сверхурочной работы бухгалтера считают по итогам каждого дня. Но не всегда

Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила порядок подсчета часов переработки в рамках сверхурочной работы бухгалтера для ее оплаты.

Какие выплаты облагаются взносами на травматизм

Перечень выплат застрахованным, которые не облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, содержится в п. 1 ст. 20 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее — закон № 125-ФЗ), но сформулирован он довольно обтекаемо. Это порождает споры с СФР.

Роструд ответил, может ли работодатель уменьшать премию за нарушения охраны труда

Онлайнинспекция.рф при Роструде считает, что работодатель вправе урезать премию.

Что такое сдельно-премиальная система оплаты труда

Этого понятия не найти в нормативных актах. На профессиональном языке бухгалтера под сдельно-премиальной системой оплаты труда понимают систему оплаты, когда вдобавок к заработку со сдельными расценками работнику причитаются иные выплаты стимулирующего характера.

Использование служебного автомобиля в личных целях

Сотрудники могут использовать служебные автомобили в личных целях с разрешения работодателя. Какие документы в этом случае нужно оформить и какие налоги придется заплатить, изложено в статье.

С 2024 года надбавка вахтовикам по-новому облагается НДФЛ и взносами

Сотрудникам-вахтовикам взамен суточных выплачивают надбавку за вахтовый метод работы. Ее размер устанавливают в колдоговоре.

Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск

Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.

Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1183/2024 от 01.02.2024

Вправе ли работодатель уменьшать премии

Разберем, когда работодатель вправе снизить премию работнику, а когда это противозаконно. 

Когда можно снизить работникам зарплату за январь из-за длинных новогодних каникул

Каждый год начинается длинными новогодними каникулами. Но, работники, которым установлен оклад получают зарплату полностью, как за отработанный месяц. Снизить можно премии, и только при условии, что они не являются безусловными и показатели, по которым начисляются премиальные не выполнены.

Порядок и условия индексации зарплаты

Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить

Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.

Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты

За использование в работе личного или арендованного оборудования работнику полагается соответствующая компенсация, но выплатить ее можно только при соблюдении определенных условий. Разберем основные особенности компенсации дистанционным сотрудникам в 2024 году: какие расходы работодатель обязан возместить, как рассчитать сумму компенсации и оформить выплату.